【大阪】モノづくり強化施策の立案と推進、モノづくり人材育成施策の立案と推進【PEC 競革統】 パナソニックエナジー株式会社
| 企業名 | パナソニックエナジー株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1200万円 |
| 勤務地 |
大阪府
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| 職種 | 【大阪】モノづくり強化施策の立案と推進、モノづくり人材育成施策の立案と推進【PEC 競革統】 |
| 業種 | 半導体・電子・電気機器業界のデジタル回路設計 |
| ポイント | 【大阪】モノづくり強化施策の立案と推進、モノづくり人材育成施策の立案と推進【PEC 競革統】 |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
●モノづくり企画部のミッション 急激な事業拡大の中で、「拠点展開戦略の立案」「モノづくり競争力の強化」「環境サーキュラーの実現を、ミッションの柱としています。この目的に向け、開発、生産技術、製造、その他の関連部門との連携を踏まえ具体施策への落とし込みを行う。 ●モノづくり企画課のミッション 上記の具体策として、 １．全社モノづくり強化のしくみづくり、ロードマップの策定、関連プロジェクト推進 ２．他社ベンチマークを踏まえたモノづくり戦略策定、将来技術の探索 ３．Co2排出ゼロに向けたビジネススキームの構築、リサイクル技術の開発、Co2削減の推進 を行う。 ●募集背景 大きく市場が拡大する車載電池を筆頭に、ビジネスの拡大が急務となっています。その中、品質・コストを担保しながらの連続工場立上げを進めていかないといけません。電池開発、生産設備開発、モノづくりDX開発に加えて、それらをスムーズに遂行するしくみづくり、現場改善力を強化したQCDの向上、支える技術探索などを行う組織と人材の強化が急務となっています。 ●担当業務と役割 担当する業務は、 １... |
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| 求める人材 | 【必須】以下のいずれか、もしくは複数の経験者 ・デバイス系のモノづくり戦略立案 ・デバイス系のモノづくり強化推進 ・デバイス系のモノづくりDX推進 ・デバイス系の工法、設備設計 【歓迎】 ・プロジェクトマネジメント経験 ・海外モノづくり強化のご経験 |
給与・待遇
| 給与 | 750万円～1200万円 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【大阪】モノづくり強化施策の立案と推進、モノづくり人材育成施策の立案と推進【PEC 競革統】 |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当 家族手当 住宅手当 単身赴任手当 寮社宅 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:30～17:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 完全週休二日制 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 長期節目休暇など |
その他
| 選考プロセス | 面接1回、書類選考→1次面接→内定 （SPI有り） （二次面接兼最終面接を挟む可能性もございます。） |
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企業情報
| 企業名 | パナソニックエナジー株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2022年4月 |
| 従業員数 | 19100名 |
| 資本金 | 5億円 |
| 売上高 | 9159億円 |
| 事業内容 |
【パナソニック社】デバイス（電子部品）から家庭用電子機器、電化製品、ＦＡ機器、情報通信機器、および住宅関連機器等に至るまでの研究開発、生産、販売、サービスを行う総合エレクトロニクスメーカー 【パナソニックエナジー社特徴】 パナソニックの注力事業・リチウムイオン電池事業のさらなる飛躍に向け、2022年4月の持ち株化への体制変更として、民生向け電池や産業向け電池開発の事業部を再編、電池市場のさらなる発展への導線。 【事業内容】 ・エナジーデバイス事業：一次電池、ニッケル・水素電池、乾電池、ピン形リチウムイオン電池 ・エナジーソリューション事業：リチウムイオン電池、蓄電ソリューション... |
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