【システムエンジニア】働き方改革に貢献する人事総合ソリューション「リシテア」の導入プロジェクト 株式会社日立ソリューションズ・クリエイト
| 企業名 | 株式会社日立ソリューションズ・クリエイト |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 700万円 |
| 勤務地 |
東京都品川区東品川四丁目12番6号（品川シーサイドキャナルタワー）
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| 職種 | 【システムエンジニア】働き方改革に貢献する人事総合ソリューション「リシテア」の導入プロジェクト |
| 業種 | SIer・ソフトハウス(メーカー系)／導入支援 |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
同組織では、勤怠管理や人事給与管理システムを中心とし、タレントマネジメント・従業員エンゲージメント・仮想オフィスなど働き方改革の潮流にのった人事労務向けの総合的なソリューションを展開しており、今後事業を拡大していく計画です。事業拡大に向け、将来的に組織の中核を担うリーダーとしてご活躍いただける方を募集しております。国内の企業に対し、働き方改革に貢献するチャレンジを通して、共に成長していただける方のご応募をお待ちしております。 【主な業務内容】 親会社日立ソリューションズの人事総合ソリューション「リシテア」の勤怠管理／人事給与管理分野に関する導入・開発案件をご担当いただきます。東京地区を中心とした国内の幅広い業種の中～大規模企業向けに、プライム案件としてプレ活動、要件定義など最上流の顧客折衝から設計、構築、テスト、運用／保守まで一連の業務を行います。 【具体的に】 新規導入だと半年から1年、導入後の更新案件(人事制度の変更に伴う更改や、追加改修)では1ヶ月から4ヶ月ほどの期間でプロジェクトを進めていきます。幅広い業種・業態のお客様とお付き合いがあり、ユーザーと直接やりとりをしながら開発を行います。将来的にはマネージャー／リーダーやエキスパートとして成長いただくことを期待しています。 ■人事総合ソリューション「リシテア」 各種モジュールを豊富に用意しており、お客様企業に合わせた柔軟なカスタム性で高い評価をいただいております。 ※参考URL：https://www.hitachi-solutions-create.co.jp/solution/lysithea/index.html |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須スキル・経験】 ▽下記いずれかのご経験 ■パッケージソフトウェアのシステム導入・開発経験を3年以上お持ちの方 ■人事・労務の業務経験を3年以上お持ちの方(エンジニア未経験でも可とします) ■情報処理試験「基本情報」以上を保有している方(若しくは入社後1年以内に取得) 【歓迎スキル・経験】 ■ITエンジニアとしての顧客折衝経験をお持ちの方 ■人事・労務関係のシステム導入・開発経験をお持ちの方 ■Java／JavaScript／SQL等によるWebアプリケーションの開発経験をお持ちの方 ■プロジェクトマネジメントまたはリーダーの経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力の高い方 ■向上心がある方 ■問題解決能力をお持ちの方 |
給与・待遇
| 給与 |
450万円 ～ 700万円 ■通勤手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■残業手当 ■その他手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【システムエンジニア】働き方改革に貢献する人事総合ソリューション「リシテア」の導入プロジェクト |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■企業年金制度 ■育児休暇制度 ■介護休職制度 ■その他制度 ■社員寮 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:00～17:30 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■介護休暇■リフレッシュ休暇■その他休暇 |
その他
| 選考プロセス | 書類選考→適性検査＋1次面接→最終面接→内定 |
|---|---|
| 企業会社特徴 | ◆人材育成 日立グループならではの充実した研修体制で、新入社員からベテラン社員までのキャリア全般に渡ってサポートをしています。 具体的には、約1300種類もの研修メニューを用意しており、基礎から応用技術まで幅の広い分野の研修体制が整っています。 豊富な研修メニューから、自身のスキルレベルにあった研修を選択することができ、 プログラミング経験の有無に関わらず自分のペースでスキルを高めることができます。 ◆働く環境 社員が仕事と生活を両立させながら、能力を十分に発揮できるようさまざまな福利厚生制度を用意し、 社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。 また、働き方改革を推進しており、ノー残業デー・在宅勤務・サテライトオフィス・有給休暇の取得推進など、 様々な取組みを積極的におこなっています。 ・「プラチナくるみん」取得 ・「男性育休100％宣言」 ・「女性活躍推進企業」として「えるぼし」三ツ星取得 ・「健康経営優良法人2022」認定(4年連続) ・「PRIDE指標」GOLD認定 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社日立ソリューションズ・クリエイト |
|---|---|
| 設立 | 27851 |
| 資本金 | 40億 |
| 事業内容 |
当社は日立グループのシステムインテグレーターとして、安心・快適な社会づくりに貢献しています。 高い技術力と幅広い業務分野における経験やノウハウを活用し、お客様と共にお客様の課題や悩みを解決しています。 また、社員一人ひとりが伸び伸びと働けるよう、社内の環境づくりにも積極的に取り組んでいます。 当社の活躍のフィールドは、金融、官公庁、地方自治体、学校、医療、鉄道、電力、製造、物流など、多岐の業界にわたります。 日立グループの中核となり、高い技術力とコンサルティング能力、デザイン力、 確かな品質でシステムの企画から設計・開発・保守・運用までのワンストップ・ソリューションを提供しております。 当社のプロジェクトは大きく2つに分かれています。 ■日立グループのプロジェクト 日立グループとしてソリューションを提供しており、各社の強みを生かせるよう分担しながら、様々な分野のプロジェクトに参画します。 国や社会を支えるような、大規模な案件が特徴。中には100人規模のビッグプロジェクトもあります。日立グループという安定した事業基盤、そして幅広い業種、業務分野に対してシステムを提供しているからこそ蓄積されたノウハウが強みです。 ■日立ソリューションズ・クリエイトのプロジェクト DX（デジタルトランスフォーメーション）、セキュリティ、仮想オフィスシステム、生産管理システム、決済システムなどの分野に注力しており、当社独自のプロジェクトでは、企画段階から開発に携わることができます。 特にセキュリティの分野では、CTF（セキュリティの大会）で、国内ランキング5位（2022年時点）の実力。 優秀な技術者が数多く在籍する環境で、技術者として・社会人として成長していくことができます。 |
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