生産管理｜合理化推進（プライム上場/トヨタ系列/年間休日121日）【愛知/大府】 愛三工業株式会社
| 職種 | 生産管理｜合理化推進（プライム上場/トヨタ系列/年間休日121日）【愛知/大府】 |
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| 社名 | 愛三工業株式会社 |
| 業務内容 |
～トヨタ自動車筆頭株主で主に自動車向け燃料ポンプモジュールを手掛けるサプライヤー。次世代を見据え、ドローンハイブリッドバッテリーの開発や小型電気自動車のインバータ・モータ制御システム開発などに積極投資を行っています。～ 【仕事内容】 自社工場の生産性向上・合理化目標達成に向け生産現場に対しての改善アクションの企画推進。改善活動を行う製造現場やそれに関連する部署と協働しながら、目標達成に向けた進捗確認・推進活動。 （具体的には） ・日々の生産性を評価して製造現場に対し改善等のアクションを仕掛け ・年間合理化目標の達成のため製造現場との改善推進の船頭役 ・年計時の製造現場の予算策定(工数、仕損、間材) ・増産、天災等による緊急対応時に生産部門の中心として旗振りを実施（工場稼働調整） 【キャリアパス】 生産管理本部内で、生産企画や物流企画などの他グループの異動で経験を積んでいただき、海外工場の生産管理などへのキャリアパスもあります。 【同社について】 世界中のクルマの約3台に1台は愛三工業の製品が搭載。トヨタのハイブリッドカー等にも愛三工業製品が多数搭載されています。独自の流体制御や電磁駆動技術を活かし、ハイブリッド車や燃料電池車などの環境対応車への開発を強力に推進中。SDGｓへの取り組みを具現化した「VISION2030」を策定し、目指す姿の実現に向けて、グループ一丸となって活動を推進していきます。 |
| 求める経験 | 【応募要件】 ・第一種運転免許普通自動車 ・コミュニケーション能力 ・PC操作(Excel、Word、Power Point) ※特にEXCEL関数の知識ある方は歓迎 ※製造業や製造現場にか関わる折衝業務のご経験をお持ちの方歓迎 【求める人物像】 ・調整業務に抵抗がない方(特に製造現場とのやり取りが多い) ・必要時には部署間のカベを考えず、自分の業務範囲を線引きせず業務できる方 |
| 勤務地 |
愛知県大府市共和町一丁目1番地1
|
| 年収 |
430万円 ～ 700万円 ■通勤手当 ■家族手当 ■残業手当 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 |
| 休日・休暇 |
■完全週休2日制（土・日） ■夏季休暇、年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■その他休暇 |
| 福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■厚生年金基金 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■社員持株会制度 ■社員寮 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 1次面接⇒SPI⇒最終面接⇒健康診断⇒内定 |
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