【千葉】評価・実験（環境試験装置／ポテンシャル） 株式会社流機エンジニアリング
| 職種 | 【千葉】評価・実験（環境試験装置／ポテンシャル） |
|---|---|
| 社名 | 株式会社流機エンジニアリング |
| 業務内容 |
【職務概要】 製品を開発するための要素試験、実機を想定した試験、客先へのデモ試験をおまかせします。 【職務詳細】※デモ試験までの流れ 1. 顧客要求などヒアリング 2. 現場調査（ユーティリティー関連） 3. 調査を踏まえた装置準備 4. 日程および装置出荷調整 5. 現地デモ（設置、デモ、撤収）※出張日数、および回数／月は案件内容により異なる 6. 試験データ分析／報告書作成 7. 報告 ※顧客の開発依頼後、工場内にて要素試験を行います。 ※ご入社後は現場でOJTをしながら徐々に業務を担当いただきます。扱う製品は環境保全設備機器がメインです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める経験 | 【必須】 ■運転免許をお持ちの方 ■下記いずれかをお持ちの方 ※機械系／化学系不問です！ ・研究開発のご経験 ・シーズ開発設計のご経験 ・基礎理論からのモノづくりのご経験 【尚可】 ・実務にて分析機器を扱ったご経験 |
| 勤務地 |
千葉県市原市岩崎西1-5-21
JR内房線「五井」駅より車で10分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
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| 年収 |
年収:450万～580万程度 月給制：月額251600円 給与:経験、スキル、年齢を考慮し、同社規定により優遇※日給月給制 賞与:年2回＋決算賞与（業績により支給） 昇給:年1回（4月） |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分（実働8時間） |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇（または特別休暇）、永年勤続休暇、育児／介護／生理休暇、年間休日123日 |
| 募集背景 | 増員 |
| 福利厚生 |
諸手当(家族、住宅、通勤、残業、深夜・休日勤務、マネジメント職、専門職)、財形貯蓄、退職金、交通費全額支給、団体福祉定期・医療保険、社員研修旅行、福利厚生倶楽部加入、定期健康診断、非常勤産業医、発明報奨金制度、社内提案制度、自己啓発支援制度、労働組合、通勤緩和制度 喫煙情報：屋内禁煙 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考⇒ 面接（2回想定） ⇒内定 ※予定／※筆記試験、適性検査あり |
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