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エネルギー に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 千葉県 千葉市美浜区 JR京葉線「海浜幕張」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
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| 年収 | 年収:450万～950万程度 月給制：月額320000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:1回 |
| 業務内容 | 【職務概要】 設計担当として、ご活躍いただきます。 【職務詳細】 下記の業務を行います。 ・化学プラントにおける機械および配管設備の見積、積算、詳細設計までの業務（熱交換器、反応器、塔、タンク、攪拌器、ポンプ、配管、バルブ等） ... |
| 求める経験 | 【必須】※下記いずれかの経験をお持ちの方 ・プラントの機器設計 ・配管設計 ・プロセス設計 【歓迎】 ・計装士1級 ・高圧ガス製造保安責任者／エネルギー管理士 ※化学プラント以外の設備経験者も広く歓迎。異業種出身者も多... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上介護支援制度あり社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎
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| 勤務地 | 東京都千代田区神田駿河台二丁目5-1 御茶ノ水ファーストビル9Ｆ 中央線「御茶ノ水」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 年収 | 年収:410万～570万程度 月給制：月額200000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 業務内容 | 【職務概要】 川崎重工製の製品であるガスエンジン発電設備の物件担当業務および整備点検（予防保全・故障修理）業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・物件担当業務は、ガスエンジン発電設備の物件担当者として、プロジェクトマネージャの... |
| 求める経験 | 【必須】 ・電気・機械設備のメンテナンスのご経験保全業務経験 もしくは機械系・電気系学科卒のご経歴をお持ちの方 【尚可】 以下の資格・経験をお持ちの方 ・レシプロエンジンに関連する職務経験をお持ちの方 ・安全衛生管理者、職長... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上介護支援制度あり社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎
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| 勤務地 | 東京都千代田区神田駿河台二丁目5-1 御茶ノ水ファーストビル9Ｆ 中央線「御茶ノ水」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
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| 年収 | 年収:640万～730万程度 月給制：月額290000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 業務内容 | 【職務概要】 川崎重工製の製品である常用・非常用発電設備の導入後のメンテナンス（予防保全・故障修理）業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■製品：産業用ガスタービン発電設備 ・整備点検実務は、協力会社と協力して実施しても... |
| 求める経験 | 【必須】 ・機械器具設置監理技術者の資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・ＰＣ基本操作スキル（Word・Excelが使えること）をお持ちの方 【尚可】 ・現場責任者業務経験者 ・親和性のある業界で設備据付・保... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上介護支援制度あり社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎
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| 勤務地 | 秋田県由利本荘市(万願寺1-8) 由利高原鉄道鳥海山ろく線「子吉」駅より車で5分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 年収 | 年収:520万～780万程度 月給制：月額270000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月・12月） 昇給:年1回（4月） |
| 業務内容 | 【職務概要】 セラミックコンデンサBGでは積層セラミックコンデンサの開発製造を行っている部署において、工程開発の業務を担当いただきます。 【職務詳細】 まずは新製品の生産拡大に伴う設備条件設定から量産対応までを行ってもらいます。将... |
| 求める経験 | 【必須】 ・工程設計、品質改善など製造業での技術職経験をお持ちの方 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎
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| 勤務地 | プロジェクトにより異なる プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 年収 | 年収:400万～600万程度 月給制：月額236000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7・12月） 昇給:年1回（4月） |
| 業務内容 | 【職務概要】 メーカーの研究所や開発拠点で、適性や経験・希望を踏まえた機械設計開発業務を担当して頂きます。 【職務詳細】 ■航空機・宇宙関連機器の開発 ■輸送用機器（自動車、車載用電装品 等） ○次世代自動運転車両の先行研究開... |
| 求める経験 | 【必須】 ・理系バックグラウンドをお持ちの方 【尚可】 ・大学・大学院で学んだ知識を活かしたい方 ・技術レベルの高いエンジニアになりたいという、上昇志向の強い方 【研修について】 設計以上の上流工程を担当する為に、入社時... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上交通費全額支給介護支援制度あり社宅・家賃補助制度資格取得支援制度U・Iターン歓迎
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| 勤務地 | 愛知県豊田市亀首町金山88 愛知環状鉄道「貝津」駅より車で5分程度 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 年収 | 年収:400万～700万程度 月給制：月額218600円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7、12月） 昇給:年1回（4月） |
| 業務内容 | 【職務概要】 同社にて、カーボンニュートラル社会を目指して環境に配慮した新しい車室空間の技術開発・製品開発に携わっていただきます。 【職務詳細】 次世代に（10年後以降）に求められる技術や製品を想定し、同社で取り組んでいる既存のアプロ... |
| 求める経験 | 【必須】以下いずれかの経験を有する方 ・構造最適化などの解析知識・経験を有する方 ・樹脂／複合材成形・設計の経験を有する方 ・軽量化や省エネルギーシステムの設計経験を有する方 ・材料やLCA（Life Cycle Assessmee... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎
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| 勤務地 | 愛知県 勤務地変更の範囲：募集の時点で想定なし |
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| 年収 | 年収:438万～811万程度 月給制：月額252000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月・12月） 昇給:年1回（4月） |
| 業務内容 | 【職務概要】 製品の落下試験シミュレーションに関する研究開発業務を担当します。 【職務詳細】 ・落下衝撃試験シミュレーション技術の向上に関する研究開発 ・CAE解析や実験による強度向上のための設計提案 ・緩衝材の効果評価、設計... |
| 求める経験 | 【必須スキル（1）（2）を概ね満たす方】 （1）強度に関する設計、評価スキルを有する方 （2）強度解析の3年以上の経験を有する方（特にHyperWorksの経験者は歓迎） 【必須知識】 ・基礎知識：材料力学、衝撃工学、有限要素法... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上交通費全額支給社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎
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| 勤務地 | 愛知県 勤務地変更の範囲：募集の時点で想定なし |
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| 年収 | 年収:438万～811万程度 月給制：月額252000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月・12月） 昇給:年1回（4月） |
| 業務内容 | 【職務概要】 製品の低騒音化に向けた研究開発業務を担当します。 【職務詳細】 ・実際の騒音現象を実験やCAE解析を用いて解明し、低騒音な製品を実現することで、ユーザーの作業負担を減らせる快適な製品を提供することに繋げていきます。 ... |
| 求める経験 | 【必須スキル（1）（2）を概ね満たす方】 （1）騒音に関する設計、評価スキルを有する方 （2）騒音に関する課題解決を3年以上の経験を有する方 ・計測、評価試験、解析の実務経験（特にHBKやANSYSの経験者は歓迎） 【必須知識... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上交通費全額支給社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎
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| 勤務地 | 愛知県 勤務地変更の範囲：募集の時点で想定なし |
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| 年収 | 年収:438万～811万程度 月給制：月額252000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月・12月） 昇給:年1回（4月） |
| 業務内容 | 【職務概要】 製品の低振動化に向けた研究開発業務を担当します。 【職務詳細】 ・実際の振動現象を実験やCAE解析を用いて解明し、低振動な製品を実現することで、ユーザーの作業負担を減らせる快適な製品を提供することに繋げていきます。 ... |
| 求める経験 | 【必須スキル（1）（2）を概ね満たす方】 （1）振動に関する設計、評価スキルを有する方 （2）振動に関する課題解決を3年以上の経験を有する方 ・計測、評価試験、解析の実務経験（特にHBKやANSYSの経験者は歓迎） 【必須知識／... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上交通費全額支給社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎
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| 勤務地 | 愛知県 勤務地変更の範囲：募集の時点で想定なし |
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| 年収 | 年収:438万～811万程度 月給制：月額252000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月・12月） 昇給:年1回（4月） |
| 業務内容 | 【職務概要】 製品の高性能化に向けた研究開発業務を担当します。 【職務詳細】 ・実際の熱流体現象を実験やCAE解析を用いて解明し、高性能な製品を実現することで、ユーザーの作業負担を減らせる快適な製品を提供することに繋げていきます。... |
| 求める経験 | 【必須スキル（1）（2）を概ね満たす方】 （1）開発技術本部 技術研究部（３Ｇ） （2）熱流体に関する課題解決を3年以上の経験を有する方 ・計測、評価試験、解析の実務経験（特にHBKやANSYSの経験者は歓迎） 【必須知識／そ... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上交通費全額支給社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎
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