省エネ に該当する転職・求人一覧
該当件数：168件 1ページ目
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 年収 | 700万円～1000万円 ※前職の給与を考慮の上、当社規定で決定致します ※モデル年収...大学卒 30歳 694万円／月給35万円（扶養家族2名分の家族手当・住宅手当込み、年収額は残業25h/月込み） |
| 業務内容 | 【業務】工場のニーズに合わせた最適な受変電設備の新設・ 更新、カーボンニュートラル関連機器導入に合わせた電源設備の設計・ エンジニアリングを行います。また、グループ全体に対して省エネを推進します。 【詳細】 ・ 受変電設備（77kV・ ... |
| 求める経験 | 【必須】 ・ 工場などの電源(受変電設備など)の設計、エンジニアリングの経験 ・ 電気図面(単線結線図、複線接続図、シーケンス図等)の作成 |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 愛知県 |
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| 年収 | 590万円～900万円 ※経験・能力等を考慮し、当社規定により決定。 ※勤務時間 8:00-17:00or8:30-17:30（豊田本社）、8:45-17:45（名古屋オフィス、東京本社）※部署によりフレックスタイム制あり |
| 業務内容 | トヨタ車の意匠を大きく担うボデー塗装に関わる業務です。お客様に愛車として気に入っていただけるカラーの実現、カーボンニュートラル世界の実現に向けた省エネ、CO2排出ゼロに向けた新工法・ 新規設備を生産技術導入ができるエンジニアを求めています。... |
| 求める経験 | 【必須】 ・ 下記いずれかのご経験を有する方 ・ 自動車、自動車部品またはその他工業製品の塗装業務経験 ・ 省エネ、CO2低減、リサイクル等に関する生産設備開発・ 導入の経験 ・ 表面加飾、防錆処理に関する業務経験 ・ 塗料材料開... |
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正社員
フレックス勤務
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| 勤務地 | 静岡県 |
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| 年収 | 450万円～700万円 ※経験・能力を考慮の上、スズキ株式会社規定により決定。 ■昇給年1回、賞与年2回（夏季・年末） |
| 業務内容 | 四輪、二輪、船外機工場の塗装に関わる、安全・ 品質・ 生産性の改善、CO2排出削減などの生産技術業務に携わっていただきます。特に、弊社の環境ビジョン2050に掲げる、CO2排出量削減(2030年△45%、2050年△80％(2016年度比)... |
| 求める経験 | 【必須】 ・ 「設備メーカでの塗装設備の設計経験」が3年以上のある方 または ・ 「塗装関係の生産技術員として、ブース・ 乾燥炉などの省エネ等の改善経験」が7年以上ある方 【歓迎】 ・ 塗装ブースでの空気調和を伴う設備設計及び... |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 年収 | 500万円～750万円 ※条件は、経験・年齢・能力を考慮して優遇。なお、上記金額には時間外手当を含んでおりません。■昇給：年1回、賞与：年2回（3月、9月）前年度実績5.75ヶ月 |
| 業務内容 | ファシリティマネジメントに関し主に以下をご担当頂きます。 ・ ファシリティマネジメント運営全般 （主に電気主任技術者業務、電気設備維持管理、保全） ・ 各種エネルギー管理、省エネ管理 ・ オフィスインフラ全般の維持管理 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・ 特別高圧受電設備の主任技術者選任業務 ・ 工場施設のファシリティマネジメント経験 ・ 工場管理請負会社とのコミュニケーション能力 ・ 高専卒、専門卒（電気）以上 【歓迎要件】 ・ エ... |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 年収 | 500万円～750万円 ※条件は、経験・年齢・能力を考慮して優遇。なお、上記金額には時間外手当を含んでおりません。■昇給：年1回、賞与：年2回（3月、9月）前年度実績5.75ヶ月 |
| 業務内容 | 総務部にて以下の業務をご担当いただきます ・ 環境インスペクション、各拠点及びグループ各社訪問チェック、 是正及び運用定着の確認 ・ グループ環境パフォーマンスデータ集計、資料作成、傾向管理 ・ 各種エネルギー管理、省... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・ 企業のサステナビリティ経営及び環境管理部門経験者 ・ ファシリティマネジメント経験者 ・ 高専卒、又は専門学校（電気）卒以上 【歓迎要件】 ・ 公害防止（水質1種.2種、大気） ・ ... |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 年収 | 440万円～800万円 ご経験、能力、前職給与等を踏まえて決定いたします。 25歳担当470万、30歳担当580万、35歳係長710万、40歳課長級1000万（賞与6ヶ月分、時間外労働20H/月込み） |
| 業務内容 | ・ 状態監視・ 設備診断システムに搭載されるAI・ 機械学習のモデル・ アルゴリズム開発、システム化を担当頂きます。 【具体的には】 同社は2020年に買収したBruel & Kjar Vibro社（デンマーク）とともに、風力発電所... |
| 求める経験 | 【必須】※下記いずれかのご経験 ・ 機械学習、深層学習、自然言語処理、コンピュータビジョンなどのAI関連技術に関する専門知識をお持ちの方。 ※学生時代や、自己学習でも大歓迎 ・ PythonやTensorFlow、PyTorch、... |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 山梨県 |
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| 年収 | 420万円～520万円 昇給年1回、賞与年2回（基本給5.5か月分） |
| 業務内容 | ＜具体的な業務内容＞ ・ 地方工場の設備（ユーティリティ関連）に関する課題解決・ 改善提案 -設備にトラブルがあった際の初期対応・ 設備老朽化の課題解決のアドバイスを実施（実務運用は各工場が対応） ・ 設備導入計画の作成 - 各... |
| 求める経験 | 【必須】以下いずれかの経験を有する方 ・ 工場のユーティリティ設備に関する業務経験をお持ちの方 ・ プラント設備の設備保全の経験をお持ちの方 ※第二新卒の場合：電気もしくは機械の知識を有する方 |
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正社員
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| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 年収 | 589万円～770万円 経験・能力・年齢を考慮し、同社規定により優遇します。 昇給 年1回（4月） 賞与 年2回（6月・12月） |
| 業務内容 | ◇求人概要 世界最高水準の効率及び最先端の技術を誇り、国内外の半導体関連工場、空気分離設備、燃料受入基地や化学プラント等で使用されるターボコンプレッサーまたはレシプロコンプレッサーの基本設計～詳細設計業務をご経験に合わせてお任せ致します。... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・ 流体機械または機械要素を専攻し、4力学・ 製図を履修している方 ・ 機械設計・ 開発・ 解析等の実務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・ 圧縮機の設計経験をお持ちの方 ・ 海外との業務に興味をお持ちの方 |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 年収 | 450万円～600万円 昇給年1回、賞与年2回 |
| 業務内容 | 工務課業務としては、下記の通りです。 １、生産設備の維持管理やメンテ、改善の計画立案、工程管理 ２、工場の新規設備導入及び既設設備改善の企画立案、設計・ 立ち上げ業務 ・ 新技術活用、設備開発業務 ・ IoT、AI、ロボティックス、... |
| 求める経験 | 【必須】 生産設備に関する業務経験を有する方 |
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正社員
年間休日120日以上
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| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 年収 | 400万円～550万円 昇給年1回、賞与年2回 |
| 業務内容 | 工務課業務としては、下記の通りです。 １、生産設備の維持管理やメンテ、改善の計画立案、工程管理 ２、工場の新規設備導入及び既設設備改善の企画立案、設計・ 立ち上げ業務 ・ 新技術活用、設備開発業務 ・ IoT、AI、ロボティックス、... |
| 求める経験 | 【必須】 生産設備に関する業務経験を有する方 |
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正社員
転勤無し年間休日120日以上
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