【京都】サービスエンジニア（ポテンシャル枠） 社名非公開
| 職種 | 【京都】サービスエンジニア（ポテンシャル枠） |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【職務概要】 産業用ボイラや水処理機器、舶用機器、食品機器、メディカル機器、家庭用軟水器などの 点検・メンテナンス業務をお任せします。 【職務詳細】 商品の修理・点検といった維持活動のほか、技術コンサルとして、技術的なアドバイスや作業環境の改善、設備の活用に関する提案など、幅広い業務をお任せします。同社の商品を導入されているお客様（工場）を訪問し定期点検を行ったりトラブルが発生した時に 修理等の対応をする仕事です。 ■定期点検、修理対応、オーバーホール ■設備やエネルギー関連の診断業務 ■設備更新・省エネ・環境保全提案 ■保守契約の取得及び更新交渉 など フィールドエンジニアは単なる機械の点検・修理担当ではありません。 お客様とコミュニケーションを取りながら使用上の問題点や要望をヒアリングし、トラブルを未然に防止するためのアドバイスや設備更新の提案も実施。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める経験 | 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【尚可】 ・産業用機械の保守・整備経験者 ・機械系・電気系学科を卒業された方 【歓迎】 ・社会人経験 ・同業界での経験 ・本業種での業務経験 |
| 勤務地 |
京都府
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
|
| 年収 |
年収:450万～600万程度 月給制：月額321400円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月、12月） 昇給:年1回（6月） |
| 勤務時間 | 8時30分～17時30分 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝）、GW・夏期・年末年始休暇（各9日間連続）、慶弔休暇、産前産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり） ほか ※年間休日120日 |
| 募集背景 | 事業拡大に伴う人員不足解消のため |
| 福利厚生 |
各種社会保険、通勤手当、家族手当、社員持ち株制度、退職金制度、住居手当、借上社宅、寮・社宅完備、外務手当、専門職手当、役職手当、時短勤務可 喫煙情報：屋内禁煙 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考⇒一次面接⇒適性検査⇒最終面接⇒内定 |
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