建築設計|プラントの建築基本設計(第二新卒可)【三重/四日市】 住友電装株式会社
企業名 | 住友電装株式会社 |
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年収 | 450万円 〜 800万円 |
勤務地 |
三重県四日市市
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職種 | 建築設計|プラントの建築基本設計(第二新卒可)【三重/四日市】 |
業種 | 自動車部品/設計(建築・土木) |
正社員
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募集要項
仕事内容 |
【業務内容】 ・ワイヤーハーネス工場などの建築基本計画 ・電気・空調換気などの設備設計、チェック ・プラント全般の企画設計・見積り査定業務 ・省エネ推進のための効果検証、コスト試算、導入支援 【入社後のキャリアイメージ】 入社後はOJTのもと、国内外の生産施設等の新設・改修工事に携わり経験をつみながら、自主的・能動的に動けるリーダー人材になってもらいます。 【採用背景・PR情報】 世界的な脱炭素社会の実現に向けた取り組みが加速している中、弊社においてもカーボンニュートラル実現のため省エネ、創エネの推進加速が必要となっています。建築技術者として国内外の生産拠点への導入を推進できる人材を募集しています。 |
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求める人材 | 【必須要件】 ・建築業界での建築設計・監理、建築 確認申請等の法定手続き業務 ・建築設計事務所、ゼネコン、サブコンでの以下の業務 ∟意匠設計(生産施設の設計(全体統括)経験) 空調・換気設計の経験 新築、既存建屋への省エネ導入 設計の経験 工事監理、予算管理 ・企画力、折衝力、調整力に長けている方 【歓迎要件】 ・生産施設での維持管理業務 ・建築士(1級、2級) ・建築設備士 ・1級施工管技術士(建築、電気、管工事) ・エネルギー管理士 ・建築工学専攻 ・英語TOEIC400点以上 |
給与・待遇
給与 |
470万円 ~ 750万円 ■通勤手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■残業手当 ■休日勤務手当 |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | 建築設計|プラントの建築基本設計(第二新卒可)【三重/四日市】 |
待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■企業年金制度 ■確定拠出金(401k)制度 ■社員持株会制度 ■借り上げ社宅制度 ■社員寮 |
勤務時間・休日
勤務時間 | 8:30~17:15 |
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休日・休暇 | ■週休2日制■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■その他休暇 |
その他
選考プロセス | 書類選考⇒1次面接(配属予定部門長)⇒SPI+最終面接(人事部長) |
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企業会社特徴 | 【創業100周年!ワイヤーハーネスシェア世界トップクラスのグローバル企業です!!】 ■ワイヤーハーネス・コネクタ等の分野で世界トップクラスのシェアを誇る住友電装。主力製品の自動車用ワイヤーハーネスをはじめ、車両電子機能を制御するECUなどのエレクトロニクス機器やモジュール部品・コネクタなど、車の中枢に関わる製品の開発・製造を行っています。 ■世界32ヵ国にネットワークを広げ、海外での生産は現在96拠点にてグローバルに展開。世界同一品質を目指し、生産仕様の標準化への取り組みも行っています。世界中の主要自動車メーカーの新型自動車に、私たちが設計開発した部品が搭載されています。 ■社員の4割近くはキャリア入社で、平均年齢は40.6歳。キャリアに応じた研修や育成プログラムも充実しており、中途のハンデなく活躍できる環境です。 <教育制度・資格補助補足> キャリア入社者研修、キャリア育成プログラム、キャリア入社者フォロー研修、キャリアコミュニケーションネットワーク、その他階層別、選択型研修、グローバル人材開発研修、自己啓発支援 <充実した福利厚生制度> ・育児休業:子が2歳の誕生日に達するまで取得可能 ・短時間勤務:子が小学校卒業まで取得可能 ・選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)※付与ポイント:30,000P/年 ※1p=1円 |
企業情報
企業名 | 住友電装株式会社 |
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設立 | 6545 |
資本金 | 200億4,200万円 |
事業内容 |
【事業内容】 ■自動車用・機器用ワイヤーハーネスの製造販売 ■ワイヤーハーネス用・電気機器用部品の製造販売 ■自動車用電線の製造販売 ■エレクトロニクス製品の製造販売 【ワイヤーハーネスの特徴】 ■ハーネス製品の特徴:車両1台あたり 総電線長:2,000~3,000m、 総重量:20~30kg、 総回路数:2,000~2,500本 【取引先】 トヨタ自動車/本田技研工業/日産自動車/マツダ/三菱自動車/ダイハツ工業/スズキ/日野自動車/フィアット/メルセデスベンツ/フォルクスワーゲン/BMW/ルノー/フォード/プジョー/現代/その他国内外主要メーカー |
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