兵庫県 に該当する転職・求人一覧
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| 勤務地 | 兵庫県高砂市荒井町新浜2丁目1番地1号（総合研究所 高砂地区） 山陽電気鉄道本線「荒井」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 年収 | 年収:550万～900万程度 月給制：月額300000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 業務内容 | 【職務概要】 トライボロジー分野に関する研究開発業務を主体とし、以下を担当頂きます。 【職務詳細】 ・トライボロジーに関する研究開発の推進。研究室レベルから実機レベルまでの検証。 ・各種開発案件に関し、研究所としてのプロジェクト... |
| 求める経験 | 【必須】 ・本業種での業務経験 ・トライボロジー分野での研究開発経験 ・機械工学に関する基礎知識を有しており、トライボロジー関連の研究開発業務を主体的に推進できる方 ・理系を専攻された方（機械、材料、化学など） ・英語によるコ... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎フレックス勤務
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| 勤務地 | 兵庫県尼崎市塚口本町8-1-1 |
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| 年収 | 600-1000万円 ※経験・役割等による |
| 業務内容 | ■Si、SiCパワーデバイスの構造設計・プロセス技術や、パワーデバイスを搭載するモジュール設計技術、およびパワーデバイスの駆動技術に関する研究開発の中から適正に合わせた職務を担っていただきます。デバイスシミュレーション、回路シミュレーション... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・半導体またはアナログ回路に関する基礎的な知識 【歓迎要件】 ・半導体デバイスの設計技術およびプロセス技術 ・パワーエレクトロニクス機器の設計技術 ・学会や展示会で発表、聴講ができる英話力 |
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正社員
年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 兵庫県神戸市西区高塚台1-5-5 |
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| 年収 | 600-1100万円 ※想定年収：月例給＋賞与＋諸手当 ※管理職については時間外労働手当なし、その他は20hを想定 |
| 業務内容 | ■本求人は研究開発職のオープンポジションです。専門性やご経験に応じて、書類選考通過時に最適なポジションをご案内します。 【ポジション例】 ■部署（1） 金属板材（薄鋼板・アルミ板など）のプレス成形における課題に対して、数値シミュレ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・機械/材料/制御に専門性をお持ちの方 |
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正社員
年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 兵庫県尼崎市塚口本町8-1-1 |
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| 年収 | 600-1000万円 ※経験・役割等による |
| 業務内容 | ■パワーモジュールやモータ、電力、宇宙・通信機器等の小型高出力化を実現する冷却技術に関する研究開発の推進を担当していただきます。 【具体的には】 ・冷却・放熱に関する新技術の情報収集と動向分析 ・冷却・放熱に関する研究開発の立案・推進... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・大学在籍時に流体力学・伝熱工学の専攻において気液二相流、混相流等を学習された方 【歓迎要件】 ・気液二相流、混相流等の知識をお持ちの方 ・開発リーダーとして業務の取り纏めなどの経験をお持ちの方 |
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正社員
年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 兵庫県尼崎市塚口本町8-1-1 |
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| 年収 | 600-1000万円 ※経験・役割等による |
| 業務内容 | ■空調給湯事業を軸とした当社事業の規模拡大及び新事業創出に貢献する研究開発の推進を担当していただきます。 【具体的には】 ・空調給湯システム・デバイスの伝熱評価（試験評価・分析、実験装置の設計・試作、数値解析） ・空調給湯システムのた... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・大学在籍時に伝熱工学や流体工学を学習された方 【歓迎要件】 ・冷凍サイクル・熱交換器の設計・評価、開発業務の経験 ・気液二相流体の評価・分析の経験 ・開発リーダーとして業務の取り纏めなどの経験 |
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正社員
年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 兵庫県尼崎市塚口本町8-1-1 |
|---|---|
| 年収 | 600-1000万円 ※経験・役割等による |
| 業務内容 | ■空調給湯事業を軸とした同社事業の規模拡大及び新事業創出に貢献する研究開発の推進を担当していただきます。 【具体的には】 (1) 空調給湯システム・デバイスの伝熱評価（試験評価・分析、実験装置の設計・試作、数値解析） (2) 空調給湯... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・大学在籍時に伝熱工学や流体工学を学習された方 【歓迎要件】 ・冷凍サイクル・熱交換器の設計・評価、開発業務の経験をお持ちの方 ・気液二相流体の評価・分析の経験をお持ちの方 ・開発リーダーとして業務の取り纏めなど... |
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正社員
年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 兵庫県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 1200 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ●配属部門 MG設計・開発部 MG開発課 同社 電力システム製作所にて採用：入社後は某社へ出向 ★某社について 同社と某社の発電機事業を統合し2024年4月に発足した会社です。 電力の安定供給や地球温暖化への対策としてのカ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■基礎的な英語力をお持ちの方（読み書き中心で可） ■製造業などで機器の電気/機械設計、開発経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■力学、材料力学、流体力学、伝熱、強度、振動などの機械工学に関わる基礎知識をお持ちの方 ■... |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 兵庫県 加古川市金沢町1【加古川製鉄所】 |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 「研究開発（オープンポジション）【神戸/加古川】」のポジションの求人です 本求人は研究開発職のオープンポジションです。 民間企業での研究開発経験者だけでなく、 学生時代（学士・修士・博士課程）の研究開発経験、 ポスドクなどアカデミア... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■機械/材料/制御に専門性をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ・チームでの業務遂行において協力的に取り組むことができる方 ・複雑な問題に対しても冷静に分析し、解決策を提案できる方 ・技術や業務の向上を積極的に追求し、... |
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正社員
年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 兵庫県伊丹市岩屋2丁目1-17 |
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| 年収 | 500万円 ～ 800万円 ■通勤手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■残業手当 ■役職手当 ■出張手当 ■その他手当 |
| 業務内容 | 【仕事内容】■インバーター制御盤のPLCソフトウェア及び基板設計（改良設計や開発設計含む）をお任せします。カーボンニュートラルに向けた製品開発に対応するべく、技術力向上と新製品開発を視野に募集を行っています。◎ソフト設計～三菱電機製のシーケ... |
| 求める経験 | 【必須】基板のパーツの仕様がわかる方/大学にて電子電気を学ばれた方【歓迎】実装設計及び開発設計経験者/強電の制御基盤設計者【求める人物像】受け身ではなく主体的に行動が出来る方■働き方：平均残業15時間程度で転勤も御座いませんので長期的な就業... |
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正社員
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| 勤務地 | 兵庫県伊丹市岩屋2丁目1-17 |
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| 年収 | 350万円 ～ 450万円 ■通勤手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■残業手当 ■役職手当 ■出張手当 ■その他手当 |
| 業務内容 | 【仕事内容】当社製品の誘導炉、誘導加熱装置のパーツであるコイルの修理業務お任せします。（お客様先に装置を納入後、数年たつと中のコイルが劣化するため定期的にコイルを自社工場に回収し修理しております。）◎入社後：誘電加熱装置のパーツの一部である... |
| 求める経験 | 【必須】■製造オペレーターのご経験■働き方：平均残業20時間程度で転勤も御座いませんので長期的な就業が実現可能です。■業績の安定：当社は大手自動車メーカーとの計画的な受注や取引が多く、コロナ禍でも安定した業績推移です。■優位な業界性：電気炉... |
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正社員
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