リードアジャイルエンジニア【産業】 日鉄ソリューションズ株式会社
| 職種 | リードアジャイルエンジニア【産業】 |
|---|---|
| 社名 | 日鉄ソリューションズ株式会社 |
| 業務内容 |
「リードアジャイルエンジニア【産業】」のポジションの求人です 【担当業務】 ■リードアジャイルエンジニア業務 プロダクトライフサイクル全般における、Devチームの責任者としてアーキテクチャ（プロダクトのTechnology構成＆チーム構成）を描き、プロダクト自身の提供価値品質について責任を持つ立場を担う 〇担当プロダクト ・以下のどちらかのプロダクトを担当 （1） BtoB/BtoC プラットフォームサービス （MaaS領域：自動運転・最適化配送等） （2）バックオフィス向けサービス （人事・総務・財務領域：HR-Tech等） ■アジャイルエンジニア業務 プロダクトライフサイクル全般における、Devチームのメンバとして、プロダクトの提供価値・品質向上を行う役割を担う 〇担当プロダクト ・以下のどちらかのプロダクトを担当 （1） BtoBtoC プラットフォームサービス （MaaS領域：自動運転・最適化配送など） （2）バックオフィス向けサービス （人事・総務・財務領域：HR-Techなど従業員満足度向上に寄与） ■若手向けアジャイルエンジニア業務 プロダクトライフサイクル全般における、Devチームのメンバとして、プロダクトの提供価値・品質向上を行う役割を担う 〇担当プロダクト ・以下のどちらかのプロダクトを担当 （1） BtoBtoC プラットフォームサービス （MaaS領域：自動運転・最適化配送など） （2）バックオフィス向けサービス （人事・総務・財務領域：HR-Techなど従業員満足度向上に寄与） 【職場について】 ・配属当初はメンバ―としてのアサインとなりますが、自らのキャリアの次のステップとして、プロダクトオーナー/スクラムマスター/デベロッパーの各種リード職種を志している方が経験を積む職場環境（OJTやOFFJT併せ包括的なキャリア構築支援をチームで実施）を提供することが出来ます。 ・配属当初はメンバ―としてのアサインとなりますが、自らのキャリアの次のステップとして、プロダクトオーナー/スクラムマスター/デベロッパーの各種リード職種を志している方が経験を積む職場環境（OJTやOFFJT併せ包括的なキャリア構築支援をチームで実施）を提供することが出来ます。 【歓迎要件】 ※以下、いず… |
| 求める経験 | 【必須要件】 ＜スキル＞ ・アジャイル開発案件にて、1年以上のリーダーとしての経験 ・クラウド（AWS・Azure・GCP問わず）の基本的な知識 ＜思考＞ ・自分の領域にとらわれず、チーム全体の領域に対して当事者意識を持って関われる ・担当プロダクト / システムの責任者の一人として、技術的または環境的に困難な課題に立ち向かい解決しようとする姿勢 |
| 勤務地 |
東京都
港区虎ノ門ヒルズビジネスタワー
|
| 年収 |
年収 600 ～ 1000 万円 ※月収はオファ内容により異なりますので求人記載下限は一律で年収480万円の場合の最低賃金で記載をしております ※マネージャー職以上は専門業務型裁量労働制になり（みなし労働時間9.5時間／日における残業代相当額11万円／月～）、年俸制（給与月払い12回、および賞与時払い2回）となります なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～17:20 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）年次有給休暇、半日年休（年次有給休暇の分割取得）、リフレッシュ連９育児介護 福祉休暇、産前休暇、産後休暇、配偶者出産休暇、子の看護休暇育児、介護休暇 メリハリ年休（プロジェクト休暇）、育児休業、介護休業 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
この情報を保有しているコンサルタントへ紹介を受けるには、マイナビスカウティングに会員登録が必要です。
応募登録いただくにあたり
にご同意いただき、マイナビスカウティングに応募情報を開示することをご了承の上登録ください。