法務担当【KDDIグループ/東京勤務・転勤無】 社名非公開
| 職種 | 法務担当【KDDIグループ/東京勤務・転勤無】 |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
事業拡大に伴い、以下を担当いただける方を急募いたします。 【具体的な職務内容】 ・社内法務相談対応（契約書のチェックを含む。必要に応じて弁護士と連携） ・法令改正対応（他部署と連携を取りながら） ・社員向け法務研修の実施 ・新規事業対応 【配属部署】コンプライアンス統括部 法務グループ 【中途入社者が感じる同社の魅力】 ～大きな裁量権を持ちながら、キャリアアップが望める～ ★100名規模の少数精鋭の組織で、約716億円の営業収益をあげています。 ★役職や年次にかかわらず、自律的にご自身のミッションを前に進めることが求められます。 大企業では考えられないような裁量権も個人に渡されており、自分次第で周囲を巻き込みながら大きな成果を創出することが可能な環境です。 ★また、30代前半で中途入社2年後にグループマネージャー昇格、入社1年後に部長昇格といった事例もあるほど、実績に対してはスピード感をもって評価される環境です。 ★中途入社者が約7割で様々なバックグラウンドの方がおります。 【会社の魅力】 ★大きな裁量権を持ちながら、キャリアアップが望めます。 -中途入社社員も多く在籍し（約7割が中途入社）活躍中、馴染みやすいアットホームな環境です。30代前半で中途入社2年後にグループマネージャー昇格、入社1年後に部長昇格といった事例もあるほど、実績に対してはスピード感をもって評価される環境です。 ★社長との距離も近く、決定やプロセスのスピード感があります。 -承認が得られれば、1週間後には詳細な企画を出し、2週間後にはスタートしているような、意思決定や行動のスピードの早い企業です。 ★自身の成長が、事業の成長に繋がります。ひとつの企業を一緒に創り上げていけるフィールドがございます。 -創業8年目の会社であり、まだまだ成長途上の会社のため、 自分が残した成果が事業貢献している感覚を得られる瞬間も多い環境です。 ★フルフレックスタイム制・テレワーク制度あり、一人一人の生活リズムに応じた柔軟な働き方を実現できます。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■事業会社における法務経験者 ※業界不問です※ |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）土日、祝日、年末年始（12/29～1/3）、年次有給休暇、特別休暇（弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇など）、産前産後休暇（他 育児・介護など）、アニバーサリー休暇、ハッピーホリデー休暇、インフルエンザ特別休暇 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
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