法務部 リーガルマネージャー 社名非公開
| 職種 | 法務部 リーガルマネージャー |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
≪法務知識の向上機会≫ テーマパークには様々な業界の側面があり、各業界に応じた法律知識を深めて頂けます。 ≪事業会社ならではの醍醐味≫ 法律のスペシャリストとして、経営/各部門マネジメントの判断・意思決定を直接支えて頂けます。 また、親会社（米国）との連携も多く、言語/文化/法律の壁を越えて、組織最適な解を導き出す面白さがあります。 何より、事業会社だからこその早いスピード感のもと、知識・経験・スキルを存分に発揮いただけます。 企業法務のプロフェッショナルとして、社内各部門を横断的にサポートいただきます。 具体的には、以下の業務を担って頂きます。 ■契約関連業務 -各種契約書の審査、作成（日英有り） （契約種の例：ライセンス契約、スポンサー契約、業務請負契約、賃貸借契約等） ■法務相談対応 - 社内の各部門から寄せられる法務相談への対応 （例：景品表示法、下請法、労働関連法…等） ■知的財産管理業務 - 商標の類比判断や出願関係対応 - キャラクターや音楽等の著作権に係る使用許諾手続き対応 ■訴訟・係争事案対応 ■部門所管業務 - 社内規定管理 - 社印押印・管理 - 印紙税・管理 - コンプライアンス関連業務 ■その他業務全般 - 部長特命事案の補助 - マネジメント業務 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■法学部・ロースクール卒業、またはそれに準ずる知識・経験をお持ちの方 ■海外企業とのビジネスを行う事業会社での法務経験、もしくは弁護士事務所での勤務経験5年程度以上 ■知的財産権やコンテンツビジネスに関する強い興味 ■株主や親会社その他ステークホルダーとの折衝経験 ■高いコミュニケーション能力や交渉術スキル 【歓迎要件】 ■弁護士資格（日本、または海外）があれば尚可 ■法務部門管理者としてのマネジメント経験 |
| 勤務地 |
大阪府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:15～18:00 |
| 休日・休暇 |
週休二日（土日）月平均10日、基本土日休み※開業前後などプロジェクトの進捗フェーズにより、土日勤務の場合あり（振替休日取得可） ■年次有給休暇（初年度15日、最大20日） ■産前・産後休暇、育児休業、介護休業など |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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