【管理部】法務担当 ＜リモートワーク・フルフレックス＞ 社名非公開
| 職種 | 【管理部】法務担当 ＜リモートワーク・フルフレックス＞ |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
★顧客体験を起点に企業変革を前進させるデザインカンパニー★ 「ハートを揺さぶるデザインで世界を前進させる」というビジョンのもと、デザインの力を証明するためにUI/UXデザインを強みとした新規事業の立ち上げや、企業のデザイン戦略立案、デザイン組織構築支援などを行っている同社にて下記業務をお任せ致します。 【業務内容】 2020年6月に東証マザーズに上場し、その後も事業と組織の継続的な拡大を続けています。事業成長に伴い、事業の多角化や海外子会社の拡大、成長企業への投資、更なる財務基盤の強化など、会社のステージが変わりつつあります。 このような急速な事業拡大を支えるために、一般的な法務業務に加えて、新しい制度構築や仕組作りに積極的に関わっていただける法務担当者を募集しています。他部署と連携し、企業全体をサポートする体制を強化していくことが求められます。 【具体的な業務内容】 ■各種契約書の作成、審査 ■法務関連相談への対応 ■商標や特許など知財関連実務 ■株主総会や取締役会などの商事法務 ■内部監査など内部統制実務 ■その他、企業法務業務全般 【組織構成】法務チーム 4名 ・法務担当 3名、アシスタント 1名 （他に、顧問弁護士が1名おり、相談が可能な環境です） 【このポジションのやりがい】 ■事業成長下で幅広く法務実務業務 事業の成長に応じた多岐にわたる法務実務に携われます。 ■新規事業や投資等のリーガルリスクの検証 新たな事業や投資におけるリーガルリスクの検証に貢献するチャンスがあります。 ■経営陣との距離が近く、早くPDCAを回せすこと可能 経営陣との近い距離で、迅速な意思決定とPDCAを実践できます。 ■仕組み作りに主力メンバーとして取り組み可能 他部署と連携し、新しい制度や業務フローの構築に主力メンバーとして参加できます。 【福利厚生一覧/メンバーを支える制度】（一例） ■3X Vacation ・勤続3年ごとに10日間の連続した休暇を有給休暇とは別に取得可能 ■フルフレックス制 ・コアタイムなしのフルフレックス制導入 ・自分に合った働き方で最大のアウトプットを目指す ■勤務地選択制度 ・ライフスタイルに合わせた多様な働き方が可能 ・自宅（フルリモートワーク）勤務の選択が可… |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■事業会社での法務実務経験 ■異なるステークホルダーの立場を理解し、物事を進めていくコミュニケーション能力 ■事実やデータに基づく判断力と提案力 【歓迎要件】※以下必須ではありません ■内部統制関連業務のご経験 （上場準備、J-SOX対応、内部監査など） ■事業成長や事業開発にかかわったご経験 ■M＆AのDDや買収後のPMIにかかわったご経験 ■上場企業の招集通知作成などの開示実務経験 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 650 ～ 900 万円 ※スキルによっては提示する給与を検討致します。ご経験によっては上記以上の提示をする場合もございます。 ※雇用契約上、一般社員の場合は時間外労働の有無に関わらず、40時間分の時間外手当を支給。なお、40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 ※管理監督者としてご提示する場合もございます なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
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