大規模DX案件 PM【定年65歳／再雇用制度70歳】 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
| 職種 | 大規模DX案件 PM【定年65歳／再雇用制度70歳】 |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理業界のプロジェクトマネジャー(WEB・オープン・モバイル系） |
| ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上平均残業月30時間以内社宅・家賃補助制度
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募集要項
| 仕事内容 |
【業務内容】 社会インフラ（電気・ガス・通信等）のエネルギー事業者、通信事業者及び独立行政法人向けアカウント拡大及び新規開拓営業、もしくは、企画営業 【顧客】 電気・ガス・通信等の社会インフラ基盤を担う事業者や独立行政法人等の公益法人 【想定されるキャリアパス】 能力・実績により、早期昇格も可能。 【募集背景】 組織力強化による、増員のため 【ポジションの魅力】 ■同社の戦略アカウントに対し中長期的なアプローチを実施し、顧客との信頼関係構築を築く、ならびに業績拡大をリード出来る。 ■独立系SIerとして、当社及び他社のサービスや製品を組み合わせたシステム提案ができる 【同社の魅力】 ■国内トップクラスの「独立系総合ITサービス企業」 TIS社は創業50年以上の歴史を持つ総合ITサービス企業です。 金融、製造、流通／サービス、公共、通信業界など、多岐にわたるお客様3000社へITサービスを提供いており、 特にクレジットカードの基幹システム開発で国内市場シェア約50%と決済領域トップシェアの実績があります。 その他、SIからIT基盤構築、コンサルティングなどあらゆる段階でお客様の経営・事業を支援するため、 サービスラインナップは200を超えています。 ■長期就業が可能な職場環境 ・定年後の65歳以降も正社員と同様となる70歳までの「再雇用制度」 ・テレワーク勤務制度（テレワーク日数上限なし、全社員が利用可能） ・全社員がコアタイムなしのフレックス勤務制度を利用可 ・多様なライフステージとの両立（妊活から、出産育児、病気や介護、性自認等、さまざまなニーズに対応） |
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| 求める人材 | 【必須要件】 ■20名以上規模のプロジェクトマネジメントを経験 ■5年以上の管理業務、リーディング経験 （PM／PMO／PL／ＴＬのいずれかの役割） 失火う一連の開発工程（要件定義～システムテスト／移行）経験 |
給与・待遇
| 給与 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 大規模DX案件 PM【定年65歳／再雇用制度70歳】 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）祝日、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、子の看護休暇、半日/時間休暇制度 年次休暇/初年度より14日、5年目以降20日 （時間休暇・半日休暇・年次休暇積立制度あり） |
その他
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
|---|---|
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 設立 | 2008年 |
| 従業員数 | 5816 |
| 資本金 | 10,001百万円 |
| 事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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