シニアPM(転勤なし/ネット最大手プロジェクト) 社名非公開
企業名 | 社名非公開 |
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年収 | 1500万円 〜 2000万円 |
勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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職種 | シニアPM(転勤なし/ネット最大手プロジェクト) |
業種 | 証券・投資銀行業界のプロジェクトマネジャー(WEB・オープン・モバイル系) |
ポイント | パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上
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募集要項
仕事内容 |
【募集背景】増員のため。 同社では、システムの利便性と安全性を向上させるため、様々なプロジェクトが進行中であり、さらにその数は増加しています。 この募集では、「プロジェクトマネージャ」として、IT開発案件の推進を通じて成長を支える重要な役割を担っていただきます。 このポジションを通じて、同社の競争力を強化するための重要なプロジェクトを成功に導くことで、会社の発展に大いに貢献していただけます。私たちは金融業界をリードし、次世代の成長を支える意欲的な方々のご応募を心よりお待ちしています。 【期待する役割】 高トラフィックなシステムの安定運用や高度なセキュリティ要件の下で、企画部と協力しながらシステムの構想を立案し、開発チームや様々なステークホルダーを統括し、プロジェクトを迅速にリードすることが期待されています。 【職務内容】 主に同社向けのシステム開発プロジェクトを推進するPMとして、ビジネス部門や技術部門と協力し、プロジェクトの計画立案、進捗管理、リスク管理、リソースの最適配分を行います。全てのステークホルダーを統括し、チームメンバーの調整や他部門とのコミュニケーションを円滑に行うことで、プロジェクトを推進します。 ■業務内容(一例) ⇒要件定義フェーズ ・ビジネス部門との要求事項整理 ・外部ステークホルダ(取引所、銀行、ASP事業会社等)とのビジネス要件調整・システム化要件調整 ・開発部門と協議し、見積もり取りまとめ ⇒開発フェーズ ・進捗、課題、スコープ、品質、コスト管理 ・リスク管理および早期対応策の策定 ・チームマネジメントと各部門との調整 ・上層部への進捗・状況報告 ・プロジェクト関連ドキュメントの作成 ・外部ベンダーの管理(契約、品質、納期) ⇒運用・保守フェーズ ・システムリリース後のフォローアップ ・プロジェクト振り返りによる改善策検討 ・システム監視とメンテナンス計画の策定 ■過去プロジェクト例 ・顧客向けモバイルアプリの開発~保守運用 ・顧客向けシステムのオンプレミスからAWSクラウドへの移行 ・同社のポイントサービスへ新規アライアンス先追加 【組織構成】 所属先となるIT統括推進本部 プロジェクト管理部には現在約60名のメンバーが在籍しています(協力会… |
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求める人材 | 【必須スキル・経験】 ■ITプロジェクトマネジメント経験:中規模以上のシステム開発プロジェクト(目安:開発工数20-80人月以上)においてPMないしPMOとして関与した経験 ■証券システムの開発プロジェクトに関与した経験 【歓迎スキル・経験】 ■システム開発経験 ■PMBOK等の資格 【求める人物像】 ■主体的に課題を発見して、アクションできる方 ■プレイングマネージャ的思考のある方 ■臨機応変に対応する柔軟性を持ち、最後までやり切る責任感がある方 |
給与・待遇
年収 |
年収 900 ~ 1500 万円 ※前職の条件を考慮致します なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
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雇用形態 | 正社員 |
募集ポジション | シニアPM(転勤なし/ネット最大手プロジェクト) |
勤務時間・休日
勤務時間 | 08:30~17:15 |
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休日・休暇 | 完全週休二日(土日)祝日、年末年始、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇ほか |
その他
募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
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コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
企業情報
企業名 | 社名非公開 |
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設立 | 1944年 |
従業員数 | 1088 |
資本金 | 54,323百万円 |
事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
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