サプライチェーン構築 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 1500万円 〜 1700万円 |
| 勤務地 |
東京都芝5-7-1
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| 職種 | サプライチェーン構築 |
| 業種 | 総合電機業界の物流管理 |
| ポイント | プロジェクト型の業務アサインなので、社内外メンバーと活発なコミュニケーションができ、仕組みを再構築している途上でもあり既存の仕組みに固執しないので、提案を積極的に採用しています。さらに輸送・保管といった物流の機能に捉われることなく、受注から保守までの広い視野を養うことができます。またDXを始めとする自社ソリューションを開発するメンバーと連携するなど、NECの最先端の技術を生かした新しい取り組みをリードするというダイナミックな経験が得られます。 |
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正社員
年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
■将来に向けサプライチェーンを再構築するメンバーとして、上流の戦略/企画立案、設計からQCD改善まで幅広い領域を担当していただきます。 【具体的には】 ・グループの物流戦略を企画、立案、設計、実行する ・3PLに対するKPIの設定、達成に向けた改善を行う ・担当事業におけるSCMに関わる課題を抽出、改善実施をリードする ・自社ソリューションの開発を支援し、実証する ・業務で関わる要員の教育、育成を行う |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】下記のいずれかの経験をお持ちの方 ・製造業におけるSCM関連の業務経験（3年以上） ・生産管理(オペレーション全体の進捗を管理・調整)の業務経験（3年以上） ・物流領域を中心に、サプライチェーン関連の業務経験（3年以上） ・物流関連システム開発経験もしくはプロジェクトマネジメント経験（3年以上） 【歓迎要件】 ・プロジェクトマネジメント経験、スキル ・生産現場、及び業務プロセス改善活動の経験、スキル ・企業経営上の基本的な財務、会計知識 |
給与・待遇
| 年収 |
900-1200万円 ※前職年収を考慮、同社規定による |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | サプライチェーン構築 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、資格手当、家族手当 財形貯蓄、資格取得、社員持株、カフェテリアプラン、退職金（確定拠出年金等） ※現行の制度では役職定年はございません。 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:30 - 17:15（コアタイム：00:00 - 00:00） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間127日／（内訳）週休2日制（土日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇、ファミリーフレンドリー休暇（年次有給休暇とは別に導入された目的別休暇制度） |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】有 【面接回数】2回 【選考フロー】一次面接（面談員部課長クラス）⇒ 職務適性WEB検査⇒ 最終面接（事業部長クラス、もしくは執行役員クラス） ※全ポジションリファレンスチェックあり |
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企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 【概要・特徴】 東証プライム上場、ICT業界トップクラスの実績を持つ老舗メーカー。 通信機器・コンピュータなどのICT機器に加え、同社独自の技術を活かした多彩なITサービスを提供しています。 世界40カ国以上で事業を展開しており、約10万人以上の従業員が在籍しています。 【研究開発】 国内だけでなく、海外にも複数の研究開発拠点を有しています。 国内外で保有する特許の数は、3万件以上。 近年は生体認証システムや日本国内向け生成AIの開発にも力を入れています。 【人材育成】 オンライン動画学習サービスや、階層別研修、職種別研修、資格取得支援制度などを用意しています。 また、キャリアデザインを支援するプログラムや社内公募制度なども活用することもできます。 |
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