【VCD】AIコンサルタント ビジョン・コンサルティング
| 企業名 | ビジョン・コンサルティング |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 |
| 勤務地 |
東京都六本木6丁目10－1 六本木ヒルズ森タワー 39階
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| 職種 | 【VCD】AIコンサルタント |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理業界のシステムコンサルタント（業務系） |
| ポイント | ＜VCグループの基盤/体制＞ 幅広く豊富な案件/顧客 給与水準ならびに評価制度 ワークライフバランス面の充実度 ＜スタートアップの裁量/先進性＞ 事業部長候補としての採用（※実際に、VCDの執行役員代理として、内定を出した事例もあります。） AIやブロックチェーン、デジタルツイン等の最先端技術 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上
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募集要項
| 仕事内容 |
同社にて、AIコンサルタント務を担当していただきます。 まずはAI領域のコンサルタントとしてプロジェクトリードを期待します。ゆくゆくはAI事業部の事業部長としての役割を期待します。 【プロジェクト例】 ・メガバンク向け、生成AIを活用した業務効率化支援 顧客の業務課題を洗い出し、生成AIの活用によってどのように業務効率化が可能かを企画し、実装を支援 ・某サービス業向け、AIサービスの仕様策定支援 新規AIサービスを展開するにあたってサービスの仕様策定からPJ推進を支援 ・医療機関向けAI調査支援 医療分野における生成AIのユースケースを整理し、リスク対策のためのガイドライン作成支援 ・ネット銀行向け、データ分析基盤構築支援 AIを利活用し意思決定を効率化させるためのデータ分析基盤の構築支援 ※補足 立ち上げフェーズですので、社内組織構築の第一人者としての役割も期待します。 |
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| 求める人材 | 【必須要件】下記全てを満たす方 ・プロジェクトマネジメントのご経験がある方 ・AIを活用したPJ経験がある方 【歓迎要件】 ・データ基盤構築経験をお持ちの方 ・AIを用いたデータ分析経験をお持ちの方 ・クラウドを利用したシステム設計/開発経験をお持ちの方 ・業務改革、BPR経験をお持ちの方 |
給与・待遇
| 給与 |
800-2500万円 ※現年収、スキルを考慮して決定します ※固定残業代を支給する場合もあります（超過分は別途支給） |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【VCD】AIコンサルタント |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 時間外手当、出張手当（通勤費用も出張手当として支給）、資格取得支援 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間120日／（内訳）完全週休2日制（土日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】無 【面接回数】1～2回（目安） |
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企業情報
| 企業名 | ビジョン・コンサルティング |
|---|---|
| 事業内容 |
【概要・特徴】 急成長を続ける、総合系コンサルティングファームです。「世界をより良く、より便利に」をミッションに掲げ、日本発のグローバルコンサルティングファームとして2014年に設立。その後、大阪府大阪市と愛知県名古屋市に支社、米国・ロサンゼルスに現地法人を構え、「コンサルティング事業」と「新規事業」の2軸を主軸にサービスを提供しています。創業10年目にして、社員数1000人超えと高い成長率となっています。アジア太平洋地域13ヵ国における急成長企業100万社を対象としたフィナンシャルタイムズ社の「FT ranking: High-Growth Companies Asia-Pacific 2023」に選出され、コンサルティング部門で1位を獲得しています。 【事業展開】 コンサルティング事業では、企業活動の根幹を担う戦略立案から開発・運用まで全フェーズに適応し、一気通貫でサービスを提供。顧客企業の状況に応じて、最適な課題解決を支援しています。建設・不動産、IT・通信、メーカー・商社、流通・小売・サービス、マスコミ・メディア、運輸・物流、官公庁・教育などあらゆる業界に実績を積み重ねています。新規事業では、コンサルティングで培ったノウハウと最先端技術（AI、RPA、5G等）を活かし、企業とコンサルティングファームのデジタルマッチングプラットフォーム「kamenoko」や、面接業務の自動化を行う「∞」などの開発を行なっています。 【職場環境】 年間休日は120日、完全週休2日制（土日）、平均残業時間は月あたり約16時間とワークライフバランスを保ちやすい環境です。対外的にもその働き方が評価をされ、ホワイト企業認定にて最高峰の「プラチナ」を獲得。また、業界では珍しい「プール制」を導入。部門に属さずに参加したいプロジェクトに自ら手をあげて参加することが可能となっています。 |
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