契約法務室(法務担当) 大手環境メーカーの水処理・焼却エンジニアリング会社
企業名 | 大手環境メーカーの水処理・焼却エンジニアリング会社 |
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年収 | 600万円 〜 800万円 |
勤務地 |
東京都京橋2-1-3
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職種 | 契約法務室(法務担当) |
業種 | 重電・産業用電気機器業界の法務 |
ポイント | 東証プライム上場のグループ会社になります。 今後の受注案件も決まっているため、安定している企業で長く勤めていきたいというご思考をお持ちの方におすすめです。 |
正社員
年間休日120日以上社宅・家賃補助制度資格取得支援制度
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募集要項
仕事内容 |
同社の法務部門では、法務担当者を募集します。これまで法務経験を活かし、企業の法的リスクを管理し、コンプライアンスを強化する重要な役割をご担当いただきます。法務チームの一員として、経営陣や他部門と連携し、法的な視点からのサポートをしていただきます。 【具体的には】 ・契約書レビュー(国内・海外) ・法務相談対応 ・コンプライアンス監査対応 ・コンプライアンス体制構築対応 ・ガバナンス対応(SPC含む) 各種契約書(工事請負契約書、取引基本契約、業務委託契約、秘密保持契約など)のレビューおよび作成を行い、法的リスクを最小限に抑えます。 社内の各部門からの法的相談に対し、適切なアドバイスを提供し、問題解決を図ります。 企業のコンプライアンス体制の構築および運用を支援し、法令遵守の文化を促進します。 ・組織構成:4名 ・平均残業時間:月20時間程度 ・繁忙期:4月~7月にかけて監査対応があります。 |
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求める人材 | 【必須要件】下記いずれも該当する方 ・企業法務経験 (7年以上)※法務部門に限らず、事業部門/カンパニーの法務担当を含む ・国内および海外の契約書レビュー経験 【歓迎要件】 ・建設業界における勤務経験 ・海外業務の実務経験 ・TOEIC750点相当の英語力 ・地球温暖化など環境問題解決ビジネスやプロマネに興味がある方 |
給与・待遇
給与 |
600-770万円 ■上記年収は時間外手当を含む。 月給:23.5万円~38.5万円+各種手当 ※経験・年齢を考慮の上、同社規定により優遇します。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性有り。 |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | 契約法務室(法務担当) |
待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 交通費全額支給、時間外手当(100%支給)、食事手当(300円/日)、在宅勤務手当(200円/日)、住宅手当(11000円/月)、家族手当(最大20000円/月)、出張手当、役職手当(最大50000円/月)、資格手当(最大40000円/月)、資格取得一時金(最大100000円)、単身赴任手当他 |
勤務時間・休日
勤務時間 | 08:30 - 17:15(コアタイム:00:00 - 00:00) |
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休日・休暇 | 年間125日/(内訳)週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇(初年度10日、最大20日)、結婚休暇、慶弔休暇、育児休暇(男性取得実績あり)、子の看護休暇、その他特別休暇 |
その他
選考プロセス | 【筆記試験】有 【面接回数】原則1?2回 【選考フロー】 書類選考 ⇒ 面接※適性検査:書類選考通過者のみ案内⇒ 合格・内定(書類選考から内定まで1ヶ月程度) |
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企業情報
企業名 | 大手環境メーカーの水処理・焼却エンジニアリング会社 |
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事業内容 |
【概要・特徴】 東証プライム上場の産業機械メーカーグループの環境プラントエンジニアリング企業。 グループにおいて水、環境分野の事業を担っています。 浄水場、下水処理場、ごみ処理施設など各種プラントのオペレーションやメンテナンスに加え、設計、建設にも事業領域を拡大しています。 【強み】 多様なプラントの新設から維持・管理まで一貫して請け負うことが可能。 全国の官公庁、地方自治体、日本下水道事業団などと取引を行なっています。 【職場環境】 従業員数が毎年増加しており、近年の中途採用比率は約7割となっています。 定年は60歳で、65歳まで再雇用する制度を設けています。 資格の取得を支援する制度を完備。 受験・受講に関わる費用負担のほか、合格した際には難易度に応じて一時金を支給する制度があります。 |
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