【受託】AI Transformation推進エンジニア 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 1400万円 〜 1600万円 |
| 勤務地 |
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県
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| 職種 | 【受託】AI Transformation推進エンジニア |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理業界のプロジェクトマネジャー(WEB・オープン・モバイル系） |
| ポイント | ★「もっと自由で確実なキャリアアップをしたい」という方におすすめ★ （1）エンジニア出身のキャリアプランナーがサポート。案件内容は全社員に公開されており希望を出し、自発的なキャリア形成も可能です。 （2）AI／IoT／ビッグデータ／RPA／クラウド／経営マーケなど約400種類／自由選択式の教育研修制度があります。 （3）エンジニア能力を15段階に分けて見える化されており評価制度も明確です。 |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
AI Transformation推進エンジニアとして、DX化、AI化に向けたシステム課題の抽出およびシステム導入提案をご担当いただきます。 【具体的には】 ■DX化、AI化に向けたシステム課題の抽出およびシステム導入提案 ■DX化、AI化に向けたシステムの設計・構築・開発・テスト・PoCなど ■提案前の技術動向調査、事前検証等の支援作業 【担当する業界】 自動車／輸送、防衛／航空宇宙、通信、クリーンテック、ヘルスケアを中心とした業界やIT業界など |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】※いずれも必須 ■以下の言語を用いたソフトウェア開発の経験：目安7年以上 Java、Python、C、C#、Javascript（Node.Js）、Objective-C、Android Java など ■システム開発におけるクライアント折衝の経験 ■プロジェクトマネジメント経験 ■他メンバーへの指示指導経験があり、チームとして課題解決を取り組んだ経験 |
給与・待遇
| 年収 | 807-1094万円 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【受託】AI Transformation推進エンジニア |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 時間外勤務手当（残業代は100％支給 役職手当（チームリーダー2万円／月、グループマネージャー5万円／月支給） 通勤手当（出社頻度に応じて実費支給、出社が多い場合は定期代(上限8万円) 在宅勤務手当（終日在宅勤務した日は、200円／日支給） 業務関連資格手当 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 00:00 - 00:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
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| 休日・休暇 |
完全週休2日制（土日祝日）、会社指定休日（夏季・年末年始） ※年間休日123日（2024年度） ※顧客先のカレンダーに準じます。 年次有給休暇（入社時に会社が定める日数を付与） ライフイベントに合わせた特別有給休暇（例）結婚休暇（5日間）、配偶者出産休暇（2日間）、ドナー休暇（1年に5日間）等 |
その他
| 選考プロセス | 【選考フロー】 面接は原則1回を予定しております。 書類選考→適性検査／一次面接→内定／オファー面談 |
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企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 【概要・特徴】 外資系人材派遣会社グループの総合コンサルティングファーム。 コンサルティング、ソリューション、人材、教育サービスなどを提供しています。 【事業展開】 コンサルティングにおいては事業の上流から現場までワンストップサービスで対応可能。 経営戦略・事業戦略・HR・組織開発・オペレーション改革・マーケティング改革・DX化・IoT／スマートファクトリー・ITシステムまで、幅広い支援を行なっています。 ソリューションでは、インフラ設計・アプリ開発・運用保守などの請負・受託サービスを実施しています。 【事業規模】 米国、欧州、中東、アフリカ、アジアの約30カ国において、年間約40億ユーロを売上げています。 約5万人のエンジニアが在籍し、そのうちの約2割が日本に所属。 国内では北海道から沖縄までの全域をカバーしており、近年の売上高は600億円を超えています。 |
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