開発エンジニア 高い定着率を誇る品質向上を支援するソフトウェアテスト企業
| 企業名 | 高い定着率を誇る品質向上を支援するソフトウェアテスト企業 |
|---|---|
| 年収 | 1100万円 〜 1300万円 |
| 勤務地 |
東京都、広島県、福岡県麹町1-10麹町広洋ビル3F大手町2-7-7 小松ビル博多駅前2-17-26 大野ビル６F
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| 職種 | 開発エンジニア |
| 業種 | 総合電機業界のプログラマー（制御系） |
| ポイント | 2004年の設立以来、ソフトウェアテストをメインとした品質向上支援サービスを提供している技術力が売りのソフトウェアの品質保証会社です。特に上流工程における品質コンサルティング及び体系的なテストエンジニアの教育プログラムを強みとしています。また、ソフトウェアテストに関する国際的な資格認定機関である「ISTQB」の最高位ランクである「Global Partner」に日本で初めて認定されました。その他、働きやすい環境が評価され、ホワイト企業認定ゴールド取得しWLB充実した働き方が可能です。 |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
■大手メーカーなどの、システム設計・開発・テスト計画立案・テスト設計をお任せします。 また、自社開発案件としてグループ会社の案件に取り組めるのも大きな特徴です。 【具体的には】 ・大規模ECサイトの刷新 ・基幹システムのマイグレーション ・IoTサービスアプリ開発 ・金融システムの新規サービス開発 ・公共系システムの新規開発/保守運用 ■この求人の魅力 ・大手取引先および社内での開発（グループ会社の案件にアサイン） ・上場企業グループ会社ならではの充実した研修制度 ・スタートアップに立ち会えるまたとない機会 ・会社のコアメンバーになれる ・フルリモートポジション |
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| 求める人材 | 【必須要件】 ・プロジェクトマネジメントの経験5年以上（規模問わず） |
給与・待遇
| 年収 |
600-800万円 ※月給 290,000 円 - 600,000円 ※経験・スキル・前職給与を考慮の上決定 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 開発エンジニア |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、家族手当、時間外手当、役職手当 組合健保加入、会員制福利厚生サービス利用可(ベネフィット)、社員持株会制度、確定拠出型年金制度、各種慶弔見舞制度（結婚祝、出産祝など）、各研修受講（英語、メンタルヘルス、情報セキュリティ、ハラスメントなど）、インフルエンザ予防接種（本人、家族）、若年支援制度「JISEDAI手当」 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00 - 18:00（コアタイム：10:00 - 15:00） |
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| 休日・休暇 |
年間120日／（内訳）週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、配偶者の出産に伴う特別休暇、女子休暇（生理休暇） ※土・日、4半期に1回土曜出勤あり |
その他
| 選考プロセス | 【面接回数】2回 |
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企業情報
| 企業名 | 高い定着率を誇る品質向上を支援するソフトウェアテスト企業 |
|---|---|
| 事業内容 | 【概要・特徴】 ソフトウェアテストサービスを提供する日系企業。 ソフトウェアに対する製品テストやシステムテスト、品質向上のためのコンサルティングや技術教育などトータルサポートを行なっており、年間3,000件以上のプロジェクトに携わっています。 近年の売上高（連結）は100億円以上です。 【強み】 豊富なテスト実績が強み。 創業以来、さまざまな業界・業種でのソフトウェアテストを手がけ、これまでに16,000件以上の実績を築いています。 【事業展開】 組込系、Web・モバイル系、業務システム系など、幅広いソフトウェアテストに対応しています。 また、ソフトウェアの品質向上のためのコンテンツを無料で利用できるサポートサイトを運営。 テスト業務におけるさまざまなノウハウを提供しています。 |
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