社内SE＜業務DX推進＞ 東証プライム上場の半導体メーカー兼商社
| 企業名 | 東証プライム上場の半導体メーカー兼商社 |
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| 年収 | 1100万円 〜 1300万円 |
| 勤務地 |
愛知県東桜
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| 職種 | 社内SE＜業務DX推進＞ |
| 業種 | 輸送用機器（自動車含む）業界の社内システム開発・運用 |
| ポイント | ■萩原電気グループは、電子デバイス・ITの先端技術をベースに、自動車・ITインフラ・工場等、さまざまな領域でソリューションを提供する、提案型の技術商社です。 |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
同社にて、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 同社はグローバル展開する企業として、海外拠点を含む社内システムの運用保守や、業務のデジタル化・効率化を推進しています。社内システムをさらに進化させるため、システム連携の強化やデータの利活用を推進するなど、未来志向の働き方を支える重要な役割を担っていただきます。 ■各部門と緊密に連携し、社内の業務要件を把握した上で、 IT技術やクラウドサービス等を活用して業務プロセスやオペレーションの変革を企画推進 ■導入するソリューションの調達、要件定義、ベンダー調整の他、 運用設計、導入支援等の社内調整、全般的なプロジェクトマネジメント ■導入したソリューションの運用保守に加え、AIやRPA等の最新のITを活用した業務の自動化や省力化を推進 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】以下、全てのご経験をお持ちの方 ■業務DX推進 ■システム構築やソフトウェア開発経験を通じてプログラミング、データベース、サーバー等の知識があること 【歓迎要件】 ■販売・購買・物流などの業務プロセスや会計に関する知識がある ■英語力 日常会話に支障がないレベル ■新たなクラウドサービスやシステム、テクノロジーへの興味、好奇心が旺盛 ■向上心・主体性・コミュニケーション力 |
給与・待遇
| 年収 |
600-740万円 ※給与詳細は経験・前年収等により総合的に判断し決定します。 ※将来、マネージャー職位となった場合は年収940万円～となります。（賞与係数による） |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 社内SE＜業務DX推進＞ |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、住宅手当（会社規定による対象者に支給） 退職金制度、財形貯蓄制度、住宅援助制度、従業員持株制度、資格取得支援制度、共済会制度、スポーツクラブ活動助成制度、会員制福利厚生サービス（ホテル、スポーツクラブ、レジャー等） |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
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| 休日・休暇 | 年間126日／（内訳）週休2日制、土曜、日曜、祝日※会社カレンダーによる／夏期休暇、年末年始休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇（5年に1度、5連休を取得可能）、産休育児休暇※有給休暇は入社初月から支給（時期により日数は変動します） |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】有（CUBIC） 【面接回数】2回 【選考フロー】 書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接 |
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企業情報
| 企業名 | 東証プライム上場の半導体メーカー兼商社 |
|---|---|
| 事業内容 | 【概要・特徴】 東証プライム上場、半導体などの電子部品・機器を取扱うメーカー兼商社。 電子デバイスおよび電子機器の販売などを行なっています。 売上の80％以上は自動車業界向けで、日系完成車メーカーや大手部品メーカーを顧客としています。 近年のグループ連結売上高は1,800億円以上です。 【強み】 長きにわたり培った技術力とノウハウによる技術提案力が強み。 社員の約3割が技術系職種に従事しています。 顧客の製品企画・設計段階から参画した技術提案が可能です。 【グローバル展開】 北米・アジアなどに拠点を構え、グローバルに事業を展開しています。 今後は、地産地消にもとづき、その土地に合う製品とサービスを展開するため、現地の技術者と営業の育成に注力。 ビジネスの現地化を加速させ、グローバル化する顧客ニーズに対応する方針です。 |
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