プロジェクトマネージャー／PMO＜公共領域＞ 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 1100万円 〜 1600万円 |
| 勤務地 |
東京都、愛知県代々木3-22-7 新宿文化クイントビル麻布台一丁目３番１号麻布台ヒルズ 森JPタワー中区錦1-8-18 錦ハーモニービル
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| 職種 | プロジェクトマネージャー／PMO＜公共領域＞ |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理業界のシステムコンサルタント（業務系） |
| ポイント | ソフトウェアの「品質」を軸にしたコンサルティング、テスト、開発事業を担当いただきます。 |
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正社員
資格取得支援制度
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募集要項
| 仕事内容 |
公共領域におけるプロジェクトマネージャー、またはPMOをご担当いただきます。 ・プロジェクトマネージャー 単体、もしくは複数プロジェクトの責任者として案件を成功に導くため、プロジェクトマネジメントやメンバーマネジメントをご担当いただきます。 裁量をもって予算合計約1億円～3億円規模の案件をマネジメントしていただくことが可能です。顧客からの信頼を獲得し、さらなる案件拡大・事業拡大を目指していただきます。 ・PMO 当事者として直接顧客のプロジェクトに向き合い、質の高いプロジェクト運営の支援を行っていただきます。プロジェクト品質、プロダクト品質を担保し、システムリリースを顧客とやり切ることで、より質の高いサービスを世の中に届けることができます。 【具体的な業務内容】 (1)戦略PM ・プロジェクト統括／PMO業務（大規模もしくは複数プロジェクト担当） ・組織運営 ・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案 (2)プロジェクトリーダー（PL） ・品質管理業務（単体もしくは複数プロジェクト担当） (3)プロジェクト運営の支援、推進、... |
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| 求める人材 | 【必須要件】※下記いずれも必須 ・Webやオープン系ソフトウェアの開発経験（要件定義～結合テスト） ・ソフトウェア開発プロジェクトにおけるPL経験 ・高いコミュニケーション能力 【歓迎条件】 ・2年以上のSIerでのオープン系（ホスト系尚可）ソフトウェア開発プロジェクトにおけるPMもしくはPMO経験 ・官公庁または地方公共団体などにおけるシステム開発、運用経験 ・AWS、GCP、Azureへのクラウドリフトなど基盤アーキテクチャ有識者（クラウド有資格者特に上級資格取得者尚可） ・PMP、IPAプロジェクトマネージャ有資格者 ・アジャイル型プロジェクトリード経験者 ・公共基幹システム知見有識者 住民記録、介護保険、障害者福祉、就学、地方税（固定、個住、法人、軽自） 選挙人名簿管理、国民年金、国民健康保険、人事給与、財務会計、庶務事務（経理） |
給与・待遇
| 年収 |
600-1100万円 月給 341,667 円 - 916,667円 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | プロジェクトマネージャー／PMO＜公共領域＞ |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、資格手当、時間外手当、深夜勤務手当 産前産後、育児、介護休業制度 ・選択制確定拠出年金制度 ・SHIFT提携保育園制度・技術勉強会・株式付与ESOP信託制度 ・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組 ・自転車通勤制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00 - 18:15（コアタイム：00:00 - 00:00） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、結婚休暇、子女結婚休暇 |
その他
| 選考プロセス | 【面接回数】1-2回 【選考フロー】 書類選考→1次選考(配属先グループ責任者)＋CAT検定※→最終面接(プレゼン面接予定)→内定 |
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企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 【概要・特徴】 東証プライム上場、ソフトウェアの品質保証やテストを行う企業。 国内外の関連会社とグループを形成し、ソフトウェアの品質保証・テスト事業を展開しています。 金融、流通、ゲームなど多岐にわたる業界と取引きを行なっています。 【事業展開】 ソフトウェアテストだけでなく、テスト業務から得られた知見やデータをもとに、開発計画段階から、開発体制構築・テスト設計・実行を行うPMOサービスや、クライアントの課題抽出から品質保証体制の提案・構築を行うテスト戦略立案支援サービスを提供しています。 【職場環境】 スキルや知識、経験など、さまざまな教育機会を設け、成長したい意思のある従業員が成長できるよう支援しています。 また、仕事と密接に連動する教育制度を整えているため、スキルの獲得が単価・給与にすぐに反映されます。 |
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