法務＜コンプライアンス、法務企画担当＞ 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 1400万円 〜 1700万円 |
| 勤務地 |
神奈川県池辺町4261番地
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| 職種 | 法務＜コンプライアンス、法務企画担当＞ |
| 業種 | 輸送用機器（自動車含む）業界の法務 |
| ポイント | コンプライアンス企画／グローバルガバナンスにおいてグローバルに事業展開をする同社で今後新たな成長をデザインする同社において期待を超える法務ソリューションし、企業法務プロフェッショナルとして総合的なスキルを身につけることが可能です。詳細は担当のコンサルタントにお問い合わせください。 |
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正社員
年間休日120日以上英語を使う仕事フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
■法務企画部は、同社におけるコンプライアンス企画／グローバルガバナンスを担当しており、世界や業界の潮流を踏まえた方針を策定し、地道な活動と新たな切り口でもってコンプライアンスの全社徹底を担当していただきます。 【具体的には】 ・コンプライアンス／ガバナンスにかかる方針や社内規程の制定、活動の企画・立案、事業場および海外会社への展開・連携推進、啓発活動の企画・推進 ・競争法、下請法、贈収賄・腐敗行為防止、グローバルな取引規制への対応 ・部門企画業務 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】※下記全てを満たす方 ・企業法務 or 日本国／米国弁護士としての業務経験5年以上をお持ちの方 ・TOEIC800以上 or 同等レベルの英語力をお持ちの方 【歓迎要件】 ・企業法務でのグローバルレベルでの法務業務経験 |
給与・待遇
| 年収 | 800-1200万円 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 法務＜コンプライアンス、法務企画担当＞ |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、時間外手当、育英補助給付金 退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金、社員研修制度、社宅・社員寮、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設 eチャレンジ制度（社内公募異動）、eアピール制度（社内フリーエージェント）、社内/社外副業制度、社外留職制度、キャリア&ライフデザインセミナー 等 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間133日／（内訳）完全週休二日制（土日祝）、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給 25日（初年度22日 4月入社の場合）、慶弔・節目休暇、育児休暇、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度 他 |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】有（SPI） 【面接回数】2回 【選考フロー】 一次面接⇒最終面接 |
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企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 【概要・特徴】 日系大手電機メーカーグループの車載領域を担う企業。 電機メーカーとして培ってきた先進技術を活かし、カーナビゲーションシステムなどの自動車コックピット製品や、安全運転支援システム、車載充電システムの開発を行なっています。 【人材育成】 社員研修は親会社のプログラム、同社のプログラム両方を用意。また、車載事業の流れを知るための販売実習、製造現場でのものづくり実習、語学研修なども行なっています。 キャリア支援制度として、上司との1on1ミーティング、キャリアデザインセミナーなども実施しています。 【職場環境】 社員の多様な働き方をサポート。フレックスタイム制度、在宅勤務制度、副業制度を導入しています。 |
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