インフラエンジニア 社名非公開
| 職種 | インフラエンジニア |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
■インフラエンジニアとして、メガバンク系大手ファイナンシャルグループの多種多様なシステム開発における、オープン系システムの基盤・方式設計、並びにプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。 【組織のミッション】 大手ファイナンシャルグループの多種多様な会社向けにSIを中心としたシステム開発を担当する部門であり、現在の売上規模を引き上げることを目指しています。 【アピールポイント（職務の魅力）】 【当該ポジションの魅力・特徴】 クレジットカード業界の顧客は、プラスチックカードからおサイフケータイ、電子マネーといった決済手段の変化や、ポイントサービスの多様化、スマートフォンビジネスへの拡大、法対応への準拠など、市場の変化スピードについていくことが求められています。さらに、企業統合による業界整理も進んでいます。一方で基幹となるシステムは老朽化が進み、企業統合にシステム統合が追いつけていないという実態もあり、大手カード会社はどこもシステムの刷新を切望しています。当担当では、顧客のニーズを整理し、企業戦略をITで実現するための解決策を顧客とともに悩み、具体化し、そしてそ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 インフラエンジニアとしての業務経験をお持ちで、技術を自身スキルセットの中心として考えながらもリーダの立場で顧客と共に成長していきたいと考えらている方 【歓迎要件】 リーダーとして数名?20名程度のプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方やPM経験をお持ちの方 ※クラウドやコンテナ、CI／CDに関する知識をお持ちの方は尚可 |
| 勤務地 |
東京都/江東区/豊洲3-3-3 豊洲センタービル
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| 年収 | 450-900万円 |
| 勤務時間 | 09:30 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間122日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇（取得率-94.6% ※2022年度実績）、特別休暇（慶弔ほか）、産前産後休暇（取得率100％）、育児休暇（社員のリフレッシュや家族の介護、行事などに利用できる休暇）、介護休暇制 |
| 福利厚生 |
NTT健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、住宅補助費（独身者4万円／月、独身者以外7万円／月）、扶養手当他 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】有 【面接回数】2回 【選考フロー】 一次面接⇒最終面接 |
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