マーケティング部/渋谷/マーケ/データアナリスト（ポテンシャル採用） レバレジーズ株式会社
| 企業名 | レバレジーズ株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 550万円 〜 800万円 |
| 勤務地 |
東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー25F/26F
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| 職種 | マーケティング部/渋谷/マーケ/データアナリスト（ポテンシャル採用） |
| 業種 | 人材紹介／職業紹介／データサイエンティスト・アナリスト |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
「意思決定の質と量を高めることで事業成長を実現させる」ために、必要なデータの整備からデータ活用環境の構築および活用推進を担っていただきます。 基本的には、エンジニア、セールス、マーケター、データサイエンティストなど様々な職種と関わりながらプロジェクトを進めます。 データ系職種の中でデータアナリスト・データアーキテクトの領域に該当する業務を、事業状況に応じて担当いただきます。 ■データアナリスト：データ分析及びそれに基づいた事業部への施策提案 事業の抱える課題を解決して成長を実現するために、下記の業務をご担当いただきます。 -事業課題に即したデータ分析の設計 -データの抽出・可視化・分析 -分析結果の報告及び施策提案 -その他事業課題解決に向けたプロジェクトの立案及び実行 ■データアーキテクト：データ分析環境の構築・改善 事業に関わるメンバーがデータ分析を適切に行える環境を作るため、下記の業務をご担当いただきます。 -KPI設計及びデータの定義 -DWHの構築及び改善 (BigQuery、TreasureData) -データ活用を促進するための社内教育 -その他事業におけるデータ活用を促進するためのプロジェクトの立案及び実行 -BIツールを用いたデータの可視化及び改善 (Tableau、QuickSight、Google Data Portal、Google Spreadsheet) 【扱うデータ】 ■自社サイトのアクセスログデータ（ビュー、クリック、スクロール） ■顧客の属性データ、顧客の時系列情報 ■自社社員の行動（架電履歴など）データ ■WEB広告（主にgoogle系）の配信成果データ等 ■テキストデータ（QAサイトのデータ、求人票のデータ、経歴データなど） ■音声データ（通話） ※事業の特性上、ゲーム系のように大容量データをリアルタイムに処理する機会はありません。 |
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| 求める人材 | 【必須スキル・経験】 ■プログラミング経験（業務経験不問、言語にSQLを含む） ■自ら課題設定し主体的にPDCAを回してきた経験 【歓迎スキル・経験】 ■SQLやPython、R等を用いてのデータ加工、抽出、集計の経験 ■BIツールを用いたデータ可視化、ダッシュボード開発の経験 ■事業のKPI設計、業務改善の経験 ■複数の部署や職種にまたがるPJTの運営経験 ■データベース設計、テーブル設計の経験 |
給与・待遇
| 給与 |
550万円 ～ 800万円 ■通勤手当 ■残業手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | マーケティング部/渋谷/マーケ/データアナリスト（ポテンシャル採用） |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■確定拠出金（401k）制度 ■育児休暇制度 ■その他制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■その他休暇 |
その他
| 企業会社特徴 | ◎毎年増収増益 2005年4月に創業して以来、毎年増収増益を続ける当社。急成長を遂げている日本を代表するベンチャー企業の１つです。当社のビジネス領域としては、看護師、介護士、IT人材等、多岐に渡り、今後もニーズは高まる領域で業界TOPクラスのサービスを保有しています。2019年度は新規事業であるM＆Aアドバイザー事業部が分社化し新会社として設立する等、人材領域以外の分野にも事業を広げています。すでに上場できる規模感ではありますが、今後も「社会問題の解決」をベースに新規事業を打ち出していきたいため、敢えて上場という選択肢は取っておりません。自己資本で既存事業の拡大と新規事業の開発を今後も加速させていくことを考えております。 ◎ポジションの創出 多方面にわたる積極的な事業開発・グループ経営を行う当社では、新しいポジションが次々と生まれています。成熟・衰退期に入った大企業では、上位ポストが空かないために若手の成長機会が生まれにくいという問題が指摘されますが、当社では、年間約10個の新規事業、サービス、新拠点が誕生しています。規模やフェーズの異なるベンチャー企業が社内にいくつも存在しています。今後はより一層拡大していく最中にあり、年次や経験に関係なくチャンスが開かれています。若い人材に最大限の裁量を与えることで、ロボットやAIの登場、移民の流入等の社会の変化の中でも勝ち抜ける人材を長期的な視点で育成しています。 ◎キャリアパスの豊富さ（※縦にも横にも広げられます） 営業、マーケター、エンジニア、デザイナー、事業企画、データアナリストなど、あらゆる職種が全て社内に揃う環境だからこそ職域に関係なくジョブチェンジが実現できます。その為、マネジメントに進むなどの縦のキャリア形成や、他の職域に進む横のキャリアを形成する方もいます。当社の役員、各事業部責任者の7割は中途入社者で、元はメンバーとしてキャリアアドバイザーや法人担当から経験していました。目の前の業務を100％以上でこなし、成果次第では1年以内にリーダー抜擢や、コーポレート部門（人事や企画等）へのチャレンジ等、個人の市場価値を高められる環境があり、職種に拘りなく幅広いキャリアパスがあることが特徴です。 |
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企業情報
| 企業名 | レバレジーズ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 38443 |
| 資本金 | 5，000万円 |
| 事業内容 |
■事業内容（主力事業）： （1）IT事業 （2）医療・介護事業 （3）若年層事業 |
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