マーケティング部/渋谷/デザイナー/プロダクトデザイナー（リードUI・UXデザイナー） レバレジーズ株式会社
| 企業名 | レバレジーズ株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1300万円 |
| 勤務地 |
東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー25F/26F
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| 職種 | マーケティング部/渋谷/デザイナー/プロダクトデザイナー（リードUI・UXデザイナー） |
| 業種 | 人材紹介／職業紹介／UI・UXデザイナ |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
【具体的な業務内容】 ■市場調査・UX調査・データ分析から課題抽出を行い、デザインに落とし込む ■デザインシステムを構築し、最適化とUIデザインの一貫性を図る ■フロントエンドの最適化 ■デザイン品質の管理（デザインレビューやコードレビュー） 【使用ツール】 グラフィックデザイン：Photoshop/Illustrator プロトタイピング/UIデザイン：Figma、Sketch/Abstract、XD バージョン管理：GitHub エディタ：VSCode、SublimeText、PhpStorm、iTerm 開発環境：Vagrant、Docker コミュニケーション/情報共有：Slack、DocBase プロジェクト管理：Backlog、ClickUp、ZenHub |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須スキル・経験】 ■Sketch、XD、Figmaなどのツールを用いたWebまたはアプリUIデザイン実務経験2年以上 ■Photoshop、Illustratorを使用した基礎的なグラフィック制作スキル ■HTML/CSSの基礎的な設計の理解 ■デザイナーへのデザインレビュー経験 ■マーケター、エンジニアと施策や仕様の議論ができる ※応募時はポートフォリオを必ずご提出ください 【歓迎スキル・経験】 ■複数人チームでのマネジメント経験 ■紙メディア（ポスター等）のデザイン経験 ■デザインチームのリードやマネジメント経験 ■サービスの改善施策やABテストなどを企画から行った経験 ■新規Webサイトのデザインをメインデザイナーとして0→1で制作した実務経験 ■コーディング規約の策定、またはそれに類するスキル、経験 |
給与・待遇
| 給与 |
700万円 ～ 1300万円 ■通勤手当 ■残業手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | マーケティング部/渋谷/デザイナー/プロダクトデザイナー（リードUI・UXデザイナー） |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■確定拠出金（401k）制度 ■育児休暇制度 ■その他制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■その他休暇 |
その他
| 企業会社特徴 | ◎毎年増収増益 2005年4月に創業して以来、毎年増収増益を続ける当社。急成長を遂げている日本を代表するベンチャー企業の１つです。当社のビジネス領域としては、看護師、介護士、IT人材等、多岐に渡り、今後もニーズは高まる領域で業界TOPクラスのサービスを保有しています。2019年度は新規事業であるM＆Aアドバイザー事業部が分社化し新会社として設立する等、人材領域以外の分野にも事業を広げています。すでに上場できる規模感ではありますが、今後も「社会問題の解決」をベースに新規事業を打ち出していきたいため、敢えて上場という選択肢は取っておりません。自己資本で既存事業の拡大と新規事業の開発を今後も加速させていくことを考えております。 ◎ポジションの創出 多方面にわたる積極的な事業開発・グループ経営を行う当社では、新しいポジションが次々と生まれています。成熟・衰退期に入った大企業では、上位ポストが空かないために若手の成長機会が生まれにくいという問題が指摘されますが、当社では、年間約10個の新規事業、サービス、新拠点が誕生しています。規模やフェーズの異なるベンチャー企業が社内にいくつも存在しています。今後はより一層拡大していく最中にあり、年次や経験に関係なくチャンスが開かれています。若い人材に最大限の裁量を与えることで、ロボットやAIの登場、移民の流入等の社会の変化の中でも勝ち抜ける人材を長期的な視点で育成しています。 ◎キャリアパスの豊富さ（※縦にも横にも広げられます） 営業、マーケター、エンジニア、デザイナー、事業企画、データアナリストなど、あらゆる職種が全て社内に揃う環境だからこそ職域に関係なくジョブチェンジが実現できます。その為、マネジメントに進むなどの縦のキャリア形成や、他の職域に進む横のキャリアを形成する方もいます。当社の役員、各事業部責任者の7割は中途入社者で、元はメンバーとしてキャリアアドバイザーや法人担当から経験していました。目の前の業務を100％以上でこなし、成果次第では1年以内にリーダー抜擢や、コーポレート部門（人事や企画等）へのチャレンジ等、個人の市場価値を高められる環境があり、職種に拘りなく幅広いキャリアパスがあることが特徴です。 |
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企業情報
| 企業名 | レバレジーズ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 38443 |
| 資本金 | 5，000万円 |
| 事業内容 |
■事業内容（主力事業）： （1）IT事業 （2）医療・介護事業 （3）若年層事業 |
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