Javaエンジニア／令和5年 東京ライフワークバランス認定企業(優秀賞) フラクタルシステムズ株式会社
| 企業名 | フラクタルシステムズ株式会社 |
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| 年収 | 350万円 〜 800万円 |
| 勤務地 |
東京都千代田区千代田区三番町6番26号
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| 職種 | Javaエンジニア／令和5年 東京ライフワークバランス認定企業(優秀賞) |
| 業種 | SIer・ソフトハウス(独立系)／プロジェクトマネージャ・リーダ(WEB) |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
【仕事内容】 【TOKYO働き方改革宣言企業認定】 リモートワーク等を一部導入した働き方を提供し、残業平均は6.71h/月を実現。社員一人一人がイキイキ働ける環境です。中途入職者も多く、馴染みやすい環境です。 従業員数97名ながらも売上構成比は自社パッケージと客先常駐で約5：5となっており、直受けの案件から、Sier各社様とのご契約案件まで幅広く扱っています。 主なプロジェクト ・某大手 人材、美容、旅行サイトのエンハンス開発支援 ・某大手 調剤薬局様アプリ開発、ディレクション・BI活用など支援など ▽組織構成： 2～5名程の体制が多く、当部門におていは30，40代のリーダーを中心として20～30代がメンバー構成です。 ※プロジェクトに応じて変動いたします。 同社ではキャリアを積んだら開発から離れマネジメントに移る道だけではなく、プレイングマネージャーのような形でキャリアアップしながら技術に触れ続けることができます。 その他にも明確な評価制度、技術・ビジネス研修、勉強会、資格取得支援、業績や 事業状況を共有する全体会議・月例会を実施しており、社員1人1人にしっかりと向き合っています。 ■働き方： 現時点ではテレワークを中心にプロジェクト状況に応じて月に1，2回出社をしています。東京都ライフワークバランス認定企業の受賞に加え、一定の目標・取組みを提出することで認められる『TOKYO働き方改革宣言企業』の認定や健診結果活用、健康づくり 環境の整備、食、運動、禁煙、心の健康の6 項目に取り組み『健康優良企業銀の認定』を取得し、従業員が安心安全に働ける環境作りに日々力を入れています。 コロナ明けからは少なくなっていた社内イベントの復活に加えて、各種クラブ活動や社員旅行や忘年会を実施しています。イベントは基本的に自由参加型となっており、強制ではありませんが、それでも参加者が多いのも企業の特徴かもしれません。中でも直近5年で加わったイベントや福利厚生も多く、社員の声を反映し実現した内容や独自の制度もあります。 ＜＜自社サービスを保有／金融分野をバックボーンに高い技術力＞＞ 同社は金融機関や証券会社に向けた商品先物・外国為替（FX）・証券のオンライントレードシステム等の開発を中心として、1997年に設立されました。ただの業務システムではなく、リアルタイムでの情報処理が求められる金融系オンライントレードシステムを、国内でも一早くリリースした実績と高い技術力を誇ります。現在は他分野にも事業展開しており、コロナ禍でも5年連続で増収と安定した経営基盤です。今後も社員の声を大切にしながら、高い技術力と残業0時間の両立を目指して運営していきます。※東京ライフ・ワーク・バランス認定企業制度とは、生活と仕事を両立しながらいきいきと働き続ける職場の実現に向け、優れた取り組みを実施している中小企業等を選定・公表し、働き方の見直し、雇用整備を推進する制度です。ライフワークバランスの詳細な取り組みについては、東京都HP又は、当社HPをご覧ください！ ■東京都公式HP https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/hatarakikata/lwb/ikiiki/nintei24/index.html ■フラクタルシステムズHP https://www.fractal.co.jp/corporate-initiatives/ |
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| 求める人材 | 【必要業務経験】 ・Java、Springbootを使用してのシステム開発実務経験を2年以上お持ちの方 【歓迎条件】 ・上流工程・マネジメントのご経験がある方、またはご興味のある方 |
給与・待遇
| 給与 |
360万円 ～ 750万円 ■通勤手当 ■住宅手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | Javaエンジニア／令和5年 東京ライフワークバランス認定企業(優秀賞) |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■慶弔見舞金制度 ■育児休暇制度 ■その他制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
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| 休日・休暇 | ■完全週休2日制■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇 |
その他
| 選考プロセス | 書類選考→1次面接＋適性診断→最終面接(Web可）→内定 ※最終面接については遠方の方のみweb面接のご相談も可 |
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| 企業会社特徴 | 【tokyo働き方改革宣言】 同社は2018年1月に「tokyo働き方改革宣言企業」に認定をされています。 ・月の平均残業時間は6.71時間程度 (2023年度実績) ・有給取得率75％ ・女性の産休取得率100％ ・時短勤務制度 今後は有給取得率100％を目標としています。 【自己啓発支援】 同社は社員の業務内で必要となるスキルの習得を全面的に支援しています。 ・基本情報技術者・ORACLE MASTER GOLD・ ・PMP（Project Management Professional） ・Salesforce.com認定資格 などの研修費用/受験費用を全額支給しています。 また、1度目で合格できなかった場合でも継続して支援を行っています。 その他にも各種e-lerning研修なども受講可能です。 【サービスの幅広さと安定性】 同社は①自社パッケージ開発/販売 ②システム開発 ③ キュレーションと3つのサービスを展開しています。同社の自社製品は東京金融商品取引所等で導入されており、安定した経営基盤があります。 現在は、今後の既存サービスの事業拡大の為、積極的な人員募集を行っています。 |
企業情報
| 企業名 | フラクタルシステムズ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 35490 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 |
【事業内容】 ①金融ソリューション(証券・商品・外国為替市場向け製品/サービス) 同社では2009年度にOracle Awardを受賞した外国為替証拠金取引プラットフォーム「U‐FOREX1」など最新デバイスにも対応したツールを取り入れたシステム及びクラウド型ASPサービスを展開しています。 ◆その他パッケージ ・オンライン口座開設システム・顧客管理システム ・クイック入金システム・純金積立システム ②システム開発(SES，受託開発) 高い信頼性を求められる金融系システムから、EC、営業支援系など幅広くスキルとナレッジを有したシステムエンジニアによるプロフェッショナルサービスからシステムインテグレーションまでシステムに関するあらゆる面のサポートを行っています。 ③キュレーション(WEB広告、HP・アプリ制作) 同社ではホームページやアプリ制作などから各種マーケティングまで一貫して行っています。世界的なCMS「WordPress」を用いたホームページ作製を中心に行っています。 |
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