グローバル法務担当者＜RDS＞｜【東京都】 株式会社リコー
| 企業名 | 株式会社リコー |
|---|---|
| 年収 | 550万円 〜 900万円 |
| 勤務地 |
東京都大田区中馬込１丁目３－６
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| 職種 | グローバル法務担当者＜RDS＞｜【東京都】 |
| 業種 | 総合電機メーカー／法務 |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
以下各業務に参画し、まずは上長の指示・サポートの元国内外の関係者を巻き込むプロジェクトに参画いただき、数年以内にご自身がリードいただけることを期待しています。 ■プロジェクト支援 ・M&A対応 ・業務提携を伴う新規商材の立ち上げ など デジタルサービスの会社に生まれ変わるため、事業拡大のためM＆A対応等が必要であり、プロジェクトが組成されます。M&Aや新規事業立ち上げについては、海外が主導する場合と、日本側が主導する場合があり、かかわり方が変わってまいります。海外が主導する場合はRDS-BU内のグローバル統括部門としてガバナンス視点から指摘助言する役割を担い、日本が主導する場合は、法務のプロとしてプロジェクトに参画、時には上長の指示を得ながらリードいただきます ■インシデント対応支援 ・訴訟対応 ・トラブル対応 など 海外で発生したインシデント等につき、海外および本社機能それぞれの法務部門・リスクマネジメント部門と連携しながら解決まで直接支援する役割を担います。 ■事業支援 ・契約書作成・審査（英文含む、1人あたり月10～20件対応） ・法務相談 など 通常の契約書の審査に加え、場合によってはメンバーの作成した契約書の指導も行っていただきます。内容によっては上長の指示を受けながら緊急性・機密性の高い契約にも携わっていただきます。 場合により海外との関係者（海外極や海外の弁護士等）とのメール・オンライン会議等でのやりとりを英語で行います。 ＜入社後のキャリアパス＞ タイミングや志向性により、様々なキャリアパスの可能性があります。本ポジションはピープルマネジメントを伴いませんが、ご自身の適正によってはマネージャー職へ転換する可能性もあります。 ・国内外のリコーグループ全社のグループガバナンスの強化を行っている、本社リスクマネジメント組織への異動 ・コーポレート法務機能としてGHQでのキャリア ・取締役会室や監査室への異動 ・海外極への異動 等 ＜アピールポイント＞ ・ご本人の志向と適正により、様々なキャリパスの可能性がある。 ・1人の裁量が大きく、上司の必要な支援を受けつつも、業務を自分で作っていくことができる。 ・ご自身でタイムマネジメントを行いながらフレキシブルに働くことができる環境がある。 ・業務効率化のための法務相談システムを自社開発・運用したり、デジタルツールを積極的に活用しており、企業法務として先進的な働き方ができる。 |
|---|---|
| 求める人材 | ＜必須条件＞ 事業会社の法務部門での3年以上の経験がある方（契約書レビューのみのご経験者ではなくプロアクティブに法務としてビジネスにかかわったご経験がある方）であり、かつ、以下の条件のうち少なくとも一つを満たすこと。 1．英語がメインのプロジェクトに参画し調整や交渉をした経験 2．英語で契約交渉をリードした経験 3．英語でコンプライアンス事案対応を行った経験 ＜歓迎条件＞ ・国内外のM&Aの経験（株式譲渡、株主間協定、会社分割、合併、合弁会社設立など。PMIを含む） ・データビジネスまたはクラウドサービスに関する経験（アプリ利用規約の作成や各国個人情報保護法・プライバシー法対応など） ・AI等先進技術にかかわった経験（LLM開発や生成AI利用に関する法務面での検討や開発・利用ポリシーの策定など） ・海外子会社等のコンプライアンス事案の対応経験（現地ヒアリング、問題点洗い出し、社内外報告、再発防止策の立案など） ・社内外の複数の関係者が関わるプロジェクトをリードした経験（グローバル会議の運営責任者やクロスボーダー案件の推進事務局など） ・スペイン語、中国語等英語以外の語学力（ビジネスレベル） ・リスクマネジメント部門またはコンプライアンス部門での経験 ＜求める人物像＞ ・法務のプロフェッショナルでありながら、ビジネス推進する事業部の一員としてのマインドセットを持っている方 ・関係者を巻き込みながら、自ら課題を発見し、提案し、解決のために必要なアクションを取ることができる方 ・従来の考え方ややり方にとらわれず、新しいことに関心を持って取り組むことができる方 ・様々な文化や習慣の違いを理解し、相手の立場に立ってコミュニケーションが取れる方 ・これまで経験したことのないことでも物怖じせず、乗り越えようとするマインドのある方 ＜働き方について＞ ・リモートワーク可能 ・出社は週1～2回程度（状況により出社が多いこともあり） ・海外とのミーティングもあり、朝早く（7時くらい）から、夜（20時、21時）スタートの場合もあり。（フレックス制度利用可能） ・海外出張の可能性もあり ・繁忙期はプロジェクト等のフェーズによる |
給与・待遇
| 給与 |
550万円 ～ 850万円 ■通勤手当 ■家族手当 ■残業手当 ■役職手当 ■赴任手当 ■出張手当 ■休日勤務手当 ■その他手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | グローバル法務担当者＜RDS＞｜【東京都】 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■確定拠出金（401k）制度 ■社員持株会制度 ■育児休暇制度 ■介護休職制度 ■社員寮 ■社員寮 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:00～17:30 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■介護休暇■リフレッシュ休暇 |
その他
| 企業会社特徴 | ■会社特徴① リコーは世界トップクラスのシェアを誇るデジタル複合機、カラーレーザープリンターをはじめ、ソフトウェア、半導体、化成品など幅広い分野でグローバルにビジネスを展開している精密機器メーカーです。ものづくりだけでなく、新しいサービスによる価値を生み出すコトづくりにも挑戦しています。 海外売上高比率は６1．２％を占め、世界約２００の国と地域に展開。生み出した新たな価値は全世界へと広がっていきます。 ■会社特徴② ▽成長戦略：以下2つを柱に1，000億円ずつの積極投資を行い、オフィスプリンティング以外での売上を36％（2016年）⇒51％（2022年）に伸長していきます。 （1）プリンティング技術の可能性を追求し、顧客基盤を拡大する：商用・産業印刷・サーマル事業の拡大 （2）顧客基盤にリコーならではの付加価値をのせ、オフィスと現場をつなぐ：顧客の現場におけるデジタルビジネスの成長 ・プリンティング技術の可能性を追求し、顧客基盤を拡大する…商用、産業印刷、サーマル事業の拡大 ・顧客基盤に当社ならではの付加価値をのせ、オフィスと現場をつなぐ…お客様の現場におけるデジタルビジネスの成長 |
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企業情報
| 企業名 | 株式会社リコー |
|---|---|
| 設立 | 13181 |
| 資本金 | 1353億円 |
| 事業内容 |
■事業内容 ・トップクラスのシェアを誇るデジタル複写機、カラーレーザープリンターをはじめ、ソフトウェア、化成品など幅広い分野でワールドワイドにビジネスを展開しています。 ■リコー再成長中！ ■オフィスプリンティング MFP（マルチファンクションプリンター）・複写機・プリンター・印刷機・広幅機・FAX・スキャナ等機器、関連消耗品・サービス・サポート・ソフトウェア等 ■オフィスサービス パソコン・サーバー・ネットワーク関連機器、関連サービス・サポート・ソフトウェア、ドキュメント関連サービス・ソリューション等 ■商用印刷 カットシートPP（プロダクションプリンター）・連帳PP等機器、関連消耗品・サービス・サポート・ソフトウェア等 ■産業印刷 インクジェットヘッド、作像システム、産業プリンター等 ■サーマル サーマルメディア等 ■その他 光学機器・電装ユニット・半導体・デジタルカメラ・産業用カメラ・3Dプリント・環境・ヘルスケア等 |
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