【オープンポジション】【プライム外販SI・ES本】【インフラ】【クラウド】最上流から提案 パーソルクロステクノロジー株式会社
| 企業名 | パーソルクロステクノロジー株式会社 |
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| 年収 | 650万円 〜 1000万円 |
| 勤務地 |
東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7F
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| 職種 | 【オープンポジション】【プライム外販SI・ES本】【インフラ】【クラウド】最上流から提案 |
| 業種 | プロジェクト・マネジメント(インフラ) |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
304_★ES★【オープンポジション】【プライム外販SI・ES本】【インフラ】【クラウド】最上流から提案/複数PJのインフラ構築/クラウド設計から構築まで/AWS構築/PL～SE【東京】【沖縄】 【担当業務】 複数プロジェクトのクラウドの伴うインフラ構築を担当していただきます。 主にSI案件のアプリケーション基盤となるクラウド環境（AWS）での設計~構築~運用設計を行い、構成やセキュリティ対策については顧客への説明も行っていただきます。 また、案件によっては海外顧客や海外のインフラエンジニアとの協業も行うケースがあります。 【プロジェクト事例】 ■経営コンサルティング向け販売管理システム ■健康管理スマホシステム ■ヘルスケア会員管理システム など 【魅力】 ■プライム案件 前述の通り、同社のお客様は基本的にプライムで、最上流から取り組みます。顧客が課題に感じている事象を明確化、要件化することから取り組み、場合によってはPoCを実施して確認いただくこともします。また、その過程で業務部門やコンシューマなど利用者との会話を通して、DXにつなげるため、コンサルティング能力も鍛えられます。 ■案件のバリエーションが豊富 Global Bridge部ではWebシステム開発、モバイルアプリ開発、ローコード/ノーコード開発、AWS上でのAI活用案件、技術検証（PoC）案件など様々な種類の案件があります。 また、案件規模も1人でこなす小規模案件から10名以上の体制を引いて行う大規模案件まで幅広く行っているので、技術・工程共に幅広く経験できる機会があります ■裁量の大きさ 同組織では一人ひとりの自主性を重んじ、「経験がないのでできない」ではなく、「経験がないからこそ挑戦しよう」という風土があります。PLのご経験であればPMの役割を与える等、一段上のミッションを担っていただくことで、個々の成長に繋げていきます。誰かに指示を受けるのではなく、メンバー一人ひとりが自身で考え行動するからこそ、裁量の大きさを実感いただけます。経験がないことから不安に感じることもあると思いますが、失敗を恐れず、ぜひ挑戦してください。 ■働き方 リモートワーク可：プロジェクトの状況にもよりますが、基本的にリモートワークが主体となります。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須スキル・経験】 ■ゼロベースからクラウドの設計・構築ができる（手が動く） ■クラウドでのWebアプリSIにおけるインフラ構築の実務経験（AWS、Azure、GCPなど） ■IaCなど先端技術追求だけでなく、顧客志向で最適な技術選定を行い、プロジェクト全体で自走する志向がある方 【歓迎スキル・経験】 ■PL以上のインフラプロジェクト経験 ■商用サービス基盤の設計、構築経験がある方 ■ネットワーク、セキュリティ関連の構築、運用経験がある方 ■複数のPJTを跨り、かつ作業内容が異なることもあるので、柔軟性があり、臨機応変に行動できる方。 【求める人物像】 ■新しい領域に挑戦し、経験を積んでいきたいと考えている方 ■主体性があり、積極的に業務を推進できる方 ■困難なことから逃げないコミット感がある方 ■英語に対する苦手意識のない方 ※入社時の英語能力は不問。学習意欲があれば大丈夫です。 |
給与・待遇
| 給与 |
694万円 ～ 984万円 ■通勤手当 ■残業手当 ■その他手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【オープンポジション】【プライム外販SI・ES本】【インフラ】【クラウド】最上流から提案 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■確定拠出金（401k）制度 ■その他制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■年末年始休暇■その他休暇 |
その他
| 選考プロセス | 1次面接 → Web適性→ 最終面接 → 内定 ※管理職での採用など場合によって3次面接を実施する場合がございます |
|---|---|
| 企業会社特徴 | 【人材を育て、技術力を磨く】 エンジニアとして生涯活躍できる人材を育てるべく、パーソルクロステクノロジーでは最新の技術トレンドを踏まえ、各種研修を実施しています。研究開発・ものづくり・ITの領域において、すべてのエンジニアが最新・最高の技術を持って活躍できるよう、集合研修や、e-learning研修、リモート学習を取り入れた研修など、さまざまな教育環境を用意しています。また、研修には専門性向上を目指す「技術スキル研修」と社会人としての能力を高める「ビジネススキル研修」があり、技術だけではなくヒューマンスキル・コミュニケーションスキルを持ったエンジニアの育成に取り組んでおります。 【体制】 ・当社独自の体制として、GL（グループリーダー）、TL（チームリーダー）というポジションがあります。営業担当ではなく上位エンジニアがメンバーの評価、1on1、スキルアップのための目標設定等を行うため納得感のあるきめ細やかなサポートが可能になっています。 ※GLの下にTLがおり、TLの下にメンバーがいるイメージです。 基本的に5～8名のチーム編成となっておりますため、相談しやすい環境が整っています。 ・将来のなりたい姿をふまえた上で一年間の目標設定を行います。 定期的にご自身のキャリアを考える機会が設けられておりますので、途中でキャリアの方向性が変えたいという相談にも柔軟に対応ができる仕組みとなっております。 ★現場のエンジニアの本音トークを公開中です★ https://youtu.be/rICzwGnuNN4 |
企業情報
| 企業名 | パーソルクロステクノロジー株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 29129 |
| 資本金 | 4億9，500万円 |
| 事業内容 |
2023年1月1日に誕生した パーソルクロステクノロジー は、人と組織の生産性の向上および、エンジニアの多様なはたらき方を追求し、はたらき方に変革を起こすことで社会課題の解決を図ってまいります。 研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発（MBD）等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、EC分野を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。 さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的にご支援をしております。 またエンジニアに対しさまざまな働き方の機会提供を行うべく、フリーランス人材のマッチング、若手未経験エンジニア層の育成支援等にも取り組んでおります。 テクノロジーソリューション事業 ■自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス ■ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス ■AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援 |
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