企画｜UIJターン歓迎／業務効率・フロー適正化推進■地方創生/第一地銀/残業月12.1H程【宮崎】 株式会社宮崎銀行
| 企業名 | 株式会社宮崎銀行 |
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| 年収 | 400万円 〜 1000万円 |
| 勤務地 |
宮崎県宮崎市橘通東4-3-5
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| 職種 | 企画｜UIJターン歓迎／業務効率・フロー適正化推進■地方創生/第一地銀/残業月12.1H程【宮崎】 |
| 業種 | 地方銀行／新規事業開発 |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
【仕事内容】 ＜社内の新業務や業務効率化に向けた運用改善およびシステム化企画＞ ・新しい業務プロセスや業務フローの構築に関する企画および実施 ・業務効率化のためのシステム導入や既存システムの改善企画 ・新技術の導入やAI、RPAなどを活用した業務自動化の提案と実施 ・事務センターおよび営業店の課題を洗い出すためのヒアリング作業 ・現場職員やシステムベンダーとの調整・協力を通じて、円滑な業務改善を推進 ・業務フローの構築および改善に関する業務全般 ＜各部門との連携を通じて、業務プロセスの見直しや改善点の洗い出し＞ ・効率的な業務フローの設計および文書化、マニュアルの作成 ・業務改善の進捗管理および成果の評価 ■転勤ないエリア総合職： 転居伴う転勤なく、長期的に腰据えて働けるような選択も可能です。 ■ワークライフバランス： ・残業は月12.1時間程度、社宅や独身寮も完備されており、働きやすい環境が整っています◎ ■研修体制： 階層別・キャリアデザイン・業務別研修や自己啓発支援制度として、能力開発ポイント制度など研修制度が充実しており、スキル習熟度に応じた研修や専門性の高い業務への人材配置が行われます◎通信講座や資格取得支援もあり、資格取得者には褒賞金が支給されるため、自己成長を目指しやすい環境です◎ ■事業安定性： 地域に密着した銀行として、地元企業からの信頼を得ており、安定した基盤を持っています(宮崎県での貸出・預金シェア圧倒的No.1)。地域特性を生かした先進的な取り組み（他行に先駆けて生成AIの活用・サステナビリティ領域における新規ビジネスなど）も行っており、将来的な成長が期待されます。 |
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| 求める人材 | 【必須条件】 ・基本的なPCスキル(ワード、エクセル、パワーポイントの知識) ・システム導入・開発、IT関連の基礎知識 ・コミュニケーション力（現場職員やシステムベンダーとの調整、ヒアリング） 【歓迎条件】 ・社内または社外コンサル業務経験 ・金融機関での勤務経験 |
給与・待遇
| 給与 |
400万円 ～ 1000万円 ■通勤手当 ■住宅手当 ■家族手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 企画｜UIJターン歓迎／業務効率・フロー適正化推進■地方創生/第一地銀/残業月12.1H程【宮崎】 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■厚生年金基金 ■退職金制度 ■社員寮 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 8:30～17:30 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■慶弔休暇■年次有給休暇 |
その他
| 選考プロセス | 書類選考→面接→内定 |
|---|---|
| 企業会社特徴 | 1932年に県民銀行として誕生して以来、「地域との共存共栄」を経営理念として、地域のお客さまと共に歩んできました。地域の成長なくして宮崎銀行の成長はありません。 大きく変動する金融情勢に向き合いながら、常に組織・風土の革新を求め、誇りと自信をもって未来に挑戦します。 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社宮崎銀行 |
|---|---|
| 事業内容 |
■普通銀行業務、外国為替業務、投資信託業務、代理店業務ほか 「地域との共存共栄」 これは私たちの経営理念です。 地域の成長なくして宮崎銀行の成長はありません。 だから、地域経済の中心として働く誇りと責任を胸に、 誰よりも、ふるさとの明日を真剣に考える存在であり続けます。 「地元に寄り添い歩んできた、これまでとこれから」 温暖な気候、豊かな自然、そしてそこから産まれる特産品。 この魅力あふれる郷土のさらなる成長と発展のため 私たちはあらゆる可能性を追求し続けます。 |
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