【大阪】アプリケーション保守・開発エンジニア（若手歓迎！メンバー/リーダー候補） 株式会社電通総研セキュアソリューション
| 企業名 | 株式会社電通総研セキュアソリューション |
|---|---|
| 年収 | 300万円 〜 600万円 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市北区堂島浜２丁目-２-２８ 堂島アクシスビル内（グループ受付：８階）
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| 職種 | 【大阪】アプリケーション保守・開発エンジニア（若手歓迎！メンバー/リーダー候補） |
| 業種 | プログラマ(オープン) |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
【概要】 アプリケーション保守業務及び開発（設計、開発、テスト） 顧客システムの安定した運用/保守でご活躍いただけるポジションです。 ご経験が少ない場合でもしっかりサポートいたします。 【業務内容】 ■アプリケーション保守及び改善活動 （お客様問い合わせ対応等） ■顧客への保守運用教育支援 ■顧客要望に合わせたシステム化設計 ■新規システム及び既存システムの構築/改修に伴う企画提案 ▽ご担当いただくシステム例 ■貿易管理システム ■設計支援システム ■営業支援システム ■システム間データ連携システム（ETL） ■製品サポートシステム まずは上記システムのいずれかをご担当いただき、将来的には、パートナー様のコントロールを含めシステムの保守及び開発をリードしていただきます。 現在はマネジメント経験のない方も、システムを担当する中で専門知識を身につけていただき、徐々にリーダーへの道を進んでいただくことが可能です。 開発や保守業務からスタートし、ゆくゆくはマネジメント面でのキャリアアップをお考えの方などにもぜひご応募いただければと思います。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須スキル・経験】 システム開発の経験があり、システム開発や保守を志向されている方。 ▽技術スキル ■システム構築やシステム保守運用の経験 ■顧客問い合わせ対応/障害対応/機能追加の小規模開発等の実務経験 ■OS、アプリケーションサーバー、DBMS等に関して、開発に必要な知識 ▽ビジネススキル ■コミュニケーション能力 ■リーダシップ 【歓迎スキル・経験】 ▽技術スキル ■パッケージ導入におけるGAP分析/導入、追加開発/テスト等の実務経験 ■開発において使用する、構成管理ツールや開発ツールの使用経験、知識 ▽ビジネススキル ■問題解決能力 ■顧客・ベンダ・関係部門との折衝能力 ■プロジェクトマネジメントに関する基礎知識（進捗管理/品質管理/コスト管理等のプロジェクトマネジメントに関する知識） ■提案経験（見積/提案書作成/プレゼンテーション等、顧客への提案経験） |
給与・待遇
| 給与 |
300万円 ～ 600万円 ■通勤手当 ■その他手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【大阪】アプリケーション保守・開発エンジニア（若手歓迎！メンバー/リーダー候補） |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■確定拠出金（401k）制度 ■育児休暇制度 ■介護休職制度 ■資金貸付制度 ■その他制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:30～17:30 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■介護休暇■リフレッシュ休暇■その他休暇 |
その他
| 選考プロセス | ※一次：部長・事業部長クラス、二次：役員・社長面接 |
|---|---|
| 企業会社特徴 | ■グループ各社から引き継いだ優良顧客層/安定基盤 電通総研、電通総研ITなど、グループ各社が個別に実施していたアウトソーシング事業を今後一手に集約し、グループの主要顧客企業に提供します。金融・製造・電通グループ各社との協業を三本柱に、流通、アパレル、フードサービス、運輸物流、官公庁と各業界トップクラスの企業を中心に、アウトソーシングの分野でのあらゆるサービスをトータルに提供します。 ■自社独自の新規サービスも拡大中 非常に安定した基盤の中で、アウトソーシングサービスをメインに成長を続けてきた同社ですが、電通総研セキュアソリューション独自の営業活動により、新たな時代に適した各種ITサービスの提供を推進するため、「ビジネスクリエイション事業部」を新設。「新しい会社の組織や風土を率先して作りたい！」「会社立ち上げのフェーズにかかわり、ビジネスの拡大に貢献したい！」「システムライフサイクルや運用設計の分野で技術力を最大限に発揮したい！」そんな思いをお持ちの方を求めています。 ＜サービス例＞ ・屋外位置情報サービス「キミバショ」：https://lp.kimibasho.com/index.html?k3ad=KCPL02 ・企業内ヘルスケアサービス：従業員のメンタル・身体の状態を腕時計式の測定器で収集し。AIを解して、人事・産業医・外部の専門医等、異常発生時に適切な担当者へとアラートを発生させるシステム |
企業情報
| 企業名 | 株式会社電通総研セキュアソリューション |
|---|---|
| 設立 | 39873 |
| 資本金 | 3億円 |
| 事業内容 |
■電通総研100％出資 同社国内最大の広告代理店電通を親会社に持つ電通総研グループの中で、ITインフラ、アウトソーシング事業等の強化を目的として2009年3月に誕生しました。 設立から従業員数も4倍以上に増加。成長し続けている企業です。 ■電通総研グループの総合力を活かしたプライム案件 電通総研のシステム導入案件、インフラ構築案件に上流から共に参画。電通総研の強みである「製造業、サービス業、金融と幅広い業種の顧客」に対して、プライムから携わり、多種多様なサービスを提供することができます。 ■内販:外販=5:5の割合です 内販は電通グループ向けのインフラ構築、運用案件を同社がメインで担当しております。外販は電通国際情報サービスと共同で案件に関わるケースと、同社独自のプライム案件もございます。インフラの設計構築、運用、アプリケーションの開発、運用、自社パッケージ(会計・人事)や他ERPパッケージの導入、運用、アドオン開発等の案件がメインです。 【事業内容】 クラウド＆デバイスマネジメントサービス / アドバンストテクニカルサポートサービス ITサポートサービス / ITプラットフォームサービス / リソースマネジメントサービス |
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