プロダクトデザイナー（電動キックボード/街移動改革/急拡大ベンチャー） 株式会社Luup
| 企業名 | 株式会社Luup |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1000万円 |
| 勤務地 |
東京都千代田区神田佐久間町三丁目21番地24 AKIHABARA CENTRAL SQUARE ４階
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| 職種 | プロダクトデザイナー（電動キックボード/街移動改革/急拡大ベンチャー） |
| 業種 | Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）／デザイナー(WEB) |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
【概要】 サービス体験をより良いものにし、LUUPの事業成長に貢献するプロダクトデザイナーを募集しています。 ユーザーニーズの読み解き、ユーザー課題の設定からプロダクトマネージャーと連携し、デザインの力でプロダクト開発を推進していただくポジションです。 同社は、電動キックボード・電動アシスト自転車を、街じゅうにあるポートにて貸し出し・返却できるシェアリングサービスを提供しており、”街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”ことを目指しています。 街にあるポートで車両を借りて、自由な場所で返すという体験は日本ではまだ浸透していないと考えています。電動キックボードに乗るという体験も同様です。 一歩先の新しいサービスを誰もがつまずくことなく始めることができ、生活に取り入れていく。 一部のエリアだけではなく、ありとあらゆるところでLUUPの移動網が活用されていく。 今までにないサービスを実現する、そんなプロダクトデザインにチャレンジしてみたい方からのご応募をお待ちしています。 【デザイナーとともに解決したい事業課題】 ■今よりも10倍スムーズでストレスがなく心地の良いライドフローの実現（ソフトウェア・ハードウェア・ポート空間をなめらかにつなぐ体験） ■限られたシチュエーションでの活用に限定せず、どこに行くにも・どんなときでも安心して使える移動インフラに仕上げること ■ユーザーひとりひとりの行動を促し、「ユーザー全体の需要」と「ポート・車両の供給」のバランスを取ること ■電動キックボードと電動アシスト自転車の交通ルールが、誰にでも理解できるコンテンツの発明 ■LUUPが社会に広く受け入れられるためのブランドアイデンティティの確立。一貫したクリエイティブで体現していくこと ■人々の生活の変化を通じて、既存の交通インフラが築き上げた街のあり方を、さらに良いものにしていくこと 【仕事内容】 ■アプリ開発を主体としたデザイン業務全般 ■ユーザー要望の読み解き、課題設定 ■新規機能のデザイン、既存UIの改善提案 ■ソフトウェアに限らず全社の活動をデザインで推進すること - キャンペーン用のバナーやLP、宣伝用のチラシの制作 - ポートに設置する看板などのデザイン - ハードウェアの乗車体験の改善提案 ■デザインチームがより良いパフォーマンスを発揮するための運用改善 【仕事の魅力】 ■社会的意義のあるサービスが、世の中に浸透するプロセスに携わることができること ■車両やポートを含めた、スマホアプリに閉じないリアルな体験設計の面白さ ■COOを中心とした経営陣と密に会話をしながら、迅速な意思決定でプロダクト開発を推進できること |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須経験・スキル】 ＜経験＞ ■toC向けのネイティブアプリのデザイン経験 ■または3年以上のアプリサービス・Webサービスのデザイン経験 ＜スキル＞ ■ユーザー課題を解決するために、デザインの細部までこだわり切ることができるスキル ■デザインの意図を言語化し、説明することができるスキル ■プロダクトマネージャーやエンジニアなどの関係者を巻き込んでプロジェクトを推進するためのコミュニケーション能力 ■Figmaを使ったデザイン制作 【歓迎経験・スキル】 ＜経験＞ ■デザインシステムの構築・運用経験 ■デザイナーが複数人所属するチームのマネジメント経験・リーダー経験 ■ハードウェアやリアルな場所などを含めたサービス体験の構築に携わった経験 ■デジタルマーケティング用のバナーやクリエイティブの制作経験 ＜スキル＞ ■UXリサーチを通したユーザーインサイトの発見 ■ユーザビリティテストの設計・実行による課題抽出 ■UXライティングの知識 【求める人物像】 ■Luupの事業・ミッションに共感していただける方 ■LuupのValues・価値観を大事にし、メンバーと一緒に仕事ができる方 ■オーナーシップを持ってプロダクトをドライブする熱意を持った方 ■顧客視点を大事にし、現場で実際に起きていることを第一に仕事に向き合うことができる方 |
給与・待遇
| 給与 |
600万円 ～ 1000万円 ■通勤手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | プロダクトデザイナー（電動キックボード/街移動改革/急拡大ベンチャー） |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■その他制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■年次有給休暇■その他休暇 |
その他
| 企業会社特徴 | 【創業ストーリー】 「いかに早く、これからの日本に必要な新しい交通インフラをつくるか」 Luup創業当初は、主婦や元介護士がスポットで家庭の介護活動をお手伝いする「介護士版Uber」に取り組んでいました。しかし、日本の現状の交通インフラがCtoCに不向きであったために、事業は敢えなく断念。 そして日本の交通における課題を解決する新たな交通インフラを構築するために、「電動マイクロモビリティのシェアリング事業」を立ち上げました。 「街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる」というミッション達成のためには、自分が代表であることにはこだわりませんし、他の経営陣とも同じ考えを共有しています。 LUUPは利用者だけでなく、街中の全ての人から街の一部として必要とされるようなインフラとなることを目指します。 社員や自分の子供が当たり前のように電動マイクロモビリティで移動し、まさかそれが数年前にベンチャーによって作られたとは誰も考えもしない。そんな未来を実現するために、今後ともLuupチーム一同全力で取り組んで参ります。 【Values / Luupの価値観】 ◆Mission First ミッションを最速で実現するためにミッションが実現した社会を想像し、そこからの逆算で物事を考えよう。現状を疑い、安易な二項対立に流されず、リアルを大切にし、スピード感をもってあるべき姿に向けて常に変化していこう。 ◆Leader Mind インフラをつくるものとしての責任感、マーケットを創るものとしての使命感をもって、ミッションに向き合おう。一人の些細な行動がミッションを成功にも失敗にも導き得ることを常に意識して、あらゆる事態を念頭に置き、当事者として向き合おう。 ◆One Team 専門性の高いそれぞれの部署が有機的に関係し合う1つのチームとして動いて初めて、ミッションは実現できる。そのために、まずはお互いに深く理解しあい、チームの可能性を引き出し、互いに助け合い、リスペクトをもって議論の綱引きをしていこう。 |
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企業情報
| 企業名 | 株式会社Luup |
|---|---|
| 設立 | 43282 |
| 資本金 | 1 百万円 |
| 事業内容 |
【事業概要】 Luupは、「街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる」をミッションに、電動・小型・一人乗りのマイクロモビリティの短距離移動のためのシェアリング事業を展開しています。 電動キックボードなどの新しいモビリティを日本で安全かつ便利に利用するための「新しい機体の実証」と、シェアリングの形での移動体験を検証する「新しいシェアサービスの実証」の2つに取り組んでいます。 ■短距離移動アプリ「LUUP」 街じゅうにあるLUUPのモビリティに、どこからでも乗れて好きな場所に返せるシェアリングサービスです。アプリを介して借りることができます。 現在、超小型電動アシスト自転車を用いて、「新しいシェアサービスの実証」として、東京・大阪・横浜・京都にてサービスを提供しています。 ■モビリティについて Luupは、電動・小型・一人乗りのマイクロモビリティを包括的に取り扱っています。現在、電動アシスト自転車と電動キックボードを用いたシェアリングサービスを展開中ですが、将来的には高齢者向けの四輪モビリティなどの様々な電動マイクロモビリティに機体を導入予定です。 |
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