NTTグループの次期ビリングシステム群等の導入に向けた推進リーダー NTTドコモソリューションズ(旧：NTTコムウェア)株式会社
| 企業名 | NTTドコモソリューションズ(旧：NTTコムウェア)株式会社 |
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| 年収 | 550万円 〜 900万円 |
| 勤務地 |
東京都港区港南1-9-1
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| 職種 | NTTグループの次期ビリングシステム群等の導入に向けた推進リーダー |
| 業種 | SIer・ソフトハウス(ユーザー系)／システムエンジニア(オープン) |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
【概要】 NTTグループの請求システムの更改・パッケージ導入及びその周辺システムの同時開発・導入に向け、システム横断での調整課題の解決の推進を行う 【業務内容】 NTTグループの請求システムの更改・パッケージ導入及びその周辺システムの同時開発・導入に当たり、以下を推進する。 ■開発、各種試験、導入に向けた準備において、システム間で同期・共有を図る必要のある事項に対する全体周知、とりまとめ等の調整 ■システム横断での課題に対する解決に向けたアプローチの検討、関係者への各種依頼、アクションの合意形成を主導 ■上記を行うにあたり必要な打合せ、大規模会議等の準備、運営 ▽オンボーディングプラン、入社後のスキルアップのイメージ ■既存メンバをサポートする形で、既存メンバが推進している顕在化している課題の可視化(ドキュメント作成)、情報収集に参画いただく ■上記タスクの遂行の中で、ステークホルダーや調整における段取りについての知識を身につけ、定例会議の開催に向けたアジェンダ策定(そのための状況把握含む)、 同担当としてのタスク進捗管理を主体的に進める等、徐々に業務の幅を広げていただく ■プロジェクトマネジメント、課題解決等のコンセプチャルスキルが業務遂行に必要となりますが、これらのスキルアップを図るための研修が多数あるため、必要に応じてご受講の調整をさせていただく ■月1回程度の定期的な面談でキャリアビジョンについて意見交換を行い、今後の業務を行う予定 |
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| 求める人材 | 【必須スキル・経験】 ▽以下のいずれか一つの経験を有すること ■ビジネスシステム開発／3年以上 ■直接管理10人以上のリーダクラス経験／3年以上 ■基幹レガシーシステムのPKG化マイグレーション経験／3年以上 ■商品の受付、契約、デリバリ、請求のバリューチェーンを支えるシステムにおける業務知識 或いはプロジェクトマネージメント知識 ■お客様、ステークホルダーと良好な関係を築き、大規模プロジェクトの調整部門のリーダーとしてふるまうことができる方 【歓迎する経験・スキル】 ■大規模システムでありかつ複数ステークホルダーに関する案件 ■電気通信サービスにおける契約管理、課金・請求に関するシステムの開発経験 ■チームのマネージメント経験、部下育成指導経験 ■大規模システム群の一斉移行、切替、切替後のトラブル対応の経験 ■ストレスに対する高い耐性 ■訴求力の高い資料を作成する能力 ■関係者を巻き込み、ともに解決策を検討する環境を醸成するコミュニケーション力 ■顧客に訴えるプレゼンテーション力 ■資格 - 情報処理技術者(基本情報、応用情報、各種高度試験） - PMP |
給与・待遇
| 給与 |
565万円 ～ 870万円 ■通勤手当 ■住宅手当 ■残業手当 ■その他手当 |
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| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | NTTグループの次期ビリングシステム群等の導入に向けた推進リーダー |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■社員持株会制度 ■資格取得奨励金制度 ■慶弔見舞金制度 ■育児休暇制度 ■介護休職制度 ■資金貸付制度 ■借り上げ社宅制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 8:30～17:00 |
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| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■介護休暇■その他休暇 |
その他
| 選考プロセス | 書類選考⇒適正検査⇒1次面接(オンライン)⇒最終面接(オンライン) |
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| 企業会社特徴 | 【沿革】 NTTの通信ネットワーク・システムを支えてきた部門と、数千万に及ぶ顧客を管理する世界最大級のデータベースや、人事給与・経理会計など企業の根幹を支える業務システムを設計・開発・運用してきた部門が統合し、1997年にICTソリューション企業としてNTTから分社しました。 【同社の強み】 同社の強みは、NTTグループのネットワーク・システムを支えてきた実績とノウハウを持っていること。ネットワークが高度化し、あらゆるシステムがネットワークにつながることで社会を支えている今、ネットワークを知り尽くし、社会や企業の基盤となるシステムを開発・運用してきた同社は、通信業界はもちろん、金融、製造、流通、公共を始め、様々な業界に多彩なICTソリューションを提供しています。 【働きやすさ】 同社は、労働環境がしっかりと整備されており、ワークライフバランスを保って働くことが出来る環境です。 ■新型コロナウイルス感染拡大を機にリモートワークを推進しており、円滑なコミュニケーションのため、各種ツールを導入しております。 ■フレックス勤務制度を導入しております。 ■平均勤続年数： 21.7年 月平均残業時間：20.1h 有休取得年平均：18.7日 離職率：1.6% 育児休職：3年 |
企業情報
| 企業名 | NTTドコモソリューションズ(旧：NTTコムウェア)株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 35674 |
| 資本金 | 200億円 |
| 事業内容 |
ご応募にあたっては以下URLに記載する個人情報の取り扱い及び第三者提供に関する内容についてご確認をお願いいたします。 ご応募いただいた場合は、内容に同意いただけたものとみなし、選考に進んでいただきます。 https://www.nttcom.co.jp/employ/career/policy/p06k.html サービス企画からシステム開発、保守運用までトータルでICTソリューションを提供します。 １．情報通信システム及びこれに関わるソフトウェア又は、各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託 ２．情報通信システム及びこれに関わるソフトウェア又は、各種装置の販売及び賃貸 ３．電気通信事業法に基づく電気通信事業 ４．電気通信工事の請負 ５．通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務 ６．情報処理サービス業並びに情報提供サービス業 ７．ネットワークを介して提供される音声・映像・文字等のコンテンツ製作及び販売 ８．前各号に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託 【提供ソリューション事例】 お客様の課題を解決するために、NTTドコモソリューションズ(旧：NTTコムウェア)株式会社が得意とするICTソリューションは、 ■IPネットワークを活用し、企業の通信コスト削減やビジネス・コミュニケーションの高度化を実現するネットワークソリューション ■NTTグループの通信インフラや基幹システムの構築・監視・保守・運用における経験と実績をもとに展開するクラウドサービス ■企業の経営資源の有効活用を支える人事・経理などのERPソリューション ■安価に高度な機能を提供できると世界中で導入が推進されている、Linuxなどのオープンソース ■企業の機密情報や個人情報を守るためのセキュリティ・ソリューション ■RFIDを始めとする流通業界向けソリューション など、非常に多彩です。 |
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