海外用システム構築担当 株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス
企業名 | 株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス |
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年収 | 500万円 〜 800万円 |
勤務地 |
東京都江戸川区北葛西4-14-1
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職種 | 海外用システム構築担当 |
業種 | その他小売・専門店/社内システム企画 |
正社員
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募集要項
仕事内容 |
【所属部署とその役割】 ■所属部署:海外事業バックオフィスサポート本部 新規拠点システム戦略部 ■役割 ■海外法人におけるシステム化、運用支援 ■日本各部署からの海外システムに関する要求対応 【具体的な業務内容】 ■新規システム化案件や既存システムの改修案件のプロジェクトマネジメント ・ユーザ要件のヒアリング、要件定義 ・ベンダコントロール(仕様検討、価格交渉、契約、検収) ・システム構築リリース管理(進捗管理、UAT、リリース、トレーニング、運用保守引継) ・業務範疇:IT関連全般(ERP、ネットワーク、各種ソフトウェア、PC、端末、IT統制管理 等) ・海外出張あり(システム構築時のMTG、新店舗オープン時サポート等) ※ これまでの経験や知識に応じたOJTにより徐々に任せる範囲を増やしていき、最終的にはプロジェクト管理や要件定義ができるようになります。 |
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求める人材 | 【必須スキル・経験】 ■ビジネスレベルの英語力(電話・Web会議での英語での意思疎通、折衝) ■プロジェクトマネジメントの経験 ■業務システムの開発または要件定義に主体的に係わった経験 【歓迎経験・スキル】 ■ITエンジニア、ITコンサルタント、IT企業の営業SE ■ユーザ企業のIT部門担当、社内業務のシステム化時のキーマンなど |
給与・待遇
給与 |
506万円 ~ 784万円 ■通勤手当 ■残業手当 ■休日勤務手当 ■夜勤手当 ■その他手当 |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | 海外用システム構築担当 |
待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会制度 ■慶弔見舞金制度 ■育児休暇制度 ■その他制度 |
勤務時間・休日
勤務時間 | 10:00~19:00 |
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休日・休暇 | ■完全週休2日制(土・日)■祝日■慶弔休暇■年次有給休暇■その他休暇 |
その他
企業会社特徴 | 【株式会社ドン・キホーテについて】 創業年数:37年 増収増益の連続期数:1号店開店以来【32期連続】増収増益 グループ売上:1兆6819億円 グループ店舗数:629店舗 【海外での事業展開】 2013年には、シンガポール共和国に当社グループの海外事業持株会社 Pan Pacific International Holdings Pte.Ltd.を設立。同年に米国ハワイ州店舗運営を目的として、MARUKAI CORPORATIONを連結子会社化し海外プロジェクトが本格的に稼働しました。2017年12月にシンガポールにオープンした「DON DON DONKI」1号店は、メイドインジャパンもしくは日本市場向けの商品を中心にリーズナブル価格で展開。東京都心の繁盛店に匹敵する坪効率で好スタートを切り、米国、ASEANへの出店へと広がりを見せています。PB商品の生産拠点の新規開拓、外国人従業員の積極的な雇用、海外の大学との交流など、活動領域も多彩。日本の小売業の風雲児たる当社グループが国境を越え、新しい挑戦を始めています。 【関連会社】 株式会社ドン・キホーテ/ユニー株式会社/UDリテール株式会社/株式会社長崎屋/株式会社ダイシン百貨店/株式会社サンリフォーム/株式会社パン・パシフィック・インターナショナル・トレーディング/株式会社富士屋商事 Don Quijote (USA) Co., Ltd./MARUKAI CORPORATION/QSI, Inc./日本アセットマーケティング株式会社/株式会社ディワン/日本商業施設株式会社 /株式会社サン総合メンテナンス/株式会社リアリット/株式会社ネクスコム /ストアークルーズ株式会社/株式会社マイサポート/株式会社UCS/株式会社パン・パシフィックリテールサポート/株式会社マシュマロ |
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企業情報
企業名 | 株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス |
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設立 | 29465 |
資本金 | 226億75百万円 |
事業内容 |
【事業内容】 株式会社ドン・キホーテ及びその関連会社等に係る間接業務全般(総務、経理、財務、人事、物流、情報システム、リスクマネジメント等)の受託とサービス提供をしています。 ドン・キホーテグループの事業拡大に伴い、間接部門を同社に集約することで、本業に集中できる体制を整えるためにドン・キホーテ100%出資で2012年7月に設立されました。 【募集背景】 PPIHグループは2020年6月期本決算時点で売上高1兆7千億円/ 32期連続増収増益を達成致しました。今後、更なる成長を目指すPPIHグループでは今回、企業規模拡大に伴いスタッフを採用させて頂くこととなりました。 【働く環境について】 PPIHグループは、男女比おおよそ6:4で多数の女性社員も活躍されております。幹部社員も含めて中途入社社員がほとんどを占めています。前職での経験やスキルをもってさまざまなメンバーが当社で再スタートしているため、誰にでもチャンスが与えられる仕事環境が魅力の一つです。 また、全社的に残業が少なく、有給消化率も高いため、働きやすい環境でもあることも魅力です。 |
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