リーガルスタッフ（コンプライアンス業務リーダー候補） 社名非公開
| 職種 | リーガルスタッフ（コンプライアンス業務リーダー候補） |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
◆採用部門、またはアサイン予定プロジェクトの概要 ※組織/PJのミッション 当社及び各グループ企業のリーガル部門をリード、サポートし、グループ全体のガバナンス及びコンプライアンスに貢献しています ◆職務概要 以下複数職務をお任せいたしますが、コンプライアンス業務をご担当いただく比重が高くなるため、当該業務について豊富なご経験がある方を募集いたします。 【職務内容の詳細】 自社及びグループ会社向けの以下の業務 ・コンプライアンス業務（通報・相談への対応・調査、教育及び研修の計画・実施、体制の整備、制度の設計や規程の制改定等） ・国内の各種契約のレビュー、ドラフティング、アドバイス、契約交渉支援業務 ・取締役会、株主総会議事録等作成業務 ・知的財産権管理業務（商標及び特許に関するサーチ、出願、登録手続き） ・法律理解のための教育、研修及び啓蒙活動 ・紛争、訴訟対応・支援業務 ・商事法務業務（株主総会運営支援・登記実務等） ・社内及びグループ会社、外部法律・特許・司法書士事務所との連携及び協力 ・各種法律相談への対応 【ポイント】 ・プライム市場上場のIT企業における法務・コンプライアンス業務をリードいただけます。 ・先端のITを中心とする専門知識を身に着けることができます。 ・積極的なM&Aによってグループ会社が増えているため、グループガバナンスの構築に携わることができます。 ・当社はIT企業ですが、IT技術を活用し異なるサービスを提供するグループ会社及び業種の異なるグループ会社の契約レビューやその他の法務・コンプライアンス支援等も行っており、幅広く法律を理解し、学ぶ機会があります。 ・リモートワークや裁量労働制により、各スタッフが自身のライフスタイルに応じた働き方を実践しております。 ・顧問弁護士の他に派遣弁護士もおり、気軽に弁護士に相談できる体制が整っています。 |
| 求める経験 | ・各種契約書のレビュー、ドラフティング、アドバイス、契約交渉支援経験必須。 ・社内外及び部門内でのコミュニケーション力必須。 応募資格（歓迎） ・IT業界での法務実務経験があれば尚可。 |
| 勤務地 |
東京都品川区大崎 ※リモートワークを導入しています（ロケーションフリー制度あり
|
| 年収 |
想定年収：600万円～1000万円 昇給：有 賞与：年2回（6月、12月） |
| 勤務時間 |
9:00～17:30 ※1日7.5時間 専門業務型裁量労働制 |
| 休日・休暇 |
土日祝日、年末年始（6日） 有給休暇（入社時5日、半年後5日付与） 産前産後休暇制度、育児介護休業制度 特別休暇制度（結婚、忌引、配偶者の出産等） Future’s holiday、Family休暇 等 |
| 福利厚生 |
各種社会保険、通勤交通費全額負担 持株会制度、ベネフィットステーション、 グループ健康保険組合 財形貯蓄制度、契約保養所、マッサージ室、 チャイルドケア補助、健康相談室、ハラスメント相談室 等 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考ー一次面接ー二次面接ー最終面接 ※選考回数が変更 |
この求人情報は、「株式会社コンフィデンス・インターワークス」が取り扱っています
この情報を保有しているコンサルタントへ紹介を受けるには、マイナビスカウティングに会員登録が必要です。
応募登録いただくにあたり
にご同意いただき、マイナビスカウティングに応募情報を開示することをご了承の上登録ください。