【埼玉】次世代コネクテッドシステム開発のプロジェクトマネージャー（二輪） 本田技研工業株式会社
| 企業名 | 本田技研工業株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1600万円 |
| 勤務地 |
埼玉県朝霞市泉水3-15-1
東武東上線「朝霞台」駅南口から徒歩約12分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
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| 職種 | 【埼玉】次世代コネクテッドシステム開発のプロジェクトマネージャー（二輪） |
| 業種 | 輸送用機器（自動車含む）業界のプロジェクトマネジャー（制御系） |
| ポイント | 世界に影響を与えるグローバルメーカー！給与水準が高く、福利厚生も充実です！ |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 二輪の次世代コネクテッドシステム開発の全体管理および推進を担当します。 【職務詳細】 ・IVIシステムや通信ユニット等を含めたコネクテッドシステム全体の開発 フローの検討 ・開発スケジュールの管理や計画の立案、状況に応じた再計画実施 ・プロジェクトメンバー、ベンダー、経営層との進捗の整合 【魅力・やりがい】 世界に先駆けたIVIシステムを開発し、便利で自由な移動の実現に貢献 できます。 グローバルプロジェクトであり社会貢献性が高く、大きな達成感を得る ことができます。 また次世代のHondaを創生するチャレンジに携わることができます。 海外拠点との英語を活かした業務や、完全子会社であるDrivemode社と 協調したUX・ソフトウェア開発の経験を得られます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ・コネクテッドやIoT等のクラウドシステム開発におけるプロジェクトマネジメント経験 【尚可】 ・車載システムのプロジェクトマネジメント経験 ・IVIシステム開発のプロジェクトマネジメント経験 ・英語でのコミュニケーション能力 ・IPAやPMBOKにおけるプロジェクトマネジメント資格をお持ちの方 |
給与・待遇
| 年収 |
年収:450万～1000万程度 月給制：月額250000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【埼玉】次世代コネクテッドシステム開発のプロジェクトマネージャー（二輪） |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当／家族手当／住居手当／健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険／厚生年金基金／退職年金／互助会／特別見舞金／財形貯蓄／住宅共済会／社宅／独身寮／保養所／健康管理センター／スポーツ施設 喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】完全週休2日制、長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）、慶弔休暇（結婚休暇、出生休暇、忌引休暇） |
その他
| 募集背景 | 事業拡大の為 |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接→二次面接→内定（条件面談） |
| サービス詳細・特徴 | 【職場環境・風土】 「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、同社では数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から新入社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。「こんなクルマが作りたい！」と自ら手を挙げてプロジェクトを立ち上げるような気概を持った方に、是非仲間に入っていただきたいと思います。 【教育制度・資格補助】 ■キャリア別研修、職務内容別研修、語学研修、問題解決手法研修など■全社員の「自立した強い個の確立」をめざしたオープンカレッジ（異文化対応、プレゼンテーション、経営戦略、マーケティングなど） |
| 転職コンシェルジュからのコメント | ■ターゲット（こんな方におすすめ） ・ワクワクする未来を描くために挑戦できる人！ ・失敗を繰り返しながら、成長をしていきたい人！ ※変革期の自動車業界だからこそ、上記チャレンジ精神をお持ちの方を 募集されております。 ■社風 役員から新入社員まで、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。 社内で「ワイガヤ」と呼ばれる、ワイワイガヤガヤと本音で語り合う風景が、 あらゆる場所で見られます。積極的に仕事に取り組みたい方にとって、これほど魅力あふれる環境はありません。 |
企業情報
| 企業名 | 本田技研工業株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1948年9月 |
| 従業員数 | 23,467名（単体）／198,561名（連結） |
| 資本金 | 860億円（2018年3月末現在） |
| 事業内容 | 【事業の内容】 自動車・オートバイ・汎用製品・飛行機の製造および販売 【会社の特徴】 輸送機器及び機械工業メーカー。四輪車、二輪車ともに全世界にてトップクラスの売上です。 またロボットなど次世代技術の開発にも積極的に取り組んでいます。 ■オススメポイント！ ・同社は現場社員の考えを重要視する「ボトムアップ企業」であり、他の完成車メーカーに比べ、自身の思い、考えを存分に活かせる環境があります。 ・大手企業ならではの福利厚生制度が充実しています。また有給取得を推奨しており、社員が長期就業できる環境作りを心掛けています。 「すべての人に“生活の可能性が拡がる喜び”を提供する」これは、同社が策定した2030年のビジョンです。世界中の人々の移動と暮らしが安全で快適なものになることを目指し「コネクテッド」「自動運転」「電動化」といった先進技術領域において積極的な挑戦を続けています。 |
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