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【神奈川】光学エレメント開発・設計 ソニー株式会社

掲載開始日:2024/12/26
更新日:2025/01/30
ジョブNo.406791951
企業名 ソニー株式会社
年収 1100万円 〜 1600万円
勤務地
神奈川県厚木市旭町4-14-1 神奈川県厚木市岡田4-16-1 小田急線「本厚木」駅南口より徒歩18分 小田急線「本厚木」駅南口より徒歩23分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
職種 【神奈川】光学エレメント開発・設計
業種 コンピューター機器業界の光学設計
ポイント 【東証プライム上場】「働くこと」と「キャリア形成」の両立を応援する制度が充実!
正社員 完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務U・Iターン歓迎

募集要項

仕事内容 【組織としての担当業務】
交換レンズカメラ、シネマカメラ、業務量カメラ、医療機器、
センシング機器、光通信機器に使用される
特殊光学エレメントの開発、設計、量産導入を行っております。
更には ソニーグループにおける複数の事業創造プロジェクトと連携し、
新しい光学エレメント開発を行っております。

【職務詳細】
非球面レンズ、微細構造、特殊狭帯域フィルタ、半導体光学素子などの
光学エレメントの開発、設計、量産導入を業務としています。
開発においては 新規探索提案から実現までを実行。
設計においては 製品設計から 生産プロセス設計まで実行。
量産導入に関しては 独自の設備開発を行うこともあります。
各業務においては 開発ラボで行うとともに、
グローバルな協力会社様と連携を取り進める案件も多くあり、
新しい取り組みを常に考え、実行する職場になります。

【想定ポジション】
光学エレメント開発における金型加工開発、非球面レンズ成形開発、
ガラス加工開発、インプリント開発、フォトエッチングなどの
半導体光学素子開発などにおいて、
独自の技術を磨きビジネスにつなげることで貢献します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
求める人材 【必須】
以下のいずれかの業務ご経験があり、技術開発に取り組みたい方
・光学エレメント非球面レンズ金型加工 開発、設計のご経験3年以上
・光学エレメント非球面レンズ成形加工 開発、設計のご経験3年以上
・光学エレメント非球面レンズガラス加工 開発、設計のご経験3年以上
・Wafer Level Optics開発・設計関連業務のご経験2年以上
・微細構造光学素子の開発・設計のご経験3年以上
・コート成膜開発・設計のご経験3年以上

給与・待遇

年収 年収:600万~1000万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有
雇用形態 正社員
募集ポジション 【神奈川】光学エレメント開発・設計
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
喫煙情報:敷地内禁煙

勤務時間・休日

勤務時間 標準労働時間帯 9:00~17:30
フレックスタイム制あり
休日・休暇 完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間休日125日、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度6~17日、勤続年数に応じて最大24日)

その他

募集背景 事業拡大のため
選考プロセス 書類選考→1次面接→2次面接→人事面接→内定
サービス詳細・特徴 2021年4月にソニーグループの4社が統合し、設立されました。
主要な製品としては、テレビ・スピーカー・スマートフォン・デジタルカメラなどが挙げられます。このような一般市場向け製品の他、1980年代から手術室や検査室で使用する医療用モニターやプリンター、カメラを提供し、医療分野に貢献してきています。
誰もが多様な個性を活かし、存分に能力を発揮できるよう、社員が人生のどんな局面であっても働くこととキャリア形成の両立を応援する制度が充実しています(産休育休、働きながら不妊治療・介護・病気の治療との両立支援など)。
他にも、2008年から導入しているフレキシブルワーク制度は柔軟な働き方を実現し、誰もが働きやすい環境づくりに取り組んでいます。女性活躍推進にもいち早く取り組み始め『育休復帰率100%・女性管理職比率 約28%(2020年度末時点)』となっています。

企業情報

企業名 ソニー株式会社
設立 2021年4月
従業員数 8,500名
資本金 30億円(ソニーグループ株式会社 100%出資)
事業内容 【事業の内容】 エンタテインメント・テクノロジー&サービス(ホームエンタテインメント&サウンド/イメージング・プロダクツ&ソリューション/モバイル・コミュニケーションおよびその他の事業) 【会社の特徴】 【同社のビジョン】 世界中の人と社会に、テクノロジーの追求と新たなチャレンジによって、「感動」と「安心」を提供し続ける。 同社は多様な事業を展開していてさまざまなバックグラウンドや、考え方、知識、経験、能力などを持つ社員が集まっています。 「世界中の人と社会に、テクノロジーの追求と新たなチャレンジによって、『感動』と『安心』を提供し続ける」という同社のビジョンは、多様な人材がチームとして連携、刺激し合いながら、ともに目指していく方向を示しています。このビジョンのもと、「Open & Transparent」、「『異見』を尊重する」、「失敗を恐れず思い切って挑戦できる風土」を大切にし、「未来を共創する」ことを目指しています。

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