【愛知】工場最適化提案※ポテンシャル トヨタ紡織株式会社
| 職種 | 【愛知】工場最適化提案※ポテンシャル |
|---|---|
| 社名 | トヨタ紡織株式会社 |
| 業務内容 |
【職務概要】 2030年問題（労働人口減少や高齢化）に対応するため、工場内の無人搬送・自働化・デジタル化を一緒に考えて、実現に向かって活動していただける人材を募集します。 【職務詳細】 （1）最適な工場レイアウトの検討と提案 生産技術部・生産管理部・製造課などと一緒に安全・品質・量・コストが満足できる、工場の物と情報の流れを検討し提案する （2）無人搬送、自働化、デジタル技術の導入検討と推進 生産技術部・製造課などと一緒に、生産ラインでの課題を解決する手段を企画し、実行する （3）新製品の生産準備 新車種の企画段階から安全・品質・量・コストの目標値を達成できるような生産準備計画を作成し、図面段階から問題点出し～対策立案しながら図面完成度を上げて、量産準備をする 入社後すぐは（2）の業務から開始していただこうと考えています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める経験 | 【必須】 ・Excel／PowerPoint使用経験 【尚可】 ・CAD、XVLなど図面を見るソフト ・英語（将来、海外赴任の可能性もある） ■出張 海外 稀に 23年度実績 アルゼンチン 1名 国内（名古屋市、豊田市中心） 月2回程度 |
| 勤務地 |
愛知県豊橋市明海町4番地46
豊鉄渥美線「老津」駅より車で10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
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| 年収 |
年収:450万～800万程度 月給制：月額230000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7、12月） 昇給:年1回（4月） |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 |
| 休日・休暇 | 年間休日121日／有給休暇10～20日／完全週休2日制（土日）／GW休暇／夏季休暇／年末年始休暇 |
| 募集背景 | 増員 |
| 福利厚生 |
社員食堂／寮／契約保養所／財形／企業年金／持株会／通勤手当（定期代支給もしくは距離に応じて、高速代・ガソリン代支給） 喫煙情報：屋内禁煙 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考→適性検査→１次面接→最終面接 |
この求人情報は、「株式会社ワークポート」が取り扱っています
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