設備設計 スターツCAM株式会社
企業名 | スターツCAM株式会社 |
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勤務地 |
中央区日本橋3-1-8 スターツ日本橋ビル3F
JR各線「東京」駅 八重洲口より徒歩3分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
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職種 | 設備設計 |
業種 | 建設・土木業界の電気設備設計 |
ポイント | 【福利厚生充実】同社グループの中核事業を担当していただきます! |
正社員
完全週休二日制転勤無し育児支援制度あり社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎
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募集要項
仕事内容 |
【職務概要】 建築物の設備設計(電気/空調/給排水)を計画・設計・設計監理まで一貫してご担当いただきます。 【職務詳細】 ・事業の川上から計画・設計・監理を一貫して担っていただきます。 ・店舗併用型、オーナールーム併用型含むRC・SRCのマンションの集合住宅から戸建住宅、さらに免震構造・大型プロジェクトまで、守備範囲広く経験を積んでいただくことが可能です。 【対象物件】 RC造の共同住宅、老人ホームが中心で、その他には商業施設、高齢者介護施設、ホテル、幼稚園など様々な物件に携わっていただきます。 ※再開発等の大型建築の場合はコンストラクションマネジメント等を行う可能性もあります。 ~~~オススメポイント~~~ ・充実の福利厚生(退職金制度、財形貯蓄、家族手当、ライフイベントエンゼル手当:扶養対象の子供の入園・入学などのライフイベント1回につき10万円を支給 など) ・残業事前申請、PC強制シャットダウンなど、ワークライフバランスに配慮した取り組みが数多く実施されています! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
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求める人材 | 【必須】 ・設備設計(電気/空調/給排水)の実務経験 【尚可】 ・RC造、マンション、施設等の設備設計実務経験 ・ゼネコンや設計事務所での設備担当、設備設計事務所やサブコン経験 ・以下の資格をお持ちの方 1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士、建築設備士、一級建築士、設備設計1級建築士 |
給与・待遇
給与 |
年収:500万~850万程度 月給制:月額300000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
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雇用形態 | 正社員 |
募集ポジション | 設備設計 |
待遇・福利厚生 |
通勤交通費、退職金制度、財形貯蓄、家族手当、住宅資金等各種融資、社内持株会、社員割引、出産・育児休暇制度、出産・育児休暇後の復帰支援の時短制度、社員交流会食費6000円/月支給 喫煙情報:屋内禁煙 |
勤務時間・休日
勤務時間 | 9時00分~18時00分 |
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休日・休暇 | 年間休日:115日、週休2日制(土日祝※一部水・日定休部門あり)/有給休暇最大20日、夏季休暇、年末年始、GW休暇、出産・育児休暇、慶弔特別休暇、アニバーサリー休暇、ステップ休暇 |
その他
募集背景 | 業績好調に伴う増員のため |
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選考プロセス | 書類選考→1次選考→適性検査→2次選考→内定 ※適性検査はSPIですが、選考要素はほぼございません。 |
サービス詳細・特徴 | 分譲マンションではなく「建てて終わりでない」自社組成型の物件をお任せします。他企業から施工のみを請負うのではなく、民間のお客様より事業そのものをスターツが任されています。 一つの現場に限定したモノづくりだけでなく、施工管理が自らの“気づき”を全社に発信し、新しい仕組みとなっていく。同社では営業から技術職までしっかり意思疎通ができる環境・風土があり、プロジェクトの部分だけしか見えない「歯車」になることなく、モノづくりに向き合えます。もし、不満や疑問があれば、何でも自由に提案・意見してください。あなたには、社外の新しい考え方や発想を提案いただけることを期待しています。 |
企業情報
企業名 | スターツCAM株式会社 |
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設立 | 1972年9月 |
従業員数 | 660名 |
資本金 | 4億5,000万円 |
事業内容 |
【事業の内容】 ■土地有効活用の企画提案■資産運用コンサルティング■賃貸住宅、テナントビル等の各種建築物の設計、施工 【会社の特徴】 同社は土地活用のご提案と資産運用・賃貸経営のコンサルティング業務を専門とした建設会社です。賃貸住宅経営は、同社がもっとも得意としている分野です。 30年の長期にわたる一括借上システム、入居者クレーム対応の全面代行といったサービス面での優位性に加えて、子育て支援認定を受けた賃貸住宅や著名な設計士の監修によるデザイナーズマンションなど、収益力に直結する商品を数多く取り揃えています。 また、高い施工精度が要求される免震構造を導入した収益物件、オーナールーム付の自宅併用賃貸住宅など、高い品質が求められる賃貸住宅を数多く提供していることも同社の特徴です。 |
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