生産技術(工法開発) トヨタバッテリー株式会社
企業名 | トヨタバッテリー株式会社 |
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年収 | 450万円 〜 900万円 |
勤務地 |
静岡県湖西市岡崎20番地(本社・大森工場)
静岡県湖西市境宿555番地(境宿工場) 静岡県湖西市新居町内山浜名湖西岸土地区画整備事業2-187 街区(新居工場) ※初任地は静岡県湖西市ですが、転勤の可能性のあるグローバル社員としての採用です。 |
職種 | 生産技術(工法開発) |
業種 | 輸送用機器(自動車含む)業界の生産・製造・プロセス技術(機械部品) |
ポイント | 環境問題に取り組むトヨタグループの一員として、持続可能な未来の実現に貢献できる仕事です。 ・10年以上黒字経営を続けており、毎年新たな工場の設置が進行中。2028年には福岡に新工場を設立予定です。 ・社員食堂、体育館、ジム、事業所内保育園など、職場の設備が充実しています。加えて、社員持株会や退職金制度なども完備されています。 ・フレックスタイム制や在宅勤務が可能で、1週間に1回の定時退社日も設定。産前産後休暇、育児短時間勤務、育児休業などの制度も充実しています。 |
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上平均残業月30時間以内育児支援制度あり介護支援制度あり
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募集要項
仕事内容 |
【期待する役割】 車載用電池市場の競争が激化する中で、先進的な電池製造工法や生産技術を開発し、競争力のある製品を実現することを期待しております。 【仕事内容】 車載用電池の製造工法および生産技術開発を担当します。 具体的には、先進的な電池製造工法や生産技術の調査・企画・開発を行い、社内外で検証実験を実施、また社内で要素技術を実証するための設備導入と立ち上げを進めます。 さらに、開発機での要素技術を確立し、量産開発および生産準備業務への引継ぎを行うことで、効率的かつ高品質な電池生産を実現し、競争が激化する電池市場での競争力を高めることを目指します。 【職場環境】 この職場は、今年発足したばかりの若手から中堅社員が主体となる少人数のグループで、風通しの良いコミュニケーションが活発に行われています。 生産技術開発者として、新車の開発や量産化プロジェクトに携わり、技術的な役割が期待されます。 初任地は静岡県湖西市ですが、グローバル社員として国内外の拠点への転勤の可能性もあり、幅広い経験を積む機会がある環境です。 |
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求める人材 | <必須> ・製造メーカでの生産技術開発もしくは生産準備業務 ・設備メーカでの設備設計開発や設備導入立上げ業務 <歓迎> ・電池関連メーカおよび電池関連設備メーカの生産技術経験者 ・CAD/CAEの使用、PLCの操作、QC/G検定合格者 |
給与・待遇
給与 |
<月給制> 月給:24万円~44万円 年収:480万円~880万円想定 ※経験・能力による |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | 生産技術(工法開発) |
待遇・福利厚生 |
・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・有給休暇 ・産前産後、育児、介護休業制度 ・各種手当あり(残業、家族、福利厚生補助手当) ・財形貯蓄制度 ・社員持株会 ・退職金制度 ・試用期間有 3ヶ月※給与条件変更なし(期間中は福利厚生補助手当なし) |
勤務時間・休日
勤務時間 |
勤務時間/8:30~17:15 実働時間/8時間 休憩時間/45分 残業時間/有 月平均時間30時間程度 |
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休日・休暇 |
<年間121日> ・週休2日制(原則:土日) ・GW休暇 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 |
その他
募集背景 |
部門・体制強化の為 事業規模拡大に伴う技術者の採用 競争が激化する車載用電池市場において、需要増に柔軟に対応する新製品開発と並行した「製造工法/生産技術開発」を実現するための増員です。 |
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企業情報
企業名 | トヨタバッテリー株式会社 |
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設立 | 1996年12月11日 |
従業員数 | 4947名(2024年9月) |
資本金 | 200億円 |
事業内容 |
ニッケル水素バッテリー/リチウムイオンバッテリー/バッテリーマネジメントシステムの開発・製造・販売。車載用バッテリーパックの受託試験の実施。 トヨタバッテリーは、四半世紀にわたりハイブリッド車用電池の開発と生産を続け、革新的な未来を築いてきた企業です。 1996年に創業し、静岡県湖西市を拠点に車載バッテリーの生産・販売を行い、累計2,500万台の生産を達成。 トヨタグループのマルチパスウェイ戦略を支え、カーボンニュートラルの実現に向けて着実に貢献しています。 電池材料の開発から生産までのトータルシステムを提供し、バッテリーの性能や安全性に加え、製品の製造効率も高めています。 高品質で安全な製品を通じ、顧客の価値創造を実現し、持続可能な未来づくりに挑戦しています。 2028年には新工場の設置も予定され、さらなる成長を続けています。 多様なバックグラウンドを持つ社員が集い、一人ひとりの個性を尊重しながら革新を追求する企業です。 |
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