インフラ設計|インフラ構築|インフラ運用|インフラ保守|インフラ監視 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 900 万円 当社規定による家族手当等別途支給 残業時間に応じて別途支給、平均20～30時間/月 ※繁閑の差あり なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ＜概要＞ 当部署では、オンプレミス、パブリッククラウド、プライベートクラウド上の IT システム基盤を築く IT インフラエンジニアリングサービスを提供しています。お客様の要件に基づき、設計からシステム基盤構築、運用保守までシステム導入全... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■オンプレミスまたはパブリッククラウドでのインフラ設計・構築経験 3 年以上（サーバーまたはネットワーク） ■インフラ構築プロジェクトの PM または PL 経験 3 年以上 ■Microsoft 社 Hyper-V を... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 890 ～ 1200 万円 年間賞与4回（原則 3月、6月、9月、12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 当社のエンジニアとして、日本のプルデンシャルグループ各社が利用しているシステムのインフラ・プラットフォームサービスの提供を担っていただきます。 ◆関連テクノロジー・サービス AWS全般 Microsoft Azure全般 Micr... |
| 求める経験 | Must ■業務経験 ・システム構築、IT業務のご経験： 7年以上 ※ 内、システム構築プロジェクトのご経験：3年以上 ※ 内、インフラ工数10人月以上のプロジェクトの在籍経験 ※ 内、目標管理、育成、業績管理などを含めた部... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 ～ 1200 万円 【モデル年収】 ・一般社員700万～930万円（月給38万～50万） ・幹部社員1150万～1211万円（月給 66万～70万円） ※給与：経験・年齢・能力を勘案の上、 同社規定により個々に決定 ... |
| 業務内容 | 【応募者へのメッセージ】 同社は企業戦略「長期戦略と中期経営計画（INPEX Vision @2022）」の中で、ネットゼロカーボン社会の実現に向けたエネルギー構造の変革に積極的に取り組むことを掲げています。この目標の達成に向けて、情報シ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■IT・デジタル技術活用に関する戦略・企画立案に係る5年以上の実務経験 ■ITシステム導入に係る企画構想、要件定義、設計等に関する5年以上の実務経験 【歓迎要件】※職務内容欄へ続く ▼ITプロジェクトマネジメント経... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 1300 万円 ※経験やスキル、前職の給与などを考慮したうえ、当社規定により決定。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【募集背景】同グループの不動産セグメントではデジタルを活用した新しいビジネスモデル確立と、変化に迅速に対応できるシステム開発・運用体制構築を目指しています。ビジネスを支えるワークプレイス環境は以前に増して重要となっており、また手口が巧妙化す... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・ITベンダー・事業会社などでの、ワークプレイス環境の設計・構築・テスト、運用の3年以上の実務経験 【歓迎要件】 ・特にMS365またはGWS ・ID管理システム（Azure AD、AD） ・MDM ・デスクト... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 1300 万円 ※経験やスキル、前職の給与などを考慮したうえ、当社規定により決定。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【募集背景】当社の各事業部×IT推進のミッションを実現すべく、事業運営に欠かせないIT人材を育成していくための増員募集となります。 【ポジション・配属】 同社（同Gの不動産セグメントの中核会社）のIT企画室に所属、もしくはグループ会... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・何らかのシステム開発やNW等インフラ設計実務経験をお持ちの方（3年以上） 【歓迎要件】 ・社内外の関係者を交えながら、大小様々なプロジェクトを推進する意欲のある方 ・プロジェクトリーダー、マネジメントの経験（工程... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 650 ～ 870 万円 賞与：年2回（6月・12月） ※管理職の場合は時間外手当の支給対象外となります。 ※給与額はスキルと経験を考慮し決定します。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【募集背景】 同社は2008年に設立されたモバイルに特化したネット専業銀行です。開業以来、生活に深く浸透した携帯電話やスマートフォンをお客さまとの第一の接点とし、利便性と安全性を両立させた質の高いサービスを提供してきました。 同行のみな... |
| 求める経験 | 【必須要件】以下いずれか必須（業界や経験年数は不問） ■ミッションクリティカルなシステムの基盤構築/運用設計プロジェクトにおけるリード経験 ■ネットワーク・サーバー・OA・セキュリティ等の領域の実務経験 ■システム開発経験（業界不問）... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 800 万円 ※上記年収は、月例給（業歴連動手当、時間外25H/月含む）＋賞与を含む年収モデル ※賞与 年2回（夏・冬） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：... |
| 業務内容 | 【担当顧客・業界】 製造業、運輸業、アミューズメント業、流通業、その他 【技術・担当領域】 オンプレミス、クラウドを中心としたインフラ環境のSI構築 【担当業務】 ・インフラ設計・構築業務 ・対応範囲 - オンプレミ... |
| 求める経験 | 【必須】 ・変化する状況に応じ、関係者と協調しながら自ら考え、提案し、自発的な行動が行える方 ・新技術および技術スキル習得に興味があり、向上心を持ったエンジニア 【歓迎】 ・IaC、Pythonの知識を有する方 |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 800 万円 ※上記年収は、月例給（業歴連動手当、時間外25H/月含む）＋賞与を含む年収モデル ※賞与 年2回（夏・冬） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：... |
| 業務内容 | 【担当顧客・業界】 製造業/サービス業/小売業/金融・保険業/官公庁 その他 【技術・担当領域】 技術領域：セキュリティ、ネットワーク 担当領域：運用支援（非常駐、リモート型）、システム環境構築 【担当業務】（お任せしたい... |
| 求める経験 | 【必須】 ・新しい技術に対する向上心のある方、自分の意見をはっきり言える方 ・NWベース知識（CCNAレベル以上、L2,L3必須、Internet、TCP/IPの概念理解） ・ネットワーク運用経験3年以上（セキュリティエンジニアの場合... |
| 勤務地 | 愛知県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 ～ 1150 万円 昇給年1回 【モデル年収】30歳 600万円 ※モデル年収は、扶養家族（妻、子一人）込み、住宅手当込み、残業30時間/月込 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | DX推進の一環としてクラウドサービスの利用が活性化し、ネットワークやサーバ等のITインフラに求められる業務が増加傾向にありますが、人員が不足しています。高度かつ総合的なITスキルが要求される中で、社内での人員確保が難しい状況のため、中途採用... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■プロジェクトリーダー経験 ■以下のいずれかの設計/設定スキル、および整備/保守運用経験を備えていること。 - L2/L3スイッチ、無線LANアクセスポイント、認証システム（AD、RADIUS）、SD-WAN、クラウドの... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 ～ 1000 万円 ■入社祝金制度：入社後と試用期間経過後に合わせて30万円（※）支給。 ※ 満額受給には継続従事が要件です。別途源泉所得税、社会保険料控除。 ■月額にはライフプラン支援金 49,000円/月、在宅勤務... |
| 業務内容 | 【概要】 同社は、独自の技術、開発力、サイバー攻撃への豊富な対応経験を活かし、自社開発をして提供しているセキュリティサービスを用いて、サイバー攻撃への対応やセキュリティ監視、対策に関するコンサルティングのセキュリティサービスを提供してい... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ※以下の全てに該当する方 ■AWSの利用経験 ⇒AWSで、動的なスケーラビリティ、高可用性、耐障害性、信頼性を備えたアプリケーションを設計し、デプロイした経験尚可 ■インフラの設計・構築・運用の経験 上記に加えて下... |