インフラ設計|インフラ構築|インフラ運用|インフラ保守|インフラ監視 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 東京都 |
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| 年収 | 500万円～1000万円 ※上記年収レンジは目安です。前職の給与・スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定致します。 所定勤務時間7時間30分（休憩1時間）、フレックスタイム制（コアタイムなし） |
| 業務内容 | 大手ケーブルテレビ会社向けのITサービスマネジメント（ITIL準拠）のリーダー業務 ◆新規システムの運用設計、運用構築業務 ◆運用改善業務（運用業務標準化、自動化、AIを活用した効率化や運用高度化） これらを実践することにより、ITサ... |
| 求める経験 | [必須要件]※業界不問／製品不問／文理不問 ■以下のうち、2つ以上当てはまること ・システム案件における、複数名チームの中でのリーダーもしくはサブリーダー経験（1年以上） または、 ※アプリ/インフラや開発工程（開発、テスト、運用保守... |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 |
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| 年収 | 700万円～1000万円 ※上記年収レンジは目安です。前職の給与・スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定致します。 所定勤務時間7時間30分（休憩1時間）、フレックスタイム制（コアタイムなし） |
| 業務内容 | プライムベンダーとして、SAP新規導入プロジェクトを推進するSAPコンサルタントを募集します。ミドルコンサルタントして、SAPに関する知識、特定領域の業務に関する知識を活用し、新規導入案件またはバージョンアップ案件、保守運用ビジネスなどをご... |
| 求める経験 | [必須要件]※業界不問／製品不問／文理不問 ■SAPコンサルタントとして上流工程の経験 ■会計、販売、購買、生産、物流のいずれかの業務スキルを保持する方 ■SAP S/4HANAに関する実務経験、もしくは知識を保持している方 [歓迎... |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 大阪府 |
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| 年収 | 700万円～1000万円 ※上記年収レンジは目安です。前職の給与・スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定致します。 所定勤務時間7時間30分（休憩1時間）、フレックスタイム制（コアタイムなし） |
| 業務内容 | プライムベンダーとして、SAP新規導入プロジェクトを推進するSAPコンサルタントを募集します。ミドルコンサルタントして、SAPに関する知識、特定領域の業務に関する知識を活用し、新規導入案件またはバージョンアップ案件、保守運用ビジネスなどをご... |
| 求める経験 | [必須要件]※業界不問／製品不問／文理不問 ■SAPコンサルタントとして上流工程の経験 ■会計、販売、購買、生産、物流のいずれかの業務スキルを保持する方 ■SAP S/4HANAに関する実務経験、もしくは知識を保持している方 [歓迎... |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 |
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| 年収 | 800万円～1500万円 ※上記年収レンジは目安です。前職の給与・スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定致します。 所定勤務時間7時間30分（休憩1時間）、フレックスタイム制（コアタイムなし） |
| 業務内容 | プライムベンダーとして、SAP新規導入プロジェクトを推進するSAPシニアコンサルタントを募集します。シニアコンサルタントして、新規導入案件またはバージョンアップ案件、保守運用ビジネスなどをご担当いただきます。SAPに関する深い知識、特定領域... |
| 求める経験 | [必須要件]※業界不問／製品不問／文理不問 ■SAPコンサルタントの経験（チームリードの経験または上流工程の経験がある方） [歓迎要件] □SAP新規導入プロジェクトのご経験がある方 |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 大阪府 |
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| 年収 | 800万円～1500万円 ※上記年収レンジは目安です。前職の給与・スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定致します。 所定勤務時間7時間30分（休憩1時間）、フレックスタイム制（コアタイムなし） |
| 業務内容 | プライムベンダーとして、SAP新規導入プロジェクトを推進するSAPシニアコンサルタントを募集します。シニアコンサルタントして、新規導入案件またはバージョンアップ案件、保守運用ビジネスなどをご担当いただきます。SAPに関する深い知識、特定領域... |
| 求める経験 | [必須要件]※業界不問／製品不問／文理不問 ■SAPコンサルタントの経験（チームリードの経験または上流工程の経験がある方） [歓迎要件] □SAP新規導入プロジェクトのご経験がある方 |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 |
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| 年収 | 450万円～900万円 ※上記年収レンジは目安です。前職の給与・スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定致します。 所定勤務時間7時間30分（休憩1時間）、フレックスタイム制（コアタイムなし） |
| 業務内容 | 経験・スキルに応じ、多様な業務を用意しています。SAPエンジニアとして、BTPまたはABAPでの設計～開発スキルを身に着けていただいた後、プライムベンダーとしてのSAP新規導入案件の他、バージョンアップ案件、AMO案件など、SAPコンサルタ... |
| 求める経験 | [必須要件]※業界不問／製品不問／文理不問 ■SAPプロジェクトにおいて開発経験がある方 ■会計、販売、購買、生産、物流のいずれかの業務スキルを保持する方 ■SAP S/4HANAに関する実務経験、もしくは知識を保持している方 [歓... |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 大阪府 |
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| 年収 | 450万円～900万円 ※上記年収レンジは目安です。前職の給与・スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定致します。 所定勤務時間7時間30分（休憩1時間）、フレックスタイム制（コアタイムなし） |
| 業務内容 | 経験・スキルに応じ、多様な業務を用意しています。SAPエンジニアとして、BTPまたはABAPでの設計～開発スキルを身に着けていただいた後、プライムベンダーとしてのSAP新規導入案件の他、バージョンアップ案件、AMO案件など、SAPコンサルタ... |
| 求める経験 | [必須要件]※業界不問／製品不問／文理不問 ■SAPプロジェクトにおいて開発経験がある方 ■会計、販売、購買、生産、物流のいずれかの業務スキルを保持する方 ■SAP S/4HANAに関する実務経験、もしくは知識を保持している方 [歓... |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 |
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| 年収 | 850万円～1500万円 ※上記年収レンジは目安です。前職の給与・スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定致します。 所定勤務時間7時間30分（休憩1時間）、フレックスタイム制（コアタイムなし） |
| 業務内容 | プライムベンダーとして、SAP新規導入プロジェクトを推進するプロジェクトマネージャーを募集します。 ◆ERPを中心とした、企業の基幹システム領域に関わる一連のサービス提供を担当いただきます（企画構想、要件定義、コンサルティング、導入、機能... |
| 求める経験 | [必須要件] ■SAP新規導入プロジェクト（50名規模）のPMまたはPL経験 |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 大阪府 |
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| 年収 | 850万円～1500万円 ※上記年収レンジは目安です。前職の給与・スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定致します。 所定勤務時間7時間30分（休憩1時間）、フレックスタイム制（コアタイムなし） |
| 業務内容 | プライムベンダーとして、SAP新規導入プロジェクトを推進するプロジェクトマネージャーを募集します。 ◆ERPを中心とした、企業の基幹システム領域に関わる一連のサービス提供を担当いただきます（企画構想、要件定義、コンサルティング、導入、機能... |
| 求める経験 | [必須要件] ■SAP新規導入プロジェクト（50名規模）のPMまたはPL経験 |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 |
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| 年収 | 1000万円～1500万円 ※上記年収レンジは目安です。前職の給与・スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定致します。 所定勤務時間7時間30分（休憩1時間）、フレックスタイム制（コアタイムなし） |
| 業務内容 | プライムベンダーとして、大型のSAP新規導入プロジェクトを推進するプロジェクトマネージャーを募集します。 ◆ERPを中心とした、企業の基幹システム領域に関わる一連のサービス提供を担当いただきます（企画構想、要件定義、コンサルティング、導入... |
| 求める経験 | [必須要件] ■大型（100名規模以上）のSAP新規導入プロジェクトのPM経験 |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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