オペレーション に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 720 ～ 920 万円 ※上記年収は非管理職として採用された際の残業代を含まない金額のレンジとなります。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※管理職採用となった場合は、監理・監督者... |
| 業務内容 | 【期待する役割】 同社の経理財務本部予算管理部にて経営管理・管理会計業務に従事いただきます。 ご経験やスキルに応じて、下記業務をお任せ致します。 自律的な業務の遂行に加えて、チームメンバーや業務全体のとりまとめを期待します。 【... |
| 求める経験 | 【必須条件】 ■管理会計や財務会計分野におけるチームリーダーや実務とりまとめ役などのリーダー経験 ■英語力 - 英文資料の確認や海外拠点との英文メールでのコミュニケーションは日常的にあります。 - 海外拠点との間での英語会議は業務領... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 800 ～ 1000 万円 ◇想定年収：ご経験、スキルを考慮の上最終決定します ◇賞与：年2回有り （6月・12月） ◇昇給：年1藍（6月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待役割】 【具体的な業務】 ■法務部の総務業務管理サポート ■法務部業務を最適化するための、ワークフローやプロセス改善 ■法務部の経営意思決定に資するデータ分析をサポート ■法務部の社内外のステークホルダーとのコミュニケー... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■リーガルオペレーションに関する知識または関心 ■企業の法務業務に関する知識 ■ビジネスレベルの日本語及び英語力（TOEIC700点以上（TOEIC Speaking & Writing Tests 90点以上）） ■... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 プライム上場企業の担当グループ長として、部門長と連携のうえ適正な企業活動にあたって頂くとともに、部下のマネジメントおよび育成を進めます。プレイングマネージャーとして部署の安定運用を実施して頂きます。なお、実務とメンバーマ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■総務部門での勤務経験 ■上場会社での株主総会運営、取締役会等法定会議、また株式実務に関する知識および経験 ■ラインマネジメント、メンバーマネジメント経験（人数規模不問） 【歓迎要件】 ・ビジネス英語中級以上 ... |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 490 ～ 840 万円 ※上記給与には一律手当含む なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 ■給与業務の円滑な進行 ■業務改善提案 ■チーム内の役割分担と進捗確認 【業務内容】 ■給与関連業務全般 ■資料の作成 ■BPOベンダーとの連携・調整 【配属部署】 オペレーションHR部 ペイロー... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■給与、年調、社保関連業務 ■ITを活かした人事プロセスの改善経験 【歓迎経験】 ▼業務システムプロジェクトへの参画 |
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正社員
完全週休二日制社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 1100 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 中途採用を担当する採用人事を募集します。エンジニア、デザイナー、PdM、ビジネスサイドが主な採用対象職種となります。 現在同社では「スクラム採用」をテーマに掲げ、経営層や各チームのマネージャーを採用活動の主体とし、採用チームは採用PM... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■インターネット事業会社にて採用人事のご経験 |
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正社員
完全週休二日制転勤無し平均残業月30時間以内年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 山形県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 450 ～ 850 万円 上記金額はあくまでも目安です。その方の能力、経験を基に当社規定により処遇します。 賞与:年2回 ※上記の年収にプラスで残業代が付与されます なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 生産のプロセスが崩れないように在庫を管理していただきます。また、7名の部下がいるのでそちらのマネジメントも担っていただきます。 【職務内容】 ■バイヤー業務がメインになる。フィルター関連の素材を扱う。 ■在庫... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■半導体業界における3年以上の調達マネージャー経験 ■ERP（できればSAPシステム）の使用経験 ■グローバルにサプライヤーと協働した経験 ■読み書きレベルの英語力 【歓迎要件】 ■3PLのご経験 ■基本的な... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 560 ～ 800 万円 賃金形態：月額は年収を12分割した金額を支給 ・基本給：309,567円～708,334円 ※超過勤務手当：超過勤務手当を追加で支給 ※管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本... |
| 業務内容 | 【期待する役割】 ■本ポジションで求めるもの ・事業PRポジション→会社PRやインナーPR,事業等への拡張も ・スキル要件 -事業、サービスの理解（医療介護ヘルスケア業界およびビジネススキーム） -上記をコンテンツ（まずはプ... |
| 求める経験 | ※ご応募の書類には必ず顔写真を添付ください※ 【必須要件】 ■PR会社でのB2Bサービス提供企業の支援経験 or 事業会社での事業PR/コーポレートPRの経験（最低3年程度） ■ライティング力を有する方（情報構造化力、論理的思考力があ... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 1050 万円 ※想定のインセンティブを含んだ想定年収です なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 成長速度を更に加速させるための重要なイシューとして「業務効率化」、「オペレーション改善」を掲げており、特に直近では、業務の中心となるSalesforceの環境/運用体制を確固たるものにする必要があると考えています。 ビジネスサイド全体の成長... |
| 求める経験 | ■必須要件 ※下記いずれか ・業務改善経験 ・Salesforce認定アドミニストレーター資格またはSalesCloudでの同等の運用経験 |
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正社員
完全週休二日制転勤無しフレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | CROの右腕として営業部全体を俯瞰的に見ながら更なる成長を牽引できるよう、全社戦略を踏まえた各事業部の戦略立案・実行の支援を一貫して担っていただきます。 【具体的な業務内容】 営業戦略策定・実行管理・他社との事業連携関連業務を手掛け... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■予実分析/事業管理/事業企画いずれかのご経験（事業会社・コンサルティング会社問わず） ■部門横断のセールスオペレーションのご経験 |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 800 ～ 1100 万円 【昇給】年2回（7月、1月） 残業手当：対象はスタッフクラスとなり、マネージャークラスの場合は適応外となります。予定年収は経験に応じて考慮し、当社規定により決定します。 なお、経験・スキルに応じて変動... |
| 業務内容 | 【部署・サービスについて】 楽天保険グループ人事は（楽天インシュアランスHD、楽天生命、楽天損保、楽天保険の総合窓口の4社）会社横断的に人事業務を行っており、楽天保険グループ一体となって、 従業員が働きやすい環境の整備と人事戦略を経営と一... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・事業会社における人事部門での経験通算3年以上 ・人事コンサルでの経験通算3年以上 ・人材紹介会社での経験通算3年以上 ＜歓迎要件＞ ・人事制度の企画、導入、設計、運用の経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上
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