オペレーション に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 700 万円 【昇給】年2回（7月、1月） 残業手当：対象はスタッフクラスとなり、マネージャークラスの場合は適応外となります。予定年収は経験に応じて考慮し、当社規定により決定します。 なお、経験・スキルに応じて変動の... |
| 業務内容 | 【部署・サービスについて】 楽天保険グループ人事は（楽天インシュアランスHD、楽天生命、楽天損保、楽天保険の総合窓口の4社）会社横断的に人事業務を行っており、楽天保険グループ一体となって、 従業員が働きやすい環境の整備と人事戦略を経営と一... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・事業会社における人事部門での経験通算3年以上 ・人事コンサルでの経験通算3年以上 ・人材紹介会社での経験通算3年以上 ＜歓迎要件＞ ・人事制度の企画、導入、設計、運用の経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上
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| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 678 万円 ■賞与 年2回（6月、12月）平均5ヶ月 ※6月に別途業績に応じて特別賞与の支給有り ■給与改定：年1回（4月） ■残業代は残業時間に応じて別途支給いたします。（管理職の場合を除く） ■年収：500万... |
| 業務内容 | 【仕事についての詳細】 キャリア決済、ブランドプリペイドカードを主としたキャッシュレス決済に関わるオペレーション業務をご担当いただきます。通信キャリアである大手親会社と共同で行っている事業の業務を行うこととなります。 【主な業務内容... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■業務改善・自動化等に関する実務経験 【歓迎要件】 ■業務改善に役立てるためのツール作成経験（Excel等でのマクロ作成、PowerBI作成、UiPath（RPA）の作成、SQL文の作成） ■カード、キャッシュレス... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 1200 万円 ※経験・能力・パフォーマンスを考慮し決定します。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ＜主な業務内容＞ ・グループ企業の資金管理業務（資金予算策定、実績予測分析など） ・グループ各社の財務担当者と協力して各社の資金管理、ファンディング手続き ・グループ会社の財務オペレーションサポート ・トップマネジメントへのレポーテ... |
| 求める経験 | ※入社後2年以内にTOEIC800点を取得頂きます。 【必須要件】 ■TOEIC600点相当の英語力をお持ちの方（英語の会議に参加していただきます） ※以下いずれかのご経験 ■事業会社等における3年以上の財務関連経験（現金出納、資金... |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 750 ～ 1100 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【概要】 デジタライゼーションに関するグローバルポリシーを作成する権限を有します。 グローバルに展開するオリンパスの各機能・拠点との社内コミュニケーションや、外部ベンダーとの折衝も重要な役割です。 デジタルマニュファクチャリングによる... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■資格 ・専門的な会計資格（CISSP、CISA、CISM、CIAなど） また、資格取得後の経験が豊富であれば尚可 ■語学 ・英語ビジネスレベル 日本ごN1レベル ■必須要件 ・IT監査の経験もしくはIT部... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 770 ～ 1450 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【ミッション】 世界に約130拠点があり、約9万人の社員が在籍するグローバル企業である日立Astemoの電動ビジネス・ICEビジネス領域を管轄するHRBP組織におけるGlobal HRBP Head（レポートライン：General Man... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■日系製造業におけるグローバル人事/HRBPとして、グローバルでのHR施策のリードが可能な方 ■部門のビジネスニーズに沿ったソリューション提案ができる方 →経営幹部との議論を活性化し、気づきを促すことができるレベルのコー... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 神奈川県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 900 ～ 1450 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【ミッション】 世界に約130拠点があり、約9万人の社員が在籍するグローバル企業である日立Astemoの電動ビジネス・ICEビジネス領域を管轄するHRBP組織におけるGlobal HRBP Head（レポートライン：General Man... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■日系製造業におけるグローバル人事/HRBPとして、グローバルでのHR施策のリードが可能な方 ■部門のビジネスニーズに沿ったソリューション提案ができる方 →経営幹部との議論を活性化し、気づきを促すことができるレベルのコー... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 栃木県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 900 ～ 1450 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【ミッション】 世界に約130拠点があり、約9万人の社員が在籍するグローバル企業である日立Astemoの電動ビジネス・ICEビジネス領域を管轄するHRBP組織におけるGlobal HRBP Head（レポートライン：General Man... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■日系製造業におけるグローバル人事/HRBPとして、グローバルでのHR施策のリードが可能な方 ■部門のビジネスニーズに沿ったソリューション提案ができる方 →経営幹部との議論を活性化し、気づきを促すことができるレベルのコー... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 茨城県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 900 ～ 1450 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【ミッション】 世界に約130拠点があり、約9万人の社員が在籍するグローバル企業である日立Astemoの電動ビジネス・ICEビジネス領域を管轄するHRBP組織におけるGlobal HRBP Head（レポートライン：General Man... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■日系製造業におけるグローバル人事/HRBPとして、グローバルでのHR施策のリードが可能な方 ■部門のビジネスニーズに沿ったソリューション提案ができる方 →経営幹部との議論を活性化し、気づきを促すことができるレベルのコー... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 同社は現在60個以上の事業を多角的に展開しています。そのうち、動画配信事業・FX/証券事業・オンラインゲーム事業・エナジー事業などが同社の収益を支える柱となっています。新たに収益の柱となる事業を作る為、新規事業開発や既存事業の再建を進めてい... |
| 求める経験 | 【必須要件】以下いずれかの業務経験 ■事業会社人事として労務or評価orタレントマネジメントに携わった業務経験 ■組織人事領域でのコンサルタント経験 ■企業、新規事業の運営における各種バックアップ業務（経理、財務、人事、労務、法務）を... |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 同社の次の成長を創り、継続的な事業発展を確かなものにするため、人事戦略を描き実行することの重要性が増しています。同社に根付く風土・文化の「なんでもあり」で表現される柔軟性と大胆さを維持しながら、従業員一人ひとりの意欲と能力が最大発揮されてい... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■下記いずれかひとつご経験 ・エージェント経験2年以上 ・事業会社の採用人事経験2年以上 |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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