データアナリスト|データ解析|データ分析 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 800 万円 給与改定年間2回（4月・10月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ファッション通販サイトで仮説立案＞検証＞実行＞評価・改善のサイクルを高速で回して問題解決を全社横断でしていただきます。 以下の中から個人の特性をみて業務を担当頂きます。部署としての仕事は多岐に渡ります。 ■年間数十億円のプロモーショ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■SQLを用いた実務経験半年以上 ■自ら率先して課題提起→仮説立案→検証→実行→評価・改善 の課題解決サイクルを回してきたことに自信があること（マーケティング業務に限らずで構いません） 【歓迎要件】 ■toC向けネ... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 1200 ～ 2000 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | Director of Internal Audit - Japan and Global IT Audit Leader NEW ! 【職務概要】 オリンパスのグローバル内部監査チームは、財務、内部統制、IT、J-SOX、コンプライア... |
| 求める経験 | 【必須要件】英文レジュメ必須 ・IT監査の経験10年以上（監査法人/事業会社どちらでも可） ・シニアリーダーシップ相当でのマネジメント経験 ・ビジネスレベルの英語力（文章および口頭のコミュニケーション） ・CISA、CRISC、CI... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 ～ 1300 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【事業について】 グループ株式会社の財務経理ディビジョンは、グループCFOのもと、本社及びグループ全体の財務経理全般を担う組織です。 【部署・サービスについて】 内部統制課は、グループの財務経理機能のうち、１）内部統制を含む会計ガ... |
| 求める経験 | ※入社後2年以内TOEIC800点取得を前提とした採用です。 【必須要件】 ■事業会社またはコンサルティングファーム等で、3年以上の経理関連業務経験のある方 ■ビジネスレベルの英語力及び日本語力 【歓迎要件】 ■組織やプロジェ... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 800 ～ 1200 万円 月額：572,000円（基本給434,000円／固定時間外手当40時間分 138,000円）～857,000円（基本給651,000円／固定時間外手当40時間分 206,000円） 昇給：年1回（10月... |
| 業務内容 | 【ミッション】 ■同社の法務スペシャリストとして、IPO上場後の法務体制の強化を目的として、同社の法務組織の基盤強化を担っていただくことを想定しております。 ■現在想定される課題やミッションは以下になりますが、すべてをお任せするわけでは... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■事業会社における契約法務経験をお持ちの方（5年以上） ■部門間でコミュニケーション取りながら業務推進できる方 【歓迎要件】 ・上場企業での法務業務のご経験 ・上場子会社やIPO準備中などの上場企業基準の会社で... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 670 ～ 800 万円 ※管理職：月給に職務手当を含む。昇給・昇格年1回、賞与年2回、残業手当なし ※メンバー：月給に30時間分の想定残業手当を含む。昇給・昇格年2回、賞与年2回、実働分の残業手当あり ※想定年収のため、スキル... |
| 業務内容 | 同グループは、グループ会社約140社、従業員約7万人を有する人材グループです。今回募集する人事データ戦略室では、グループ全体のデータ活用の推進（データドリブンHR）をミッションに、人事データ活用に関わるさまざまな施策の企画・運用を行っていま... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■以下いずれかの経験 ・人事領域におけるデータ分析経験 ・人事や組織等のコンサルティングにおける人事DX経験 【歓迎要件】 ▼データやファクトベースで課題を抽出し、解決策を導き出してきた経験 ▼企画～運用まで一... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 900 万円 賞与：会社の業績と個人の評価結果に連動して支給 ※基準給与の0か月～6か月以上を支給 ※別途、職種により業績達成に応じたインセンティブ支給制度あり なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ▼業務推進本部の紹介 加盟店管理部は、ユーザーに「安全、安心して」同社サービスを使っていただける同社サービス加盟店網の提供をミッションとして、同社サービス加盟店の審査、管理のオペレーション業務の設計・企画を推進しています。 20代から40... |
| 求める経験 | 【必須要件】※以下いずれか※ ■業務改善を自ら立案し、推進した経験 ■事務センター等での審査・管理業務のプロセス企画、構築経験 【歓迎要件】 ■金融系企業での実務経験（クレジットカード/信販会社での加盟店管理経験、銀行・フィンテ... |
| 勤務地 | 神奈川県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 370 ～ 635 万円 ※年1回：12月支給 ※基準賞与はジョブグレード毎に定められた賞与比率によって決定 ※賞与額は、全社業績や業務成果に応じて変動する可能性がございます なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【職務内容】 ■マーケティング部 来場者調査・分析等の各種マーケティング、集客拡大に向けた新規施策開発および実行に向けたプロジェクトマネジメントなど ■広報・コミュニケーション部 チーム、事業に関するPR・広報活動、広告制作、球... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・業務を円滑に進めるための高いコミュニケーション力 ・構造的・戦略的に考え、アウトプットに反映させることが出来る力 【歓迎要件】 ・戦略コンサルティングファームでの業務経験 ・事業会社／ベンチャーでのプロジェ... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 550 ～ 750 万円 ※上記年収はスタッフとして採用された際の残業代を含まない金額のレンジとなります。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※ご経験やスキルにに応じて管理職採用の可... |
| 業務内容 | 【期待する役割】 データ解析技術を使った商品の販推・企画に従事いただきます。 【具体的には】 ■AI解析に関する製品企画・開発を行うチームに加わり、企画・販推を実施して頂きます。 ■販推業務として、お客様や代理店への製品説明や、... |
| 求める経験 | 【必須条件】 ・製造業・プラントに関する知見 ・TOEIC500点あるいは同等レベルの英語力 ※上記と合わせて下記いずれか該当する方 ・販売推進業務の経験（顧客説明・プロモーションマテリアル作成） ・商品企画経験（マーケティン... |
| 勤務地 | 静岡県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 850 万円 昇給1回 ※前給・経験・能力などを十分に考慮し優遇します。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【仕事内容】 HR Solution Partnerは、主に掛川工場において（１）HR Operationの役割と（２）HR Business Partnerの役割を担うハイブリッドなロールです。 ■下記のようなHRタスクのExpe... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■製造業の人事担当者として3年以上のHR実務経験（HRオペレーション、BP、またはCOEのいずれかのご経験） ■英語に抵抗の無い方 ■PCスキル（Microsoft Office〔EXCEL、Word、Power Po... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 400 ～ 600 万円 固定残業代：基本給÷160（所定労働時間）×1.25×固定時間 固定残業を超える残業代：超えた時間（分）×1.25 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ■同社について AMBL（アンブル、以下AMBL）株式会社は「AI」「クラウドネイティヴ（システム開発）」「UXデザイン」「マーケティング」という4つの事業領域で、企業様のDX推進を支援する事業会社です。2001年の設立から20年以上にわ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・新卒採用の実務経験1年以上 【歓迎要件】 ・IT企業での新卒採用経験 |