データマネジメント|データ管理|データマネージメント|情報管理|情報マネジメント|情報マネージメント に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【担当業務】 HC-DXは、人事部（Human Capital=HC）内において、人事業務知識とTech, Digital, Systemについてそれぞれ強みをもったメンバーが集まり、人事業務の推進、高度化、効率化を推進するチームです。 ... |
| 求める経験 | 【必須要件】下記いずれかのご経験 ■データ分析（領域問わず）の実務経験（仮説設定、データクレンジング、分析、レポート） ■Power BI、Tableauなどの何らかの可視化ツール、BIツールの利用経験 ■ETLツールの利用経験または... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 ～ 950 万円 モデル年収は目安です。詳細は内定時に年齢、経験、規定に基づき決定いたします。 ※【モデル年収】下記、備考参照 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ■ファンドスキームの多様性に対応したガバナンス・内部統制がより求められる中での部内体制の強化を図るため、将来中核となる幹部候補生として募集いたします。 ※東急不動産リート・マネジメント株式会社から、東急不動産キャピタル・マネジメント株... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■総務関連業務の経験：3年以上程度 【歓迎資格】 ▼ITパスポート ▼ビジネス実務法務検定 ▼衛生管理者 ▼宅地建物取引士 ▼不動産証券化マスター |
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正社員
完全週休二日制転勤無し平均残業月30時間以内年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【募集背景】 経営企画部は、トプコングループの本社機能の一部として、このグループ全体の成長戦略の策定と実行をリードし、ビジネスの成長拡大に応じて対応が必要となる諸課題や、組織・業務の改革に関するプロジェクトの推進、M&Aの遂行等を担ってい... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■業務改革・IT活用等に関する企画・設計・構築・運用・保守・コンサルティングなどの実務経験 ■下記、いずれかのご経験 ・コンサルティング会社やITベンダー等での業務/組織改革コンサルティング、ITコンサルティングなどでの... |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 愛知県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 873 ～ 966 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【ミッション/募集背景】 2024年12月17日にスタンダード上場した同社は、ホールディングスの立場としてグループ企業への価値提供に努めています。 この度、社内自動化/DX推進のため 新設部門を立ち上げ、これまでアナログ作業をしていた入... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■現場とのコミュニケーション（作成/仕様） ■アジャイル開発（Try＆Error）で開発できる方 ■SQLクエリ、Excelマクロ（VBA）作成がきる方 ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ・IT以外の業務経験 ... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上
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| 勤務地 | 愛知県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 530 ～ 578 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【募集背景】 2024年12月17日にスタンダード上場した同社は、ホールディングスの立場としてグループ企業への価値提供に努めています。 この度、社内自動化/DX推進のため 新設部門を立ち上げ、これまでアナログ作業をしていた入力作業等の自... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■現場とのコミュニケーション（作成/仕様） ■アジャイル開発（Try＆Error）で開発できる方 ■SQLクエリ、Excelマクロ（VBA）作成がきる方 【歓迎要件】 ・IT以外の業務経験 ・ITエンジニア... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 ～ 900 万円 ※管理職のため残業無 業績連動型パフォーマンスインセンティブ賞与あり（年1回） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【募集背景／期待する役割】 日本のLCC元年と言われる2012年に日本で事業開始し、国がインバウンド観光客の誘致に力を入れている背景や、これまで飛行機に乗らなかった新たな顧客層から支持を受けて事業好調である同社。コロナ禍に事業撤退した企業... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■事業会社での人事、労務業務経験を3年以上 ※複数の領域を経験していれば尚可 ■ワード、エクセル、パワーポイント中級レベル以上 |
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正社員
転勤無し完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 ～ 830 万円 ※これまでの経験・実績・スキル等を元に、同社規定に基づき決定致します ※上記金額は月20時間分の割増見合手当を含んだ想定です。時間外が20時間を超えた場合は別途支給となります ・賞与4回（3,4,9,1... |
| 業務内容 | 【期待役割】 商事法務担当として、会社法を中心とした法令対応や諸規程管理等を通じた、同社グループ、dentsu Japan、同社のガバナンス体制の整備、事務局メンバーとして同社グループ及び同社の株主総会や取締役会の運営に携わっていただきま... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■法務・総務等、上場企業の管理部門で会社法に関する実務に携わった経験 3年以上、もしくは弁護士事務所等での法務・法律に関わる実務経験 3年以上 ■日本の会社法に関する知見 ■日本語・英語両方でのメール対応経験 【歓... |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上英語を使う仕事フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 680 ～ 1100 万円 モデル年収 ※前職年収を考慮、同社規定による 主任：年収680万 ～ 990万円程度 月給45万 ～ 70万円程度（月額基本給 35万 ～ 60万円程度を含む） 主任：年収930万 ～ 1100... |
| 業務内容 | 【採用背景】 増員。 NECは全社改革を進めている中で、特に注力している領域が、ヒト・組織開発です。 中途採用組織も、これまでのシステムやオペレーションにとらわれず、抜本的な改革を進める中で、従来のやり方にとらわれず、新しい手法・考え... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■事業会社での中途採用リーダー経験（年間採用規模50名以上） ■採用領域で何等かのプロジェクトリードのご経験をお持ちの方 ■マネジメント経験 ■英語でのコミュニケーションが可能な方（目安：TOEIC700点程度） 【... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 1000 万円 ◇想定年収：ご経験、スキルを考慮の上最終決定します ◇賞与：年2回有り （6月・12月） ◇昇給：年1藍（6月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待役割】 ■同社は国内外でエネルギービジネスを展開する世界最大規模の発電事業者です。 ■本ポジションでは、同社の財務戦略部門にて、グローバルキャッシュマネジメントの運用・企画に関する業務をご担当いただきます。 【具体的な業務】... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■ERPシステム、トレジャリー管理システム等の使用経験 ■海外拠点との折衝や国際プロジェクト参加の経験 ■英語スキル（メールや報告書の作成、日常会話） ■Exceスキル（基本的な使用、データやグラフ作成等） |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 400 ～ 1000 万円 賞与：会社の業績と本人の勤務成績等により支給することがある なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【主な業務内容】 法務コンプライアンス全般に係る業務 ■AML-CFT、反社対応 ■不祥事件対応 ■情報管理 ■社内規程の整備 ■定款変更、役員変更手続き等 ■社内コンプライアンス研修制度 ■内部通報制度 ■当局窓口 ■... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■法務コンプライアンス経験５年以上 ■業法として資金決済法の他、 金商法等の知識、当局担当官とのコミュニケーション経験 ■日証協or金先協会の内部管理責任者資格 |
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正社員
転勤無し完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上
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