データマネジメント|データ管理|データマネージメント|情報管理|情報マネジメント|情報マネージメント に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 450 ～ 900 万円 【賞与】年2回【昇給】年1回 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ■中長期経営計画にて全社重要テーマとして掲げる『メンテナンスビジネスの拡大』を目指し、中核事業である同事業部のメンテナンスビジネスの改革を皮切りに、同グループ全体へメンテナンスサービスの情報管理スキームを展開する方針です。同事業部ではコール... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■システム運用・保守・改善などの経験がある方 ■Word、Excelなどの活用経験 【歓迎要件】 ■情報システム部門もしくはSIerでの実務経験 ■情報処理関連資格を有する方 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上平均残業月30時間以内社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 京都府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 800 万円 ■昇給：年1回 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【募集背景】 ■現在、管理部長が管理課（経理部門）の課長を兼務しているため、課長職を担っていただける方、また将来的に目指していただける方を募集します。また管理部長が製造部門出身で経理部門としての管理機能が十分ではないため、経理のご経験があ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■経理業務経験3年以上 ■何かしらのリーダー経験がある方 ■普通自動車免許第一種 【歓迎要件】 ■決算業務だけではなく、財務や管理会計などの知見を幅広くお持ちの方 【求める人物像】 ■主体的に行動できる方... |
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正社員
転勤無し平均残業月30時間以内
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| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 410 ～ 640 万円 ＜月額＞ 345,000円～534,000円 半期年俸制 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 人事部は、社員の採用から育成、評価、給与管理、労働環境の改善まで幅広く担当しています。組織全体の人的資源に関する様々な側面にわたり、社員の働きやすさと組織の発展に貢献しています。 【本ポジションの役割】 勤怠チェック、給与計算、社会... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・給与計算実務３年以上（給与計算システムを使用） ・労務管理（給与・社保・勤怠・社員対応等）の実務経験３年以上 【歓迎要件】 ・労働関係法令の知識に加え、制度の構築や企画業務経験 ・就業規則改廃業務の経験 ・プ... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上
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| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 360 ～ 790 万円 ＜年収について＞※予定年収には残業代が一切入っておりません。 残業無し：360万～590万 残業20時間想定：410万～650万 ■課長（専門職）クラス：790万 なお、経験・スキルに応じて変動... |
| 業務内容 | 【採用背景】 ■日本の食文化である『すし』を柱とした積極的な国内外への店舗展開 ■セントラルキッチンを柱としたTO/外販/ECなど飲食店舗以外への販売チャネル拡大 近年、上記にある事業多角化に合わせサプライチェーンが大きく変化していま... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■大学の理科系学部で生物・化学の基礎知識を習得された方 ■食品メーカー・食品商社等での品質保証・品質管理業務のご経験 ■食品工場での改善活動のご経験 ■コミュニケーション能力、論理力、フットワークの軽さ ■PCスキル... |
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正社員
年間休日120日以上英語を使う仕事中国語を使う仕事社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【ROLES & RESPONSIBILITIES】 以下の業務に関わっていただきます。 ■勤怠管理チームのリード（３名） ■勤怠の月例業務（勤怠締め、チェック、給与用資料作成、有休付与など） ■社員給与の月例業務（入退職者の給与処... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■給与、勤怠業務の経験 ■労働基準法など一般的な労務知識 ■Works Human Intelligence社製「COMPANY」もしくはこれに準じたシステムの使用経験（人事給与、WebService、就労APS） ■... |
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正社員
年間休日120日以上英語を使う仕事フレックス勤務
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| 勤務地 | 兵庫県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 450 ～ 1000 万円 ※経験・役割等による なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【募集背景】 ■電子通信システム製作所製作所では、防衛・宇宙に関連した多くの製品を開発・製造しています。事業分野の特性上、機密情報の保全が不可欠であり、そのためには決められた規則や手順は確実に実行することが重要です。 一方で、昨今の少子... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■社内規則（又は相当）をゼロから検討・作成した、又は大幅見直しを実施したご経験をお持ちの方 ■自組織の業務上の課題に対して、品質向上や効率化などの改善活動（原因分析・対策立案・実施）を主体的に行った経験をお持ちの方 ■複... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 【職務内容】 ・中期経営計画、事業計画の作成および作成支援 ・事業P/LおよびKPIのデータ管理を通じた売上向上機会の発見と提案 ・組織横断的なプロジェクトの推進および支援 ・各種データ集計・分析・課題の要因発見... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・経営や事業の戦略立案や推進支援した経験 ・プロジェクトのPMまたはPMOとしてプロジェクト推進をリードまたは支援した経験や関連スキル ・情報や事象を構造的に理解し、説明できるスキル 【歓迎要件】 ・事業会社での... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上
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| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 650 ～ 900 万円 【賞与】年2回【昇給】年1回 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 本ポジションでは、アルバイトを含めた全社員の人事労務業務（特に、人事情報管理、給与、社会保険から就業規則や人事制度の改定まで労務管理業務等の人事領域業務）を幅広くリードいただきます。 【主な役割】 人事手続き・給与チームの業務全般に... |
| 求める経験 | 【必須要件】■以下すべてをお持ちの方 ・従業員数2,000名以上の事業会社の労務として就労した経験 ・上記企業において主担当として、給与計算・社会保険業務の業務を運用した経験 ・マネジメント経験（人数規模・雇用形態は不問） 【歓... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上
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| 勤務地 | 京都府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 400 ～ 850 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ・弊社の次世代モノづくり構想（スマートファクトリー）を実現するために導入される新たな業務プロセスをサポートする製造支援システムの開発を行っていただきます。 ※詳細は機密事項なので割愛しますが、更なる生産性向上や品位改善を目指し、モノづくり... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■ＳＥ（システムエンジニア）として、要件定義、システム開発及び運用実務経験（開発言語：Ｊａｖａ等、データベース技術：Ｏｒａｃｌｅ） 【歓迎要件】 ・ものづくりへの関心 ・コミュニケーション力（人への関心） ・シス... |
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正社員
年間休日120日以上平均残業月30時間以内社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 800 万円 ■賞与年（過去実績：約6.2ヶ月） ■年収例：35歳 550万、40歳 700万（役職・家族手当込み）／年収はあくまでモデル年収です。経験・能力・年齢・前職年収により考慮します／賞与：2回（7月、12月：... |
| 業務内容 | 【業務内容】 食品メーカーを下支えするBtoB企業である同社において、品質保証業務に従事いただきます。 【主な業務】 ■品質保証書の作成及び確認 ■製品及び工場に関する各種調査書類の作成及び確認 ■品質保証書等の保管及び情報管... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ※下記のいずれかを満たす方 ■食品関連会社での品質保証業務経験がある方（目安：2年以上）。 ■品質保証の経験がなくても、食品表示等の食品関連法令にある程度の知識、知見を有する方。 【歓迎要件】 ■PCスキル（Excel... |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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