プロジェクトマネージャー|プロジェクトマネージャ|PM|ＰＭ に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 550 ～ 900 万円 ◆賞与：年2回（3月/9月、正社員のみ） ※経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定 ◆給与改定機会： 年2回（2月/8月：正社員、1月/6月：契約社員） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性が... |
| 業務内容 | 【職務内容】 全社を横断し、経営課題解決のスペシャリストとしてご活躍いただくことを期待しています！ V字回復中のベンチャー企業の事業成長を推進いただくチャレンジングなポジションです。 全社課題の改善策提案から実行支援まで、経営陣や他本... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■企画系業務経験（例：経営企画、事業企画、人事企画、営業企画、コンサルタント、等） ■課題解決に向けて企画～推進した経験 ※課題の粒度不問 【歓迎要件】 ■上場企業でのご就業経験 ■コンサルティングファームでのご... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 ～ 1500 万円 賞与年2回 裁量労働制：みなし残業49時間/月が含まれます（実際の残業時間は20-30時間程度です） ※ 労働区分は職種と職位に準じます なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | CFO管掌のファイナンス統括部の機能の１つである「FP&A室」にて、全社（グループ会社含む）における経営管理プロセスの設計・体制構築、運営、もしくは各事業の成長に向け、数値面からビジネスサイドの課題解決に取り組んでいただきます。CEO/CF... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■下記のいずれか、もしくはこれらに準ずる経験（3-5年程度） ・事業会社でのFP&A、経営企画、経営管理などの実務経験 ・コンサルティングファームにおける事業会社の経営戦略立案、経営管理プロセス導入・刷新支援などの実務経... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 ～ 1500 万円 賞与年2回 裁量労働制：みなし残業49時間/月が含まれます（実際の残業時間は20-30時間程度です） ※ 労働区分は職種と職位に準じます なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【お任せしたいミッションについて】 具体的には、インハウス業務として以下の業務を他のメンバーと共に担当していただくことを想定しています。 ■各グループ企業における各種の法務機能の立ち上げ、現場法務リーダー ■各事業部で必要となる契... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■日本法弁護士有資格者 【歓迎要件】 ■大手、中堅系法律事務所のコーポレート部門での勤務経験 ■上場企業の法務部門での勤務経験 |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 430 ～ 700 万円 ・交通費全額支給 ・従業員持ち株会 ・はぐくみ基金 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 同社は現在4ヶ国、6都市にて2,000名のエンジニアやクリエイターが在籍するデジタル・クリエイティブスタジオです。創業から10年でプライム市場に上場し、今後さらなる事業拡大を見据えています。 本ポジションでは会計士4名およびトップティア投... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・経理のご経験を5年～10年程度お持ちの方 ・お一人で月次～年次決算、日常の経理処理を完結できるご経験 【歓迎要件】 ・上場会社での開示資料作成業務 ・上場会社での連結決算業務のリード ・公認会計士資格 ・M&A... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 812 ～ 1400 万円 ■別途成果給の支払い有 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【職務内容】 2024-2025年における人事戦略の浸透と実現に向けて、人事統括本部他部署と連携し、各施策の企画および実施の伴走およびサポートを行っていただきます。 また中長期的視点を持ち、経営戦略に基づいた人事戦略の策定および見直しも... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■人事または経営戦略における全社的な企画立案～実行をリードした経験（目安2年以上） 【歓迎要件】 ■経営視点を持って課題解決に取り組む姿勢をお持ちの方、またはMBA取得者 ■人的資本経営に関わる業務の経験 ■複... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 ～ 1100 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ■概要 創業1年未満ながら単体で50名規模となり、急拡大を続ける当社。newmoならではの経営戦略やカルチャーに沿った人事制度の企画、グループインするタクシー会社のPMIにおける制度改定などが目下のテーマ。経営陣と近い立ち位置でスピーディ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・人事制度の導入ご経験 【歓迎要件】 ・スピード感のある企業もしくはスタートアップでの勤務ご経験 |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【職務内容】 売上の半分を海外で占めるグローバル企業である当社の人事担当として、海外拠点（15か国）で勤務するグローバル人財のHRプラットフォーム整備、能力開発、グループ内企業との共通施策の推進をお任せします。 ■海外拠点の組織・指... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■海外拠点の労務対応、海外拠点との連携の経験者 ■M&Aでグループインした会社への理念浸透や人事制度説明の経験がある方 ■マネジメント経験 ■英語力（実務でのご利用経験） |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 810 ～ 1600 万円 賃金形態：月額は年収を12分割した金額を支給 ※管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 配属部署は、経営管理本部（本部長はCFO）直下にある経営企画部・経営企画グループとなります。 経営企画グループでは、経営陣や事業責任者の「参謀役」として戦略・財務の観点から意思決定を支援するため、グループ全体の予算管理... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■事業会社の企画部門orコンサルティング企業において、戦略策定/実行 or 経営管理の領域で主体的に業務を推進してきたご経験 【歓迎要件】下記いずれかのご経験を有する方 ・経営企画や事業企画/管理のご経験 ・コンサ... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 1200 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ■概要 ライドシェアサービスのリリースを目指し、タクシー会社をM&Aし拡大中の当社。newmo単体だけでなく、グループ会社を含めた経営管理の仕組み作りを、CFO・現メンバーと共に推進いただきます。自ら業務を設計し、オペレーションも含めハン... |
| 求める経験 | 【必須要件】 事業会社における経理のご経験（目安5年以上） 【歓迎要件】 会社創業期やアーリーフェーズにおける、部門立ち上げのご経験をお持ちの方 |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 1000 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 同社は、インターネット・ショッピングモールなどのEC事業、金融事業、移動体通信事業、プロスポーツなど、70を超える多様なサービスを提供しています。 高品質なサービスを迅速に提供し、顧客満足度の最大化を図ることは、グループが掲げる主義の... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■内部統制またはJ-SOX対応プロジェクトでの3年以上の実務経験 ■プロジェクトマネジメント経験3年以上 ■ビジネスレベルの英語力（TOEIC 800以上） 【歓迎要件】 ▼内部統制フレームワークの開発および実装... |