メディカル教育|教育 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 ～ 1000 万円 リアルな残業時間20～25時間です。 役員クラスでもしっかり休むときには休む文化です。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 本ポジションでは、戦略的な採用活動から人事制度の設計・運用、新入社員・既存社員教育まで幅広く担当していただきます。経営目標に即した人材の確保と育成を担い、組織の成長を支える重要な役割です。 【具体的な業務内容】 ◆中途・新卒採用戦略... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・人事業務もしくはHRBPのご経験 ・IT/Web領域の事業会社でのご経験 ・人事戦略の立案・実行のご経験 ・マネジメントのご経験 【歓迎要件】 ・バックオフィス、人事チーム立ち上げご経験 ・スタートアップ、... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 720 ～ 1170 万円 ※管理監督者としての採用の可能性もございます。 ※上記に限らず、前職の年収・経験を踏まえ当社規定に基づき決定致します なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ■募集背景 同社グループは、これまでの産業の枠に留まらない「LifeWear」をコンセプトとした「新しい産業」を創造するために、全社変革を進めています。 グローバルで様々な雇用形態の従業員が勤務しており、HRリーガル担当者として、法律の... |
| 求める経験 | ■必要な経験・スキル・能力 ・人事関連の法律（労働基準法、労働契約法など）への深い知見を持ち、業務遂行した経験 ・経営者と同じ視座を持ち、変革をもたらす当事者として行動し、課題発見・解決に取り組める方 ・あるべき理想を追い求めながらも... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | この度人事部での管理担当のメンバーを募集します。 【主な業務】 下記１）～５）の業務のうち、一分野以上の経験をお持ちの方 ※実際の担当業務については、ご本人のご経験と適性を判断して決定いたします。 １）採用（新卒・中途）に関する... |
| 求める経験 | 【必須要件】 下記１）～５）の業務のうち、いずれかの人事業務経験３年以上 ※実際の担当業務については、ご本人のご経験と適性を判断して決定いたします。 １）採用（新卒・中途）に関する計画立案・運営 ２）育成・教育に関する企画・運営 ... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【ミッション】 財務会計、管理会計全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■連結決算 ■開示 ■予算編成 ■資金管理 ■債権債務管理 ■税務申告 ■内部統制 など 【企業の魅力】 ■世界基準の幅広い製品開発... |
| 求める経験 | 【必須要件】※履歴書に写真貼付をお願いします※ ■経理のご経験 |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 750 ～ 1000 万円 経験・スキル・能力を総合的に判断し、決定いたします。 ※一般社員は月給制、賞与有となります。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 契約書レビュー等の予防法学的業務にとどまらず、M&Aプロセスにおける法的手続き、コンプライアンス・内部統制の体制整備や啓蒙、訴訟等の対応など幅広い業務をご担当いただきます。 2023年4月に企業法務部門立ち上がり、組織立上げから間もないフ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■企業法務経験 ■マネジメント経験 |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 800 ～ 1500 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | NEW！人事担当者と打ち合わせをしてきました！ 【募集背景】 AM会社を新設し、収益不動産事業を体制強化する為 【期待する役割】 アセット事業部では現在収益不動産事業を強化しており、当社グループの物件を活用した『賃貸戸建住宅... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■銀行やAM会社等、金商法業者にてコンプライアンス経験 【歓迎要件】 ▼不動産信託受益権、または関連する不動産業務に係るコンプラ イアンス経験 |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 1000 万円 ■ご能力に応じて裁量労働制で打診させていただくケースがございます。 ※残業30時間/月を含む概算で算出しております ※基本給は経験等を総合的に勘案し、他社員とのバランスを加味して決定します。 ※記載... |
| 業務内容 | 【ミッション】 国内1位（世界第２位）の売上げを誇る建機メーカーの同社で、主に新卒・中途採用業務をご担当いただきます。 同部門では、グローバルにおける事業戦略を実現するため、人材獲得領域におけるエキスパートとして、事業部門と連携し、... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■製造業における人事業務（採用/労務）のご経験 【歓迎要件】 ■新卒採用でイベントの企画、運営をされたご経験 ■採用ブランディングのご経験 ■SNSやデジタルを活用した採用のご経験 ■学生向けの母集団形成の企画... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 1000 万円 ※前職年収・能力・経験・年齢などにより決定いたします。 賞与年2回（7月/12月）を予定（業績等に連動して決定）昇給年1回を予定 ※管理監督者採用の場合、残業手当は諸手当に含む なお、経験・スキルに... |
| 業務内容 | ■業務内容： グループの成長を法的な側面から支える「法務室・知財チーム」にて、知的財産に関する業務に携わって頂きます。 具体的には ・知的財産権の抵触調査 ・意匠をメインに、商標・特許などの出願と権利化 ・知的財産の渉外対応 ... |
| 求める経験 | ※履歴書に写真添付必須※ 【必須要件】 ■企業あるいは特許事務所にて3年以上の実務経験がある方 ■クリアランス調査の実務経験がある方 |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 1200 ～ 1200 万円 ＜※年収について※＞ ・課長の場合：年俸制 1,150万円±業績手当（数十万円です） ・非管理職（主任～係長）の場合：30歳～45歳／580万円～850万円（残20時間込） なお、経験・スキルに応... |
| 業務内容 | 【概要】 知的財産部のマネージャーとして、同社グループの知財戦略の推進とチームマネジメントを担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・特許・意匠出願、権利化、調査、鑑定、係争、契約対応および研究開発支援 ・他社特許・意匠の... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■製造業（食品・飲料・化粧品・医薬品尚可）の知的財産部において、管理職としてマネジメント経験（査定評価）のある方。 ■特許出願に係る各種書類作成、中間処理について十分な経験のある方。 ■特許管理を含む知的財産に関わる業務... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 1000 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【仕事内容】 ■事業概要 同社は、イノベーションを通じて人々と社会を「エンパワーメント」することを経営の基本理念としています。 同社は、オンライン・ショッピングモール、旅行予約サイトなどのECサービス、銀行などの金融サービス、プロスポ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■最低 5 ～ 10 年の進歩的な管理/リーダーシップ経験。 ■人材育成における5年以上の経験。 ■選択的研修、将来のリーダー研修など、幅広い研修の設計と実施におけるリーダーシップ経験。 ■経営幹部など、さまざまなステ... |