リモートワーク に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 650 ～ 800 万円 ■賞与実績:年2回（800,000円～/回） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | NEW！人事の方とお打合せをしてきました！ 【職務内容】 新卒採用の主担当として勤務頂きます。 新卒採用と全社の教育研修の企画・運営を行っております。 今回の募集は、まず新卒採用担当として、室長の指導の下、年25名程度の採用目標... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■新卒採用の実務経験３年以上 |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 800 万円 ■ストックオプションあり ■みなし残業手当および深夜手当、月45時間分（77,000円～）の手当を含む、超過分は別途支給 ■ご経験、前職給与等を参考にご相談の上決定 なお、経験・スキルに応じて変動の... |
| 業務内容 | 事業成長に伴い、現在コーポレート担当執行役員と経営企画室長が担っている法務業務を、選任メンバーとして担っていただける方を募集します！ 【具体的な業務内容】 法務相談対応、契約書レビュー、利用規約の改定等の日常業務に加えてご経験ご志向... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■法務経験2年以上～ ※不動産業界での経験不問 【歓迎要件】 ▼IT・WEBサービス企業における就業経験 ▼IPO準備業務経験 【求める人物像】 ■自ら解決すべき課題を定義し、解消に向けたアクションを取れ... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 1000 万円 全社平均である月20時間の時間外残業を含めた想定年収となります。 ワークスタイル支援金：月5000円 ※給与詳細は経験、業績、スキル、貢献に応じ、同社規定により決定いたします。 ※時間外手当が適用外... |
| 業務内容 | 【募集背景】 現在、同社は”圧倒的なNo.1サービス”に向けて、グループ各社と一層の連携をしながらクレジットカード事業の拡大を進めています。 事業の拡大に伴い、会社の根幹とも言える審査システムの構築・刷新を行うべく、能動的に行動でき、審... |
| 求める経験 | 【必須要件】※以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ■PJの推進・管理のご経験（システム関連のPJ経験でなくとも大歓迎です） ■PMもしくはPMOのご経験 ■システム開発における業務要件整理のご経験 ※戦略を立案するだけではなく、ビ... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 同社における経営企画業務にてご活躍いただきます。 既存事業の価値向上と新市場・新価値の創造に取り組みを強化しております。 本ポジションでは経営企画部の管理職クラスとして、各部門を巻き込みながらvisionの実現に貢献... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■製造業界において、中長期及び単年度の事業戦略・経営計画の策定・推進・管理、及び全社横断的な経営課題解決、効率化・業務プロセス改革の推進などの経験がある方。 ■他の業界での経験を含め豊富なビジネス経験のある方。 ■ビジ... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 人事責任者あるいは責任者候補として、採用、配置・異動、要員管理、制度・評価、賃金・処遇、勤労管理、福利厚生、教育・研修、労政等の管理および企画業務をご担当いただきます。 管理および企画業務を通じて当社の人事・組織に関す... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■メーカーでの人事経験がある方 ■ビジネスで十分に通用する英語力 ■事業会社での人事労務関連の業務経験5年以上 ■人事関連制度設計における提案・検証業務のご経験 ■部下のマネジメント経験 【今後の会社方針】 同... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 400 ～ 800 万円 ◇想定年収：ご経験、スキルを考慮の上最終決定します ◇賞与：年2回有り ※付与条件は規定による なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 ■同社の労務部にて健康経営やワークライフバランス改善に関する企画立案・推進 をご担当いただきます。 ■2023年には健康経営優良法人（大規模法人部門）の認定を受けており、 生活習慣の改善や、働き方改善に向けた施策を... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■労働時間管理や健康管理の実務経験 ■労働基準法・労働安全衛生法および関連法規・ガイドラインに関する経験、知識 【歓迎要件】 ・健康経営銘柄取得に関する実務経験 ・英語力（TOEIC700点以上、英検2級以上等）... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【ミッション】 同社グループの持続的成長に向けた経営計画の管理を進めるにあたり、ステークホルダー全般に対する最適かつタイムリーな双方向のコミュニケーションを行い、同社の企業価値の向上を図ることを期待しています。 ・同社ブランディング... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・広報部門での社内外広報業務・製品広告関連業務の経験 ・ブランディング活動に関する経験及び知識 【歓迎要件】 ・SNS・HPを活用した広報・広告に関する知識 ・上場企業および上場グループ企業での広報・ブランディ... |
| 勤務地 | 埼玉県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 840 ～ 1000 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【ミッション】 本田技研工業向けにトップシェアをもつ防振ゴムメーカーの同社において、本社および国内/海外子会社の内部監査業務をご担当頂きます。 現在4名体制【室長（A）、参与（B）、主査（C）、主任（D）】で運営しておりますが、20... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・会計監査・業務監査 ・内部統制構築業務に携わったご経験 ～監査法人や金融機関の会計監査も歓迎 【歓迎要件】 ■経理業務、法務業務のご経験 ■英語力：基礎会話 ■マネジメント経験 ... |
| 勤務地 | 神奈川県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 410 ～ 780 万円 ・月次給×12か月分+ 賞与（目安値） ・賞与金額は参考値であり、実際の支給時期、金額、支払い条件等については都度決定されます。 ※残業手当等、従業員賃金規則に基づき、別途支給 なお、経験・スキルに応... |
| 業務内容 | 【ミッション】 会社全体の業績分析や事業計画の策定を通じ、経営判断を数値面でサポートいただく業務となります。子会社や様々な部門からの情報をタイムリーに取りまとめ、経営層に役立つ財務情報を提供いただきます。 また各部門と協働しながら、収益... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■一般的な経理知識（勘定+G5費目、原価計算や損益計算書等） ■管理会計業務または経営企画などで計数を使った業務経験 ■英語力：日常会話レベル（TOEIC600点） 【歓迎要件】 ■自動車業界でのご経験 ■事業... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 630 万円 賞与：計3ヵ月分（前年度実績） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【職務内容】 法務・知的財産室にて、法務業務に関する実務をご担当頂きます。 【法務】 ■契約法務 ・関係部門調整、弁護士問い合わせ・協議 ■知的財産権 ・特許、商標取得、弁理士問い合わせ・協議 ■訴訟対応（あれば） ■社... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■以下、いずれかのご経験 ・IT,電機,機械メーカーでの法務経験業務 ・法律事務所、コンサルティング企業での法務、知財関連経験 【歓迎要件】 ・知的財産業務にも携わったことがある方 ・パラリーガル経験のある方 |